【總結(jié)】3/3采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級原材料采購員,輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購部各項工作,保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 08:51
【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-07-26 19:14
【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新
2025-07-26 19:12
【總結(jié)】3/3銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、XX市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作;及時將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整
2025-08-03 05:01
【總結(jié)】/銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、青島市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作;及時將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整理傳
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-06-17 07:01
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 03:05
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與
2025-04-15 22:21
【總結(jié)】3/3財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號QK-11-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)會計、成本會計、預(yù)算審計員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 09:13
【總結(jié)】/紡機公司副經(jīng)理兼銷售部部長崗位說明書崗位名稱紡機公司銷售部部長崗位編號TH-FXS-001所在部門紡機公司銷售部崗位定員1人直接上級紡機公司常務(wù)副總經(jīng)理直接下級銷售部副部長工資級別崗位目的全面負(fù)責(zé)紡機公司市場營銷各項工作。依據(jù)紡機公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營的需要,組織制定紡機公司銷售工作計劃,建立健全銷售管
2025-07-20 04:50
【總結(jié)】木業(yè)公司銷售導(dǎo)購崗位說明書崗位名稱銷售導(dǎo)購崗位編號000-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導(dǎo)購、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷
2025-07-20 19:43
【總結(jié)】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-05-14 00:06
【總結(jié)】木業(yè)公司人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號000-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】銷售部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)
2025-07-23 17:01
【總結(jié)】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-06-17 02:27