【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地、房地產(chǎn)估價(jià)有一定研究和獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解，具有房地產(chǎn)估價(jià)師或土地估價(jià)師資格者優(yōu)先。項(xiàng)目策劃人員職位描述：1. 為住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游區(qū)、開發(fā)園區(qū)、舊城改造與更新等土地建設(shè)與開發(fā)項(xiàng)目提供前期市場(chǎng)研究、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、開發(fā)策略等服務(wù)；2. 針對(duì)具體咨詢業(yè)務(wù)，進(jìn)行投標(biāo)、市場(chǎng)調(diào)查、出具咨詢報(bào)告；3. 針對(duì)具體業(yè)務(wù)開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)；4. 協(xié)同研究部和其它業(yè)務(wù)部門，提供研究與顧問(wèn)服務(wù)。職位要求：1. 有房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上者，且熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作的各環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先； 2. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃、投資環(huán)境研究、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分析定位全案營(yíng)銷策劃報(bào)告等；3. 精通項(xiàng)目的定位、策劃、銷售策略；具備較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的分析和判斷能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；4. 良好的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、熟悉Office辦公應(yīng)用軟件；5. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、建筑、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)研究人員職位描述：1. 獨(dú)立收集、整理和分析最新的行業(yè)數(shù)據(jù)，包括政策數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、房地產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持；2. 定期出具房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告，為客戶提供信息參考，為公司內(nèi)部人員提供信息支持； 3. 關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題，把握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)向，并就技術(shù)研究、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題，在深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)行專題研究；4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門，根據(jù)需要通過(guò)市場(chǎng)研究或調(diào)查輔助完成業(yè)務(wù)部門的工作；5. 為公司內(nèi)部職工進(jìn)行房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、專題研究及課題研究?jī)?nèi)容的培訓(xùn)；6. 承擔(dān)行業(yè)及相關(guān)的課題研究工作，提交課題研究成果，為公司的技術(shù)積累提供支持。職位要求：1. 了解并掌握房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐；能運(yùn)用科學(xué)的方法分析房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況；2. 具備一定理論與政策研究能力，相對(duì)全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；3. 具有從事房地產(chǎn)相關(guān)研究和實(shí)際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力和較寬的適應(yīng)能力；4. 良好的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、熟悉Office辦公應(yīng)用軟件；5. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地資源管理、金融或相關(guān)專業(yè)，全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，碩士以上學(xué)歷；6. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。房地產(chǎn)評(píng)估員職位要求：1. 本科以上，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、土地資源管理、工業(yè)與民用建筑工程、工程造價(jià)或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；2. 有二手房抵押貸款評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解北京地區(qū)小區(qū)情況優(yōu)先或有經(jīng)濟(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 能積極參與公司組織的市場(chǎng)調(diào)研與分析工作；4. 愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力和強(qiáng)烈工作責(zé)任心；熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。拆遷評(píng)估專員職位描述：1. 按公司拆遷業(yè)務(wù)要求和規(guī)定，完成拆遷評(píng)估項(xiàng)目的全程工作；2. 對(duì)工作中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)；3. 項(xiàng)目部經(jīng)理安排的其他工作。職位要求：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2. 了解拆遷評(píng)估工作內(nèi)容，熟練使用 OFFICE 等辦公軟件；3. 年以上拆遷評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)；4. 了解北京市房地產(chǎn)、土地市場(chǎng)及拆遷相關(guān)政策法規(guī)；5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，性格開朗、思維活躍，有一定的獨(dú)立處事能力。行政部前臺(tái)兼助理職位描述：1. 公司電話接轉(zhuǎn)、前臺(tái)接待工作；2. 文件的傳真、復(fù)印及打印，信件收發(fā)工作，文件錄入與管理；3. 火車票、飛機(jī)票、酒店及日常飲用水的預(yù)定；4. 