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正文內(nèi)容

勞動合同模板(18472)(編輯修改稿)

2025-08-16 11:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和規(guī)章以及甲方規(guī)章制度中的規(guī)定,并全面和適當(dāng)?shù)芈男屑?、乙雙方約定的各項(xiàng)義務(wù)。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。乙方從事普通工種或技術(shù)工種的,上崗前均需經(jīng)過教育和培訓(xùn);從事特種工種的作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 甲方鼓勵乙方在履行其工作職責(zé)的過程中,積極提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn),對乙方提出的并經(jīng)甲方采納的合理化建議和技術(shù)改進(jìn),給予精神和物質(zhì)獎勵。上述合理化建議和技術(shù)改進(jìn)均為甲方的技術(shù)成果,所有權(quán)歸甲方所有。第8條 商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán) 在合同履行過程中,乙方有機(jī)會和條件了解、掌握和使用甲方的商業(yè)機(jī)密、專有技術(shù)和業(yè)務(wù)信息、注冊商標(biāo)等商業(yè)秘密。在任何情況下,用于甲方業(yè)務(wù)的信息、使甲方在競爭中處于有利地位的信息及甲方的內(nèi)部機(jī)密信息,均為甲方的商業(yè)秘密。 在合同期限內(nèi),乙方因履行法律規(guī)定、合同約定或者甲方指派的工作任務(wù),或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息、工作場所、人力資源等任何條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他各類信息和資料,均屬于甲方的技術(shù)成果,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。甲方有權(quán)自由利用上述技術(shù)成果,但乙方在任何時候均不得自行使用、允許第三人使用或向第三人轉(zhuǎn)讓該職務(wù)成果。在甲方進(jìn)行職務(wù)成果的申請、注冊、登記的過程中,乙方同意按照甲方的要求提供甲方所需的信息和協(xié)助,以使甲方取得和行使相應(yīng)的權(quán)利。 在合同期限內(nèi),為從事甲方規(guī)定或者指派的工作任務(wù),乙方可使用上述技術(shù)成果和商業(yè)秘密,不得將其公開或泄露給任何第三人,也無權(quán)許可他人使用或公開。在乙方離職后,乙方不得自行使用上述技術(shù)成果和商業(yè)秘密,不得將其公開或泄露給任何第三人,也無權(quán)許可他人使用或公開,直至上述技術(shù)成果或商業(yè)秘密并非因乙方泄露而為公眾所知,或上述技術(shù)成果或商業(yè)秘密已為公眾所知。 在甲、乙雙方解除或終止勞動合同關(guān)系時,乙方必須按照甲方要求將涉及商業(yè)秘密和技術(shù)成果的物品和資料以及在合同期限內(nèi)領(lǐng)取的所有物品和資料,包括但并不限于各類文件、便攜式電腦、電腦軟件、以及其他各類物品、資料、(信息)載體等全部交回給甲方,并按照甲方規(guī)定的期限和程序辦妥工作交接和款項(xiàng)結(jié)算等所有相關(guān)手續(xù)。若乙方在其個人財(cái)產(chǎn)(包括但不限于個人電腦、筆記本)中存有任何商業(yè)秘密和技術(shù)成果,乙方應(yīng)向甲方提供該等商業(yè)秘密和技術(shù)成果的復(fù)制件,并將該等商業(yè)秘密和技術(shù)成果從乙方的個人財(cái)產(chǎn)中永久刪除。若本款提及的復(fù)制或刪除因任何原因而無法實(shí)現(xiàn),應(yīng)甲方要求,乙方應(yīng)向甲方轉(zhuǎn)移該個人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),甲方應(yīng)向乙方支付等于轉(zhuǎn)移時該個人財(cái)產(chǎn)實(shí)際市場價值的款項(xiàng)。在乙方與甲方的勞動關(guān)系終止或解除時,乙方應(yīng)簽署并交付給甲方一份書面證明,證明其已履行本款項(xiàng)下的義務(wù)。 在甲、乙雙方解除或終止勞動合同關(guān)系后,乙方對甲方的技術(shù)成果和商業(yè)秘密仍負(fù)有保密的義務(wù),但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的情形除外。第9條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,向乙方及時足額支付勞動報(bào)酬。 乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》立即解除本合同: 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件的; 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度和雙方有關(guān)約定的,包括但不限于:在合同期限內(nèi),被發(fā)現(xiàn)使用虛假學(xué)歷證明、身份證明和其他證明材料的;泄露甲方商業(yè)秘密的; 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 依法追究刑事責(zé)任的;
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