農(nóng)業(yè)局工作計劃總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-16 10:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)機安全生產(chǎn)傳項整治，遏制重大農(nóng)機事故的發(fā)生，重點查處違法載人、無牌無證行駛、酒后駕駛等各種嚴重違法行為；五是認真開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查治理，積極對擁有農(nóng)機的單位和個人進行隱患排查，全年共排查17個單位和個人，排查出一般隱患17項，整改了17項，整改率100%；組織拖拉機駕駛員安全集中教育，全年共舉辦6期教育培訓班，培訓3110人；六是抓好節(jié)假日和春運安全工作和實施道路交通安全的監(jiān)管工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”“安全重于泰山”的思想意識，以教育為主，處罰為輔，一年以來，共扣留農(nóng)機25臺，處罰駕駛操作人員203人，罰款21000元，扣留駕駛證23本，基本上消除了拖拉機違法載客、載人現(xiàn)象，使全年農(nóng)機事故得到有效控制，沒有發(fā)生重特大農(nóng)機事故，農(nóng)機安全形勢得到好轉(zhuǎn)，有效地保障了廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理。一是嚴格按要求填報每季度一次的農(nóng)民負擔統(tǒng)計表及紅河州糾風工作統(tǒng)計表，切實規(guī)范村內(nèi)“一事一議”籌資投勞管理辦法，一年來沒有發(fā)生一起農(nóng)民負擔案（事）件的來信來訪；二是積極處理好農(nóng)村土地合同糾紛，完善來信來訪登記制度，共接待并參與調(diào)查處理土地糾紛3起，即午街鋪鎮(zhèn)路口村1起、中樞鎮(zhèn)龍甸村1起、舊城鎮(zhèn)秧田沖村1起；三是認真做好農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作，加大“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管”的管理力度，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了領(lǐng)導小組及代理服務中心，正在進行各被代理單位的清產(chǎn)核資工作。據(jù)統(tǒng)計，已實行財務公開的村委會有81個，村小組有479個，應開展專項審計的村有81個，已開展的有24個，已審計的金額達18603650元，未發(fā)現(xiàn)有違紀單位。在民主、自愿基礎(chǔ)上，共接受委托代理服務單位564個，其中村委會81個，社區(qū)5個，村民小組478個。并全部統(tǒng)一使用“農(nóng)友”軟件進行電算化管理，實現(xiàn)我縣農(nóng)村財務管理電算化目標。到目前為止沒有發(fā)生一起農(nóng)村財務的違法違紀案件。村級會計代理工作的開展，不僅改變村級財務管理的混亂局面, 而且改善了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展。 二、推行四項制度，落實“陽光”措施，進一步提高服務“三農(nóng)”的本領(lǐng)（一）提高認識，加強領(lǐng)導，明確責任繼中央、省、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后，我縣于2009年4月3日召開了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，全面安排部署了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務，明確了奮斗目標，確定了工作重點，層層落實了責任。為順利完成目標任務，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導高度重視，及時召開了全系統(tǒng)工作會議，傳達了縣會議精神，成立了各項重點工作領(lǐng)導小組，并抽調(diào)了下鄉(xiāng)工作指導組，分別由一名局領(lǐng)導任組長，明確了任務，界定了工作職責，做到人人有任務，事事有落實。我們緊緊圍繞縣委、縣政府確定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標和任務，把貫徹和落實陽光政府四項制度與局屬各單位的工作實際結(jié)合起來，在年初與各部門簽定了《瀘西縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2009年黨政綜合目標管理責任書》、《瀘西縣農(nóng)業(yè)局2009年度黨風廉政建設目標管理責任書》，把各項工作任務細化到部門，明確了工作職責和范圍，制定了考核獎懲辦法，把工作實績與獎懲緊密掛鉤，有效地推動了各項工作的健康發(fā)展。（二）加強理論學習，提高隊伍素質(zhì)建設一支業(yè)務過硬、作風踏實的農(nóng)業(yè)科技隊伍，是新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作發(fā)展的迫切需要。因此，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實陽光政府四項制度為契機，把加強系統(tǒng)干部職工的理論學習列入了重要議事日程，切實抓緊抓好。一是抓好以中央一號文件精神、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為主的政治理論學習，提高廣大干部職工的思想政治意識，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)的精神明顯增強，堅定了為“三農(nóng)”服務的信心和決心。二是抓業(yè)務知識學習。一方面依托縣農(nóng)廣校鼓勵職工進行繼續(xù)再教育，不斷更新知識，拓寬知識面。另一方面實施“走出去，請進來”的戰(zhàn)略，組織業(yè)務骨干外出參觀學習，既開闊了視野，又增長了見識，提高了職工的工作效率和實際操作能力。三是抓法律法規(guī)的學習，增強了干部職工的法律意識和法制觀念，提高了依法辦事的能力和水平。四是把學習和工作實際有機結(jié)合。把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動貫穿于工作始終，做到思想和行動相統(tǒng)一，認識和工作共推進。（三）以身作則，團結(jié)干事，狠抓班子廉政建設農(nóng)業(yè)局黨政領(lǐng)導班子始終堅持以人為本的原則，把班子團結(jié)放在工作的首要位置，真正做到正人先正已，要求廣大職工做到的，自己首先做到。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了各種單位內(nèi)部管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約；在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔勤政有關(guān)規(guī)定；在財務治理上，積極推行“四把關(guān)、一審計”。做到了勤政廉政、廉潔自律、高效運轉(zhuǎn)。 一方面在工作上虛心聽取別人的意見和建議，重大問題班子集體討論研究決定，不搞“一言堂”；另一方面在生活上，嚴于律已，寬以待人，不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實做事，堅持民主決策、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督等長效機制，全局上下人心齊、士氣高昂，形成了風正、氣順、心齊、團結(jié)、和諧、穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新，發(fā)展的良好局面。（四）積極爭取項目，落實各項補貼資金，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收2009年共爭取中央、省、其中：（，玉米良種補貼資金125萬元，，）；（其中：設施大棚200萬元，測土配方施肥50萬元，重點龍頭企業(yè)扶持資金25萬元，糧食生產(chǎn)資金90萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設項目資金152萬元，新農(nóng)村建設資金195萬元，）。在項目的實施過程中，結(jié)合重大建設項目和縣委、人大、政府決策部署的重要工作的實施，嚴守項目工作紀律，細化分解任務，明確各項目責任人，加強監(jiān)管，嚴格督查，確保
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1