關(guān)注公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、辦公室打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用情況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題并更換耗材。5. 協(xié)助公司開展行政工作，執(zhí)行內(nèi)部行政安排；6. 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、評(píng)估等部門提供行政服務(wù)工作。職位要求：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，外貌端莊秀麗，性格細(xì)致耐心；2. 文秘、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；3. 熟悉辦公室日常行政工作及事務(wù)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件及設(shè)備，并熟知相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4. 有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5. 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、聲音甜美、形象氣質(zhì)佳、勤奮踏實(shí)；6. 具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、愿為同仁服務(wù) ；限女性。人力資源管理專員職位描述：1. 責(zé)公司人才的對(duì)外招聘，多渠道搜索候選人信息并組織實(shí)施面試、測(cè)評(píng)等甄選活動(dòng)；2. 協(xié)助人力資源部經(jīng)理完善公司人力資源管理制度，建立健全員工績(jī)效考核制度；3. 負(fù)責(zé)簽發(fā)公司勞動(dòng)合同，并進(jìn)行整理歸類；4. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，對(duì)人力資源工作感興趣；5. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；6. 管理員工人事檔案材料, 建完善員工人事檔案的管理； 7. 公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；9. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫作能力、文筆流暢，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)。職位要求：1. 限2530周歲女性2. 人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、心理學(xué)、秘書等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷3. 有一定HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取地 址：北京市西城區(qū)車公莊大街9號(hào)院五棟大樓B1座401室公司網(wǎng)頁(yè)：1北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司（紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)）㈠ 公司簡(jiǎn)介1998年，紅黃藍(lán)創(chuàng)建中國(guó)第一家親子園，并開創(chuàng)親子園與幼兒園互動(dòng)發(fā)展模式，成為中國(guó)規(guī)模最大的06歲一體化早期教育機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)十余年快速穩(wěn)健發(fā)展，紅黃藍(lán)的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展為親子園教育、幼兒園教育、父母育兒堂、家庭教育系列產(chǎn)品、兒童藝術(shù)團(tuán)、Aupaircare育幼師培養(yǎng)等，成為多學(xué)科、跨學(xué)科研究?jī)和硇慕】蛋l(fā)展的綜合教育機(jī)構(gòu)。紅黃藍(lán)植根于中國(guó)文化，立足本土、放眼國(guó)際，吸收借鑒國(guó)際先進(jìn)的教育理念，培養(yǎng)健康、快樂(lè)、有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。目前，紅黃藍(lán)已發(fā)展為全國(guó)性教育機(jī)構(gòu)，擁有近400家親子園和幾十家高品質(zhì)的雙語(yǔ)幼兒園，從業(yè)人數(shù)達(dá)到6000余人，累計(jì)為百萬(wàn)家庭提供了高品質(zhì)的早期教育指導(dǎo)與服務(wù)，每周有10萬(wàn)個(gè)家庭走進(jìn)紅黃藍(lán)。先后榮獲“中國(guó)兒童教育最具影響力品牌”、“中國(guó)知名品牌幼兒園”、“20052006年度中國(guó)名優(yōu)特許經(jīng)營(yíng)品牌”、“20062007年度中國(guó)最具成長(zhǎng)力品牌”、“2005北京公眾滿意的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”、 2008年“中國(guó)服務(wù)業(yè)十大優(yōu)秀特許品牌”“、“2008中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)連鎖連鎖百?gòu)?qiáng)TOP100”、“2009消費(fèi)者信賴的早教品牌”、 2010“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“十一五教育成就獎(jiǎng)”、“最具投資價(jià)值連鎖加盟品牌機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。紅黃藍(lán)將用質(zhì)量與創(chuàng)新打造中國(guó)早期教育自主品牌。面對(duì)日益增大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，紅黃藍(lán)堅(jiān)持“以人為本”的人才觀，引進(jìn)人才、培訓(xùn)人才、留住人才，努力為人才提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境。紅黃藍(lán)對(duì)培訓(xùn)的投入以及公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張為每位員工提供了充分的發(fā)展空間與施展才華的舞臺(tái)。紅黃藍(lán)還實(shí)行優(yōu)秀員工持股制，對(duì)優(yōu)秀員工有了士氣上的鼓舞。紅黃藍(lán)對(duì)高端人才也出臺(tái)了優(yōu)惠政策，為即將畢業(yè)的應(yīng)屆碩士生及本科生提供見(jiàn)習(xí)崗位，優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生畢業(yè)時(shí)將直接被紅黃藍(lán)聘用，綜合能力突出者（本科學(xué)歷及以上）更可辦理進(jìn)京戶口。㈡招聘需求：招聘職位（一）教務(wù)任職部門幼兒園、親子園各園所主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)辦理會(huì)員報(bào)班、延期及退費(fèi)等手續(xù)；2．《會(huì)員花名冊(cè)》、《會(huì)員簽到表》、《課程表》的填寫與管理；3．教務(wù)物品準(zhǔn)備、園所物品的訂購(gòu)、園所庫(kù)房管理；4．安全責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理與維護(hù)；5．完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1．