【總結(jié)】木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號000-00-05所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責總經(jīng)理對下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書崗位名稱成品庫管理崗位編號000-08-03所在部門倉儲部崗位定員2直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:成品的出,入庫及倉儲管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:成品的出,入庫管理工作任務(wù)與生
2025-04-08 23:53
【總結(jié)】木業(yè)公司人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責員工內(nèi)外部招聘工作
【總結(jié)】青島乾坤木業(yè)有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢有限責任公司二零零二年七月163/167目錄第一部分高級管理人員 3總經(jīng)理崗位說明書 3營銷副總經(jīng)理崗位說明書 3運作副總經(jīng)理崗位說明書 3總工程師崗位說明書 3總經(jīng)理秘書崗位說明書 3營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書 3運作副總經(jīng)
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號QK-00-01所在部門崗位定員1直接上級董事長工資等級直接下級營銷副總、運作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長、財務(wù)部部長、戰(zhàn)略發(fā)展部部長、行政部部長薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職:全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營管理工作職責與工
2025-08-03 09:19
【總結(jié)】木業(yè)公司原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號000-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責原材料的采購職責與工作任務(wù):職責一職責表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對原材料,及
【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號000-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢
2025-07-14 00:00
【總結(jié)】木業(yè)公司收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號000-11-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報表職責與工作任務(wù):職責一職責表述:收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務(wù)收取客戶
2025-07-20 19:48
【總結(jié)】木業(yè)公司勤雜工崗位說明書崗位名稱勤雜工崗位編號000-13-10所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公司公共環(huán)境的清掃、清潔及綠化工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司日常的清掃、清潔工作工作任務(wù)按照規(guī)
2025-07-20 19:43
【總結(jié)】木業(yè)公司輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號000-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:輔料的出、入庫管理工作
【總結(jié)】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責設(shè)備和輔料的采購職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責輔料的采購工作根據(jù)價低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2025-08-03 08:59
【總結(jié)】木業(yè)公司薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號000-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定公司與薪酬福利
2025-04-12 13:04
【總結(jié)】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號000-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:負責公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責與工作任務(wù):職
2025-07-20 19:35
【總結(jié)】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責原材料的出入庫及倉儲管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責原材料的入庫管理工作任
2025-07-26 19:05
【總結(jié)】/司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:安全駕駛工作任務(wù)負責貨物或人員安全、及時運輸,并做好行車
2025-07-26 19:06