【總結(jié)】職位說明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-08 02:39
【總結(jié)】企管部監(jiān)察審計(jì)主管職位說明書一、職位概述職位名稱監(jiān)察審計(jì)主管職位編號(hào)A-05所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司各部門的工作進(jìn)行監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)等工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)收集整理國家有關(guān)監(jiān)察審計(jì)方面的法令、法規(guī),制訂公司的內(nèi)部監(jiān)察審
2025-07-20 20:05
【總結(jié)】/企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)
2025-04-08 11:37
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 工作內(nèi)容: 1、編制公司人力資源規(guī)劃。 2、組織公司人員招聘活動(dòng)。 3、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。 4、建立健全公司人力資源管理制度...
2024-10-25 05:40
【總結(jié)】人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作職責(zé)內(nèi)容制定公司人事管理制度,公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān) 職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力...
2024-10-28 20:55
【總結(jié)】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號(hào)A-01所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)副經(jīng)理、企劃主管、運(yùn)營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計(jì)主管、法律顧問二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計(jì)、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。
2025-07-20 09:42
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作,完善薪酬福利管理,提高集團(tuán)公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集
2025-07-25 08:10
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實(shí)現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水
2025-04-08 11:02
【總結(jié)】13/13職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:分部人力資源部直接上級(jí):分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工
2025-08-03 00:31
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員,培訓(xùn)內(nèi)部員工,滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度
2025-07-25 08:08
【總結(jié)】20.人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級(jí)職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2025-07-22 21:19
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果,實(shí)現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.建立和完善集團(tuán)公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平
2025-04-08 08:54
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學(xué)評測員工績效,實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內(nèi)
2025-04-08 08:53
【總結(jié)】外國語學(xué)院綜合辦公室主任職位說明書職位基本信息單位名稱中國政法大學(xué)外國語學(xué)院綜合辦公室機(jī)構(gòu)性質(zhì)外國語學(xué)院學(xué)院行政管理部門職位名稱主任職位級(jí)別科級(jí)職位概述在主管副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)校、院有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)綜合辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作,主持綜合辦公室日常管理
2025-04-12 11:33