校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-15 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成績(jī)合格，根據(jù)甲方用工需求，可進(jìn)入甲方進(jìn)行最后 1 學(xué)年的學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間實(shí)行雙重管理。 學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，試用后經(jīng)考核未能達(dá)到要求的學(xué)生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排畢業(yè)或推薦到其他單位。 新進(jìn)人員進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)的前 2 個(gè)月為試用期，試用期根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放試用期工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，根據(jù)崗位性質(zhì)不同參照甲方當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 學(xué)生在試用合格，并取得畢業(yè)證和相關(guān) 的資格證書后，甲方予以正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。 六、各方權(quán)利與義務(wù) ㈠ 甲方權(quán)利與義務(wù) 與乙方共同制定 “格力班 ”學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱。 按照乙方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生到甲方工廠實(shí)習(xí)。確定每次實(shí)習(xí)的內(nèi)容、安排專人指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程，以培養(yǎng)到企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。 對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生到公司實(shí)習(xí)的情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核，為學(xué)生的實(shí)習(xí)考核提供依據(jù)。 學(xué)生到企業(yè)就業(yè)期間，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)確定具體的工資。 定期關(guān)心 “格力班 ”學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。 ㈡ 乙方權(quán)利 與義務(wù) 與甲方共同制定 “格力班 ”的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱。 牌匾的制作，并組織授牌儀式。
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