【總結(jié)】3/3倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-08-01所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)成品庫(kù)管員、輔料庫(kù)管員、原材料庫(kù)管員、叉車司機(jī)薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時(shí),降低庫(kù)存成本
2025-04-12 13:51
【總結(jié)】第一篇:倉(cāng)儲(chǔ)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 品牌倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 一、成品、助銷物品、物料倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 1/、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表(遇節(jié)假日須延) 2...
2024-11-11 18:01
【總結(jié)】材料管理部部門職責(zé)一、材料管理部部門職責(zé)●根據(jù)集團(tuán)公司工程施工計(jì)劃進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)匯總、編制集團(tuán)公司材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,制訂和完善材料設(shè)備定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施?!褙?fù)責(zé)材料設(shè)備流程制度建設(shè)、優(yōu)化及完善?!褙?fù)責(zé)集團(tuán)公司各種大額材料的招投標(biāo)工作、小額材料及鋼材水泥等市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)較大的金屬材料的詢價(jià)、比價(jià)及甲指乙供材料的認(rèn)價(jià)工作。 ●負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程材料、設(shè)
2025-08-03 05:43
【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)部低值易耗品管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出庫(kù)檢查審核;抽查
2025-04-07 12:06
【總結(jié)】----倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)、流程、管理細(xì)則倉(cāng)儲(chǔ)部是公司所有物資存儲(chǔ)的核心部門,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所有物資(包含生產(chǎn)工具、生產(chǎn)資料、產(chǎn)成品)出入庫(kù)管理。保障生產(chǎn)物資發(fā)放以及產(chǎn)品發(fā)貨管理倉(cāng)儲(chǔ)部是公司重要得財(cái)產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售、采購(gòu)、物流以及財(cái)務(wù)四個(gè)部門,在公司里起了一個(gè)紐帶得作用。倉(cāng)庫(kù)主管全面負(fù)責(zé)本部門得工作。
2025-05-28 10:57
【總結(jié)】第一篇:原材料檢驗(yàn)員崗位職責(zé) 原材料檢驗(yàn)員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。 3.負(fù)責(zé)對(duì)原料規(guī)格提出改善意見或建議。 4.負(fù)責(zé)原料供應(yīng)商...
2024-11-09 02:02
【總結(jié)】第一篇:材料管理部部門職責(zé)及各崗位職責(zé) 材料管理部部門職責(zé) 一、材料管理部部門職責(zé) ●根據(jù)集團(tuán)公司工程施工計(jì)劃進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)匯總、編制集團(tuán)公司材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,制訂和完善材料設(shè)備定額控制和管理辦...
2024-10-29 05:52
【總結(jié)】一、項(xiàng)目經(jīng)理????1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)料具管理的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)所轄項(xiàng)目的料具管理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。????2.負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)材料人員的崗位責(zé)任制及施工現(xiàn)場(chǎng)料具管理制度;審定料具供應(yīng)計(jì)劃,以確?,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的用料及時(shí)供應(yīng)。????3.負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)主要料具的采購(gòu)
2025-07-23 02:42
【總結(jié)】倉(cāng)儲(chǔ)文員崗位職責(zé)第一篇:倉(cāng)儲(chǔ)文員崗位職責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)文員崗位職責(zé)一、倉(cāng)儲(chǔ)文員需具備的基本素質(zhì)1、遵守公司管理制度及部門規(guī)定;2、愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)性強(qiáng);3、能適應(yīng)環(huán)境,能吃苦耐勞,品行端正;4、保守公司機(jī)密,任何時(shí)候不私自備份、盜用公司資料。5、具有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。二、倉(cāng)儲(chǔ)文員日常工作內(nèi)容1、崗位組成:電腦員
2025-03-16 08:37
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....) ?南京萊茵達(dá)置業(yè)有限公司 材料配置部 經(jīng)理職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門材料配置部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)南京公司總經(jīng)理平行職位南京公司其它部門經(jīng)理下屬職位-任命方式
2025-08-03 05:06
【總結(jié)】13在崗數(shù)量11在崗人數(shù)40缺編人數(shù)2部門職責(zé)市場(chǎng)及商戶的監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)、管理,廣告的策劃及推廣部門組織結(jié)構(gòu)圖運(yùn)營(yíng)管理紅星美凱龍對(duì)接專員1人檔案員1人播音員1人前臺(tái)接待
2024-12-15 18:22
【總結(jié)】1物資管理部工作職責(zé)部門職責(zé):⑴、負(fù)責(zé)公司所有物資的管理。⑵、負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)管理。⑶、對(duì)物資進(jìn)行分類、分項(xiàng)、編號(hào)管理。⑷、做好倉(cāng)儲(chǔ)賬目管理,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),每日反饋達(dá)到或低于安全庫(kù)存量的實(shí)際數(shù)量。⑸、配合生產(chǎn)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物資的管理工作。⑹、為財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2025-05-13 12:34
【總結(jié)】工程管理部崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各施工單位和各專業(yè)分包單位的安全文明施工、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工歸檔資料的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的管理工作。2、按建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期安全、質(zhì)量、文明施工大檢查,存在安全、質(zhì)量隱患的,及時(shí)制止,情急嚴(yán)重的有權(quán)
2025-02-10 07:59
【總結(jié)】工程管理部崗位職責(zé)目錄一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)二、電氣工程師崗位職責(zé)三、電氣施工員崗位職責(zé)四、儀表自控工程師崗位職責(zé)五、儀表施工員崗位職責(zé)六、暖通施工員崗位職責(zé)七、設(shè)備技師崗位職責(zé)。八、裝修施工員職
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】聯(lián)醫(yī)科技珠海聯(lián)翼醫(yī)用科技有限公司工程管理部崗位職責(zé)目錄一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)二、電氣工程師崗位職責(zé)三、電氣施工員崗位職責(zé)四、儀表自控工程師崗位職責(zé)五、儀表施工員崗位職責(zé)六、暖通施工員崗位職責(zé)七、設(shè)備技師崗位職責(zé)。八、裝修施工員職責(zé)九、設(shè)備管道施工班長(zhǎng)崗位職責(zé)
2025-06-16 08:39