校企聯(lián)合辦學協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-15 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成績合格，根據(jù)甲方用工需求，可進入甲方進行最后 1 學年的學習，在實習期間實行雙重管理。 學生在甲方實習期間，接受甲方的試用和考核，試用后經(jīng)考核未能達到要求的學生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排畢業(yè)或推薦到其他單位。 新進人員進入甲方實習的前 2 個月為試用期，試用期根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放試用期工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，根據(jù)崗位性質(zhì)不同參照甲方當時的標準執(zhí)行。 學生在試用合格，并取得畢業(yè)證和相關 的資格證書后，甲方予以正式錄用并簽訂勞動合同。 六、各方權利與義務 ㈠ 甲方權利與義務 與乙方共同制定 “格力班 ”學生的教學計劃和課程教學大綱。 按照乙方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生到甲方工廠實習。確定每次實習的內(nèi)容、安排專人指導實習過程，以培養(yǎng)到企業(yè)實習的學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。 對實習學生到公司實習的情況進行全面的評價和考核，為學生的實習考核提供依據(jù)。 學生到企業(yè)就業(yè)期間，根據(jù)國家勞動法及企業(yè)的薪資標準確定具體的工資。 定期關心 “格力班 ”學生的學習和生活情況。 ㈡ 乙方權利 與義務 與甲方共同制定 “格力班 ”的專業(yè)教學計劃和課程教學大綱。 牌匾的制作，并組織授牌儀式。
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