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正文內(nèi)容

國有企業(yè)20xx年工資專項審計布置大會(編輯修改稿)

2024-08-14 23:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、工資總額決算的編制范圍 十 二家國有資產(chǎn)營運機構(gòu)均要做工資決算 ,一共 12家 。 三、關(guān)于工資總額 2022年度決算的相關(guān)要求 營運機構(gòu)要參照市國資委工資總額決算的有關(guān)要求,按照實際發(fā)放數(shù)口徑,填報工資總額決算報表,相關(guān)指標值必須與經(jīng)審計的財務(wù)決算報告相一致,核定的工資總額、職工人數(shù)、人均工資、凈資產(chǎn)收益率等指標必須與 《 國有企業(yè)工資總額預(yù)算批復(fù)數(shù) 》 (杭國資營 [2022]76號)相一致。會計師事務(wù)所要對國有企業(yè)工資總額決算進行審計,發(fā)表審計意見,出具統(tǒng)一格式的決算專項審計報告,一式三份經(jīng)相關(guān)國有資產(chǎn)營運機構(gòu)初審后報市國資委核準。 營運機構(gòu)特別布置 員工工資最高限額的調(diào)整。 根據(jù)近年來杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資的增長情況,參考浙江省企業(yè)平均工資增長基準線,從 2022年起對員工工資最高限額進行調(diào)整。市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團有限公司等 6戶資產(chǎn)經(jīng)營公司人均工資最高限額從 12萬元調(diào)整為 , 6戶授權(quán)經(jīng)營企業(yè)人均工資最高限額從 10萬元調(diào)整為。同時取消原按凈利潤增長幅度分類提取超額效益工資的有關(guān)政策。 2022年年休假未休人員工資補貼 繼續(xù)執(zhí)行 《 關(guān)于 2022年度杭州市國有資產(chǎn)營運機構(gòu)職工帶薪年休假未休人員工資報酬有關(guān)問題的通知 》 (杭國資營 〔 2022〕 37號),經(jīng)市國資委審批后,在 2022年工資總額預(yù)算中單列。 試行員工工資部分與 CPI增幅掛鉤的補貼制度。 為了減少物價上漲因素對企業(yè)職工實際工資水平帶來的影響, 2022年企業(yè)職工工資的確定除與本企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤外,將試行與 CPI增幅掛鉤的補貼制度。具體做法:以 2022年我市列入工資預(yù)算管理范圍的國有及國有控股企業(yè)職工平均工資水平(不包括經(jīng)營者) 為基數(shù),根據(jù)杭州市統(tǒng)計局公布的 2022年 CPI增長幅度進行補貼。工資預(yù)算調(diào)整時,CPI增幅暫按 3%計算,年終決算時,按 CPI增幅的實際數(shù)值進行清算。國有資產(chǎn)營運機構(gòu)補貼系數(shù)統(tǒng)一定為 ,職工人均補貼暫定 1008元。此項補貼在企業(yè)調(diào)整工資預(yù)算中單列,實行年薪制的經(jīng)營班子成員不得享受。 營運機構(gòu)特別布置 人均工資總額分為當年可提取數(shù)和當年允許進成本數(shù)。 資產(chǎn)經(jīng)營公司當年可提取的人均工資總額上限由原定的 會在崗職工平均工資水平的 8倍,授權(quán)經(jīng)營企業(yè)當年可提取的人均工資總額上限由原定的 8倍。資產(chǎn)經(jīng)營公司當年允許進成本的人均工資總額上限仍為 ,授權(quán)經(jīng)營企業(yè)當年允許進成本的人均工資總額上限仍為 。當年可提取人均工資總額數(shù)與允許進成本數(shù)之間的差額,企業(yè)不得自行結(jié)轉(zhuǎn),經(jīng)市國資委批準后可以用于以后年度的以豐補歉。以豐補歉后人均工資總額最高不得超過當年允許進成本的上限。 營運機構(gòu)特別布置 一、填列此張清算表應(yīng)先確定凈資產(chǎn)、凈利潤的調(diào)整因素。在其中先確定視作和不視作計提效益工資的凈利潤這二欄數(shù)字。 (一)視作計提效益工資的凈利潤一般包括: ( 1)市國資委批準同意的各類捐資; ( 2)有市政府批文的在管理費用中列支的處置改制遺留問題費用、營業(yè)外列支的處置鎖定不良資產(chǎn)損失等項目的 75%部分。 ( 3)其他經(jīng)市國資委批準同意后調(diào)增的項目。 (二)不視作計提效益工資的凈利潤一般包括: ( 1)因各種非經(jīng)營原因形成的非正常性收入相應(yīng)調(diào)整數(shù);最主要是企業(yè)處置房地產(chǎn) ,帳面價值為2022萬元,評估價為 6000萬元,拍賣價為 1億元,企業(yè)帳戶處理將超過帳面價值的 8000萬元的 75%作為凈利潤和凈資產(chǎn)的增加,而我們在計算效益工資時將剔除非正常收入,即評估價超過帳面價部分不視同,將拍賣價超過評估價的 4000萬元的 75%視作凈利潤和凈資產(chǎn)的增加。因此評估價與帳面價的差額 4000萬元的 75%不能視作凈利潤。 ( 2)企業(yè)非主營業(yè)務(wù)利潤按 50%計算,本年確認的非主營業(yè)務(wù)利潤來源主要包括:①一級市場股票收益 (不包括屬于本系統(tǒng)內(nèi)上市公司股票收益);②二級市場股票收益 (不包括屬于本系統(tǒng)內(nèi)上市公司股票收益);③信托產(chǎn)品收益 (不包括屬于本系統(tǒng)內(nèi)信托產(chǎn)品收益);④期貨和各種金融衍生產(chǎn)品收益。 杭州市國有資產(chǎn)營運機構(gòu)工資總額預(yù)算專項審計說明 二、期初期未凈資產(chǎn)必須同口徑進行調(diào)整。調(diào)整項目分為增加項目和減少項目。 (一)期初凈資產(chǎn)調(diào)整項目一般包括: ( 1)鎖定的不列入考核的非經(jīng)營性資產(chǎn)、不良資產(chǎn)和不行權(quán)資產(chǎn); ( 2)非經(jīng)營原因形成的非正常性凈利潤。 (二)期未凈資產(chǎn)調(diào)減項目 : ( 1)鎖定的不列入考核的非經(jīng)營性資產(chǎn)、不良資產(chǎn)和不行權(quán)資產(chǎn); ( 2)因各種非經(jīng)營原因形成的非正常性凈利潤相應(yīng)調(diào)整數(shù)。 (三)期未凈資產(chǎn)調(diào)增項目: ( 1)市國資委批準同意的各類捐資; ( 2)有市政府批文在管理費用中列支的處置改制遺留問題費用等項目的 75%部分。 ( 3)其他經(jīng)市國資委批準同意后調(diào)增的項目。 杭州市國有資產(chǎn)營運機構(gòu)工資總額預(yù)算專項審計說明 三、凈資產(chǎn)收益率偏差率: 我們允許營運機構(gòu)當年完成的經(jīng)濟效益指標偏差 177。 5%,超過的則在結(jié)轉(zhuǎn)部分或下一年度工資總額中扣減。如
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