【文章內容簡介】 。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當精彩和出色的。 ⑴ 收集招聘單位的資料 應對“你對我公司有何了解?”這樣的問題時，能夠如數(shù)家珍般地講述對用人單位的詳細了解，可以極大地縮短考官與考生之間的心理距離，給人以親切的感覺。當然做到這一點并不容易，需要事先大量的調查研究和精心準備。為此，需要盡可能了解招聘單位的性質和背景，明確其所屬行業(yè)及行業(yè)地位、公司的創(chuàng)立年代及目前的規(guī)模、企業(yè)文化的精髓所在、公司的產品及市場定位、甚至組織概況、薪金水平等。 這些資料的來源包括財經雜志、專業(yè)雜志以及協(xié)會（學會）的期刊信息，也可通過互聯(lián)網(wǎng)搜索查詢，還可通過父母、親朋、校友或在該用人單位工作的熟人等人際網(wǎng)絡咨詢。 ⑵ 準備自己的資料 除了制作紙質的自薦材料之外，在面試之前準備一個簡短的自我介紹是非常必要的，應精心準備并牢記一段在一兩分鐘內的推銷自己的“廣告”詞，用于回答“請談談你自己”或某個意圖與此完全相同的問題（所有面試必問的一個問題）。 另外在細節(jié)上，建議帶多幾份簡歷前往面試。面試人可能不止一個，事先有所準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。 形象與舉止得當 ⑴ 衣著得體（面試著裝的六條“金科玉律”） 中規(guī)中矩：保守、傳統(tǒng)的職業(yè)裝 許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，于是買了許多時髦、前衛(wèi)的服裝，打算把招聘經理“迷”倒。這是一個極大的誤區(qū)，一般正規(guī)的企事業(yè)單位都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝。選購服裝應該注重穩(wěn)重、職業(yè)的風格，不必一定針對某類行業(yè)專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業(yè)的企業(yè)，選擇一種各個行業(yè)都能接受的風格，以不變應萬變。 物美價廉：不必追求名牌 由于經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那么國內名牌對那里的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什么叫專業(yè)，什么叫品位，并與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然后再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。 一塵不染：潔凈的價值與分數(shù) 著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿，保證衣服清潔是最起碼的要求。 平整如新：折皺就是折扣 面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。 沒有異味：洗澡也能洗缺點 雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。 衣著之外：無論男生還是女生，頭發(fā)都很重要 頭發(fā)蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。 ⑵ 從容、自然、禮貌地進場、離場 進入面試地點時，如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當?shù)皿w。在主考官沒有請你坐下時，切勿急于落座。主考官請你坐下時應道謝。離去時，如主考官沒有明確示意你可以離開，可禮貌地詢問“還有什么要問的嗎?”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。 ⑶ 保持適當距離與良好坐勢 一般招聘單位會預先布置好面試地點，把應試人坐的位置固定好。應試者進入指定位置后不要隨意將固定的椅子挪來挪去。例如，有的人為表現(xiàn)親密，喜歡把椅子往前挪。但這種行為通常是令人生厭的。如果應試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時也應該界定適度的距離，太近了是失禮的行為，甚至容易被人誤認為行為輕佻，坐得太遠則會使主試人產生一種疏遠的感覺，會影響溝通的效果?？傊伺c人之間永遠有距離，每個人都有自己的空間。面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當?shù)目臻g，不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。（自己把握好度） 應試人還必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要“癱”在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱給人以一種傲慢、冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。 ⑷ 態(tài)度自然、親切、友善、斯文和積極 一是始終面帶微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使面試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢？ 二是要注意眼神的交流。面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠或干事愛三心二意。面試時都難以專心致志，遑論工作？ 三是態(tài)度積極但不能亢奮。例如，不要急于搶答問題，先讓面試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。再如，說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢，不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。 ⑸ 避免小動作 當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲“對不起”，使談話氣氛可以馬上恢復過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。另外，不要嚼口