準(zhǔn)備開(kāi)服裝店流程之前需要先做好開(kāi)服裝店計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-16 00:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 再好的門面也租不出去?？梢?jiàn)，好店址固然寸土寸金，但正常情況下賺的錢總會(huì)大大超過(guò)房錢，并有利可圖。 因此，花大錢開(kāi)個(gè)大店鋪，不如花大錢找個(gè)好店址。當(dāng)然，高房錢增加了經(jīng)營(yíng)本錢，也增加了經(jīng)營(yíng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)，必需得好好盤算投資項(xiàng)目，看空間能否做黃金旺鋪的生意。假如沒(méi)有金剛鉆，就不要攬瓷器活。假如其實(shí)是初期資金不足，且其他地區(qū)也還有好店址，只要能經(jīng)營(yíng)得當(dāng)，也一樣有利可圖。 我要怎么樣裝修布置我的小店？ 門面裝修：奧斯萊特的門面是同一的風(fēng)格，你可根據(jù)附近環(huán)境做些適合自己風(fēng)格的特色裝飾。門面一般要設(shè)置落地櫥窗，放置幾個(gè)模特兒，讓人從外面就能一目了然。 店內(nèi)布置盡量簡(jiǎn)潔清爽，墻壁掛衣基本為本季的推薦服裝，空置地安放貨架，吊掛衣物。若空間不大，可在中間位置用隔層玻璃桌代替貨架。 燈光布置：服裝店很講究燈光效果，店鋪里一般需要購(gòu)置兩類燈具：暖燈和射燈。暖燈照射出來(lái)的光線溫暖溫馨，不會(huì)改變服裝顏色，適適用于給服裝打光線；射燈折射的光線刺眼漂亮，能使整個(gè)店堂色澤亮堂，但會(huì)使服裝產(chǎn)生光彩偏差，不適合放在試衣間或試衣鏡前。以70平方米的店鋪為例，需要購(gòu)置暖燈20只（每只40瓦左右）、射燈16只。 衣架：有多種衣架可供選擇，如普通衣架、藤制衣架、坐式衣架及鐵制衣架等。吊掛時(shí)留意：線衫或毛衣類最好掛在坐式衣架上，千萬(wàn)不能用鐵制衣架，否則衣服肩部會(huì)走形。 收拾整頓箱：不要把各款衣飾隨意堆放在房間內(nèi)，這樣會(huì)使店鋪顯得凌亂，最好買些塑料收拾整頓箱放置衣物。 空調(diào)：配備一臺(tái)空調(diào)，這樣不管夏天仍是冬天，顧客試衣時(shí)都不會(huì)受溫度影響。 有沒(méi)有仿冒題目？ 奧斯萊特按期對(duì)一些地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，假如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)特許授權(quán)的店鋪，奧斯萊特果斷用法律武器保護(hù)本企業(yè)和代辦代理商的權(quán)益，所以你大可放心。開(kāi)服裝店流程 有沒(méi)有仿版題目？ 如今市場(chǎng)上雷同的服裝良多，主要存在一個(gè)仿版題目，因此，店家假如進(jìn)了新款，又沒(méi)到銷售旺季的話，最好能把衣服保留起來(lái)，以免被仿冒。加上奧斯萊特有強(qiáng)盛的設(shè)計(jì)氣力做后盾，不短有新款式服裝上市，你也不必過(guò)分擔(dān)心服裝被仿版你沒(méi)有賣點(diǎn)的題目。你想到的奧斯萊特已經(jīng)先期解決掉了。 什么時(shí)候裝修最合適？ 裝修時(shí)間：一般每年的2月、7月和是銷售淡季，預(yù)備開(kāi)店的商家最好選擇在淡季裝修，裝修一結(jié)束就遇上銷售旺季，有利于打響第一炮 有庫(kù)存衣物怎么辦？開(kāi)服裝店流程 開(kāi)服裝店很難避免產(chǎn)品積存這一現(xiàn)象，要盡可能快地處理過(guò)季衣物。尤其是大的代辦代理商，哪怕賠本，否則很輕易導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不靈，影響整體經(jīng)營(yíng)。奧斯萊特有十大后盾做保障，要是泛起過(guò)多庫(kù)存，奧斯萊特會(huì)有一套完整的解決方案。 假如衣服有意外損傷怎么辦？ 有時(shí)顧客試衣、看貨時(shí)會(huì)不小心損壞衣服，不外這種意外發(fā)生頻率不高，一般不會(huì)影響正常經(jīng)營(yíng)。 我該怎么樣照顧我的顧客？ 你要真心真意為你的顧客服務(wù)，當(dāng)顧客詢問(wèn)商品時(shí)，你應(yīng)熱情回答： 對(duì)不起，您要買的商品已賣完了，這個(gè)商品和它差未幾，您看是否合適？ 這種商品暫時(shí)缺貨，請(qǐng)您留下姓名及聯(lián)系電話，一有貨馬上通知您，好嗎？ 