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某軟件公司研發(fā)部副總經(jīng)理職職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2025-08-17 06:38 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】客戶(hù) 供貨商官方組織企業(yè)投資者研發(fā)部員工技術(shù)部長(zhǎng)MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/經(jīng)驗(yàn) 本科畢業(yè)，計(jì)算器科學(xué)優(yōu)先 3年軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)SPECIFIC KNOWLEDGE 特別知識(shí) 管理技巧，學(xué)習(xí)技巧，至少兩種計(jì)算器語(yǔ)言，需要懂英語(yǔ) 對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供貨商使用的最新科技有良好的認(rèn)識(shí)BUSINESS UNDERSTANDING 業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí) 了解中國(guó)的電訊和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)POSITION 職位 PERSON 任職者 DATE 日期副總經(jīng)理，研發(fā)部VP, Research amp。 Development

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計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-006所在部門(mén)公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)發(fā)展計(jì)劃部、物資公司經(jīng)理工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系建設(shè)和良好運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工

2025-05-14 02:51

營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施；全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的日常管理工作；授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知

2025-08-04 05:45

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-03所屬部門(mén)職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機(jī)電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車(chē)間主任二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家、公司有

2025-07-26 06:42

技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-004所在部門(mén)公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長(zhǎng)、質(zhì)檢部長(zhǎng)、計(jì)量主任工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國(guó)防需求及市場(chǎng)需求，組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)改良，提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合

2025-07-13 23:45

光學(xué)儀器業(yè)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織修訂經(jīng)

2025-08-02 23:52

某軟件公司技術(shù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

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2025-07-14 03:11

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【總結(jié)】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)，運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶(hù)提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職

2025-08-18 19:22

主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管委會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)行政辦公室主任、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理（工資、福利與后勤）薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營(yíng)性管理工作。指導(dǎo)并參與

2025-08-01 18:36

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【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)

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財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理--內(nèi)蒙移動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理督導(dǎo)關(guān)系上級(jí)主管（職位）財(cái)務(wù)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理（職位）財(cái)務(wù)部各專(zhuān)業(yè)職位所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部-----工作目的-----協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立、完善公司財(cái)務(wù)管理體系，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作水平和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制水平；組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)分析與控制，綜合統(tǒng)計(jì)與管理，投、融資管理及對(duì)分公司績(jī)效考核管理工作，為公司決策提供真

2025-03-23 14:33

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2025-08-01 21:40

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2025-06-25 04:18

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