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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2024-08-30 06:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類(lèi)賬填制日常監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理日常職責(zé)四:負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的工作安排、人員管理5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)調(diào)查部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)需求,組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)每月一次負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)內(nèi)部的人員狀況提出招聘、解聘需求每半年一次負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工及相關(guān)部門(mén)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核每季度一次負(fù)責(zé)定期與部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行技術(shù)、管理與文化等方面的溝通日常定期向行政總監(jiān)匯報(bào)工作,定期聽(tīng)取部門(mén)內(nèi)部員工的工作匯報(bào)日常職責(zé)五:參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀10%日常職責(zé)六:相關(guān)工作成果和過(guò)程數(shù)據(jù)的配置管理5%日常工作權(quán)限:權(quán)限一:公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案的建議權(quán)權(quán)限二:對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度建議權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)權(quán)限三:
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