【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。 ⑴ 收集招聘單位的資料 應(yīng)對(duì)“你對(duì)我公司有何了解?”這樣的問(wèn)題時(shí)，能夠如數(shù)家珍般地講述對(duì)用人單位的詳細(xì)了解，可以極大地縮短考官與考生之間的心理距離，給人以親切的感覺。當(dāng)然做到這一點(diǎn)并不容易，需要事先大量的調(diào)查研究和精心準(zhǔn)備。為此，需要盡可能了解招聘單位的性質(zhì)和背景，明確其所屬行業(yè)及行業(yè)地位、公司的創(chuàng)立年代及目前的規(guī)模、企業(yè)文化的精髓所在、公司的產(chǎn)品及市場(chǎng)定位、甚至組織概況、薪金水平等。 這些資料的來(lái)源包括財(cái)經(jīng)雜志、專業(yè)雜志以及協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）的期刊信息，也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索查詢，還可通過(guò)父母、親朋、校友或在該用人單位工作的熟人等人際網(wǎng)絡(luò)咨詢。 ⑵ 準(zhǔn)備自己的資料 除了制作紙質(zhì)的自薦材料之外，在面試之前準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹是非常必要的，應(yīng)精心準(zhǔn)備并牢記一段在一兩分鐘內(nèi)的推銷自己的“廣告”詞，用于回答“請(qǐng)談?wù)勀阕约骸被蚰硞€(gè)意圖與此完全相同的問(wèn)題（所有面試必問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題）。 另外在細(xì)節(jié)上，建議帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試。面試人可能不止一個(gè)，事先有所準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。 形象與舉止得當(dāng) ⑴ 衣著得體（面試著裝的六條“金科玉律”） 中規(guī)中矩：保守、傳統(tǒng)的職業(yè)裝 許多人覺得難得有一次面試機(jī)會(huì)，一定要大出風(fēng)頭，于是買了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝，打算把招聘經(jīng)理“迷”倒。這是一個(gè)極大的誤區(qū)，一般正規(guī)的企事業(yè)單位都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝。選購(gòu)服裝應(yīng)該注重穩(wěn)重、職業(yè)的風(fēng)格，不必一定針對(duì)某類行業(yè)專門備裝。因?yàn)樵谇舐氝^(guò)程中你會(huì)面試不同行業(yè)的企業(yè)，選擇一種各個(gè)行業(yè)都能接受的風(fēng)格，以不變應(yīng)萬(wàn)變。 物美價(jià)廉：不必追求名牌 由于經(jīng)濟(jì)條件所限，學(xué)生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒(méi)有人去計(jì)較。如果有的學(xué)生身著價(jià)格不菲的西裝去參加面試，招聘經(jīng)理可能會(huì)認(rèn)為你出身豪門，以目前這個(gè)職位的微薄工資，根本不足以擔(dān)負(fù)如此巨額的服裝開銷，猜測(cè)你勢(shì)必不會(huì)安分守己地從最初級(jí)的職位做起。如果應(yīng)聘外企公司，那么國(guó)內(nèi)名牌對(duì)那里的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有感覺，而外國(guó)的中等名牌要幾千元一套，高級(jí)名牌要上萬(wàn)元一套，外企的招聘經(jīng)理們都極少穿這么貴的衣服。同學(xué)們可以在招聘會(huì)以及平時(shí)的外企經(jīng)理講座中，留心觀察什么叫專業(yè)，什么叫品位，并與室友及同學(xué)經(jīng)常切磋，甚至請(qǐng)教已經(jīng)在外企就職的師哥師姐們，然后再去購(gòu)買風(fēng)格相同但價(jià)格適中的服裝。這些做法都很可取。 一塵不染：潔凈的價(jià)值與分?jǐn)?shù) 著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿，保證衣服清潔是最起碼的要求。 平整如新：折皺就是折扣 面試時(shí)穿著的服裝必須是熨燙過(guò)或者是沒(méi)有褶皺的衣服。如果學(xué)校里沒(méi)有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來(lái)，只要在存放過(guò)程當(dāng)中留意，衣服還是可以保持平整的。 沒(méi)有異味：洗澡也能洗缺點(diǎn) 雖然學(xué)校的條件也許達(dá)不到想什么時(shí)候洗澡就什么時(shí)候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個(gè)澡，否則，運(yùn)動(dòng)出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會(huì)讓招聘經(jīng)理十分反感，他會(huì)想像著滿身異味的年輕職員會(huì)嚇跑客戶。所以建議大家克服萬(wàn)難，一定在面試之前搞好個(gè)人衛(wèi)生。 衣著之外：無(wú)論男生還是女生，頭發(fā)都很重要 頭發(fā)蓬蓬地去面試難免會(huì)有礙觀瞻，使招聘者對(duì)你產(chǎn)生不好的印象，認(rèn)為像你這樣不善管理時(shí)間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時(shí)候?qū)δ愣疾焕?，更不用說(shuō)面試的時(shí)候了。 ⑵ 從容、自然、禮貌地進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng) 進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí)，如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。主考官請(qǐng)你坐下時(shí)應(yīng)道謝。離去時(shí)，如主考官?zèng)]有明確示意你可以離開，可禮貌地詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎?”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見”。 ⑶ 保持適當(dāng)距離與良好坐勢(shì) 一般招聘單位會(huì)預(yù)先布置好面試地點(diǎn)，把應(yīng)試人坐的位置固定好。應(yīng)試者進(jìn)入指定位置后不要隨意將固定的椅子挪來(lái)挪去。例如，有的人為表現(xiàn)親密，喜歡把椅子往前挪。但這種行為通常是令人生厭的。如果應(yīng)試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時(shí)也應(yīng)該界定適度的距離，太近了是失禮的行為，甚至容易被人誤認(rèn)為行為輕佻，坐得太遠(yuǎn)則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，會(huì)影響溝通的效果?？傊?，人與人之間永遠(yuǎn)有距離，每個(gè)人都有自己的空間。面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。（自己把握好度） 應(yīng)試人還必須有良好完美的坐勢(shì)，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。如果你坐的是一張直背椅，千萬(wàn)不要“癱”在椅背上，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱給人以一種傲慢、冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去。無(wú)論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢(shì)，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來(lái)。在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無(wú)意識(shí)的動(dòng)作，往往一坐下來(lái)便不知不覺地翹了起來(lái)。因此，面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自己，千萬(wàn)不要翹腿，否則，主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大，沒(méi)有修養(yǎng)。 ⑷ 態(tài)度自然、親切、友善、斯文和積極 一是始終面帶微笑。微笑是無(wú)聲的語(yǔ)言，是人與人之間溝通的一種好方法。會(huì)心而善良真誠(chéng)的笑意，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會(huì)使面試人對(duì)你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢？ 二是要注意眼神的交流。面試過(guò)程中應(yīng)望著主試人，直視對(duì)方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷漠或干事愛三心二意。面試時(shí)都難以專心致志，遑論工作？ 三是態(tài)度積極但不能亢奮。例如，不要急于搶答問(wèn)題，先讓面試人問(wèn)完整條問(wèn)題，然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開始作答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。再如，說(shuō)話時(shí)神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢，不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。 ⑸ 避免小動(dòng)作 當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。應(yīng)試人在面試時(shí)應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作。只要你意識(shí)到這些小運(yùn)作會(huì)誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。即使噴嚏難以抑制住，打過(guò)之后你也應(yīng)該脫口說(shuō)一聲“對(duì)不起”，使談話氣氛可以馬上恢復(fù)過(guò)來(lái)。扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。有些人總愛在臉上表露出對(duì)別人說(shuō)話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時(shí)，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時(shí)卻有害無(wú)益，應(yīng)加以克服。還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢(shì)，雙手平穩(wěn)地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。另外，不要嚼口