這種貨過(guò)兩天才有，請(qǐng)您到時(shí)再來(lái)看看。 您問(wèn)的**（商品），請(qǐng)到三樓去買。 對(duì)不起，目前只有紅色和白色的，實(shí)在，這兩種顏色都很好看，您不妨嘗嘗。 對(duì)不起，我們商店不經(jīng)營(yíng)這種商品，請(qǐng)到**商店去看看。 當(dāng)顧客要求試用、試穿一些不答應(yīng)試用、試穿的商品時(shí)，營(yíng)業(yè)員可禮貌回答： 請(qǐng)?jiān)彛@種衣服顏色淺，輕易弄臟，不宜試穿，假如您拿不準(zhǔn)尺寸，我?guī)湍恳涣亢脝幔? 千萬(wàn)不可以對(duì)顧客使用下列語(yǔ)言： 你怎么挑個(gè)沒(méi)完？ 哎，快點(diǎn)挑。不用挑，每種商品都一樣。 你買不買，不買走開(kāi)。 干什么呢，快點(diǎn)。 有完沒(méi)完？ 不要問(wèn)，你分歧用。 不是你能買的。 不買看什么。 不用試，你穿分歧適。 想好了沒(méi)有，到底買不買。 你買的起就快買，買不起就別買。 不買就不要看，有什么可看的。 到底要不要，想好了沒(méi)有？ 要買就快點(diǎn)。 喊什么，等會(huì)兒。 沒(méi)看我這正忙著呢，著什么急？ 越忙越添亂，真煩人。 你要有事就別買。 真能湊熱鬧。 要買快說(shuō)，不買靠邊，下一個(gè)。 俗話說(shuō)：有問(wèn)有答，必答所問(wèn)。營(yíng)業(yè)員答復(fù)顧客的詢問(wèn)，要熱情有禮，當(dāng)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心匡助顧客解決疑難。站在顧客的角度去回答題目才是贏得之道。 我該怎么樣招聘員工？ 服裝鞋帽店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)很大程度上取決于員工的素質(zhì)與工作表現(xiàn)，一些服裝鞋帽店鋪往往正視營(yíng)銷方案，但由于忽視了店員治理，在零售方案實(shí)施的過(guò)程中并不能達(dá)到預(yù)期的效果。所以說(shuō)員工是企業(yè)的根本，吸引好的員工就顯得死對(duì)頭重要。 在銷售過(guò)程中，店員在傾銷商品、提供服務(wù)、宣傳零售店形象等方面施展著重要作用。在選擇店員時(shí)應(yīng)著重考核她們的外表形象、溝通能力、一般知識(shí)與專業(yè)知識(shí)、對(duì)工作的忠誠(chéng)度方面。 當(dāng)服裝零售店收到了應(yīng)聘職員的個(gè)人材料之后，通常要選擇一定的測(cè)試方法，包括筆試，作為選擇應(yīng)聘職員的基本依據(jù)。店員的招聘的方法包括筆試，作為選擇應(yīng)聘職員的基本目的是測(cè)試應(yīng)聘職員的知識(shí)水平與一般能力（如感知、記憶、思維、想像、語(yǔ)言、概括、創(chuàng)造等），口試的主要目的是測(cè)試應(yīng)聘職員的應(yīng)聘念頭、個(gè)人品質(zhì)（如精神面貌、儀表、性格、老實(shí)性、價(jià)值觀等）及從事零售工作的專業(yè)能力（如待人接物的能力、觀察能力）等。 天天與很多形形色色的顧客打交道是店員工作的基本特點(diǎn)，店員必需有充沛的精力、良好的人際互動(dòng)能力與高尚的職業(yè)道德，才能向顧客提供滿足的服務(wù)。 因此在選聘店員時(shí)，需要考察應(yīng)聘職員以下幾個(gè)方面的素質(zhì)： （1）身體素質(zhì)。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點(diǎn)，對(duì)店員的健康、體型、身高、春秋、性別等方面應(yīng)該有特別要求。 （2）個(gè)性。主要從應(yīng)聘職員的一般能力、氣質(zhì)、性格等方面考察，對(duì)店員的基本要求包括：好學(xué)長(zhǎng)進(jìn)、思維靈活、觀察能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、動(dòng)作靈敏、熱情大方、性格爽朗、為人老實(shí)、工作細(xì)心和耐心。 （3）工作能力。對(duì)工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識(shí)、零售服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行。 員工是店鋪的生命力，一個(gè)好的員工會(huì)給店鋪生意帶來(lái)意想不到的奔騰。一個(gè)好的員工應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1