【總結(jié)】某知名光電企業(yè)采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行原輔材料及零配件及辦公用品的采購工作工作時(shí)間百分比:工作
2025-07-20 03:26
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱貨運(yùn)員崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:接發(fā)貨,包括成品、顧客提供的產(chǎn)品、母盤等業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成品發(fā)貨工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)合理
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】部門:業(yè)務(wù)部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:業(yè)務(wù)員工作資歷要求:1、國際貿(mào)易、英語或電子本科學(xué)歷,英語六級以上。2、合資企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);英文聽、說、寫能力較強(qiáng),能與外商進(jìn)行商務(wù)談判。3、熟練電腦文秘處理,有較強(qiáng)的語言溝通能力,普通話、白話流利。4
2025-08-03 08:20
【總結(jié)】酒店合約部理區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理崗位說明書-----------------------作者:-----------------------日期:酒店合約部理/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差
2025-08-02 22:22
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部高級經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部
2025-03-23 14:36
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)某知名光電企業(yè)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會(huì)工資等級直接下級副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分
2025-08-02 23:51
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)食堂管理員崗位說明書崗位名稱食堂管理員崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級總務(wù)專員工資等級直接下級炊事員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職:食堂管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)行管理工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)合理安排
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:59
【總結(jié)】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理直接下級職位旅遊產(chǎn)品
2025-07-20 15:17
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)動(dòng)力運(yùn)行工崗位說明書崗位名稱動(dòng)力運(yùn)行工崗位編號所在部門動(dòng)力車間崗位定員直接上級動(dòng)力班長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)風(fēng)、水、電、料、氣的正常供應(yīng),保障子盤、母盤正常生產(chǎn)及物業(yè)維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障車間生產(chǎn)和公司辦公的正常動(dòng)力供應(yīng)
2025-07-21 05:01
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)認(rèn)價(jià)員崗位說明書崗位名稱認(rèn)價(jià)員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:采購價(jià)格確認(rèn),供貨商選擇,及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn),以及供貨商的選擇
2025-08-02 19:46
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)品質(zhì)工藝員崗位說明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級品質(zhì)分析師工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比:
2025-06-26 07:25
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級2(考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職:公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)
【總結(jié)】9/9職位說明書基本信息職位名稱:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(大區(qū)級)/業(yè)務(wù)總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:業(yè)務(wù)類職位等級:所屬部門:大區(qū)業(yè)務(wù)部直接上級:大區(qū)分部總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)部編制日期:職位目的根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌管理分部業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)與總部業(yè)務(wù)同步發(fā)展崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求,制定分部業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;
2025-08-03 00:24
【總結(jié)】國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級報(bào)關(guān)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)合同的洽談以及出口訂單的執(zhí)行監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)貨物出口整個(gè)過程的安排工作
2025-07-22 04:57