勞動合同模板通用(編輯修改稿)
2024-12-15 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的`條件。
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時間
甲方安排乙方實行第2項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
第六條 勞動報酬
甲方按照雙方協(xié)定的工資保度。
具體保底工資為___________元/月。
在合約期內(nèi)所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。
合約期內(nèi)乙方收入1萬______元以上部分按30%的比例給予甲方，用于活動推廣..
具體工資結(jié)算形式和日期以YY官方的結(jié)算系統(tǒng)制度為準。
第七條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
雙方協(xié)
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