學(xué)前教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2．一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3．富有耐心、責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；4．熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)、守信，認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀； 5．熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（如excel、word、ppt等）。（二）收銀主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)收費(fèi)、開具票據(jù)、課程卡pos系統(tǒng)操作、結(jié)賬等工作；2．現(xiàn)金、支票、銀行存款管理；3．為會(huì)員辦理退費(fèi)、辦卡及轉(zhuǎn)卡服務(wù)； 4．安全責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理與維護(hù)；5．完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：財(cái)務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷；有1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)；富有耐心、責(zé)任心、工作認(rèn)真、細(xì)致，良好的溝通能力，形象良好；熟練操作財(cái)務(wù)軟件以及辦公自動(dòng)化軟件（如excel、word等）；具備會(huì)計(jì)證件、電算化證書、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育證者優(yōu)先。（三）呼叫中心坐席崗位職責(zé)：1. 配合客戶關(guān)系管理項(xiàng)目的外呼中心上線；，以及家庭教育產(chǎn)品銷售；；、電話關(guān)懷、電話調(diào)研、收集幼兒家長(zhǎng)信息、客服中心接聽(tīng)客戶咨詢。任職資格:，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳。，擁有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；，虛心、上進(jìn)、踏實(shí)、有愛(ài)心；，月薪：15004000元。（四）幼兒教師/親子教師 任職部門幼兒園、親子園各園所主要職責(zé)：1. 組織實(shí)施幼兒日常教育教學(xué)活動(dòng)；2. 組織班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)；3. 日常家長(zhǎng)溝通；4. 園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)。任職資格：1. 學(xué)前教育、聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、表演等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 專業(yè)技能卓越，有幼兒園和親子園實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 有教師資格證書、普通話達(dá)到二級(jí)甲等者優(yōu)先；4. 形象良好，親和、有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。（五）教育顧問(wèn) 任職部門幼兒園、親子園各園所 主要職責(zé)：1. 完善園所課程宣傳資料，策劃與組織園所招生及宣傳活動(dòng)；2. 接聽(tīng)招生及咨詢電話，接待來(lái)園咨詢或參觀的家長(zhǎng)；3. 為幼兒辦理入園及離園手續(xù)，安排幼兒的分班與調(diào)班；4. 進(jìn)行新入園幼兒家長(zhǎng)跟訪，接待家長(zhǎng)投訴；5. 信息文檔管理。任職資格：1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 具備較強(qiáng)的親和力及溝通表達(dá)能力；3. 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維及學(xué)習(xí)能力；4. 能承受較大的工作壓力。（六）教研助理: 任職部門：總部教育研究中心 主要職責(zé)： 輔助開發(fā)課程；輔助開發(fā)配套材料；輔助調(diào)研；任職要求： 211重點(diǎn)院校本科及以上應(yīng)屆生，學(xué)前教育，教育學(xué)，心理學(xué)，藝術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)； 熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)； 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（七）總裁助理 主要職責(zé)：1. 協(xié)助總裁進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排、來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行及翻譯；3. 負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)文件起草、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；4. 負(fù)責(zé)總裁安排的各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作。任職要求：1. 35歲以下、市場(chǎng)營(yíng)銷碩士或MBA相關(guān)專業(yè)；2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作功底扎實(shí)、英語(yǔ)口譯筆譯優(yōu)秀；3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析判斷能力；4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)幼教事業(yè)。（八）人力資源助理任職部門：總部人力資源部主要職責(zé)：協(xié)助人力資源各模塊事務(wù)。任職要求：211重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具有良好的寫作能力；能保證全職實(shí)習(xí)時(shí)間，并且工作6個(gè)月以上者優(yōu)先考慮；熟練使用Office辦公軟件。（九）法務(wù) 任職部門：總部法務(wù)部 主要職責(zé)：1. 公司日常法律事務(wù)處理；參與擬訂合同管理制度，起草相關(guān)法律文書；2. 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的可行性研究，為公司的專項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律咨詢及法務(wù)支持；3. 內(nèi)外相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利等法律法規(guī)；2. 熟悉兒童教育行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；3. 愿意與他人合作，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力強(qiáng)，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性；4. 有律師事務(wù)工作經(jīng)歷、通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先。（十）文案策劃 任職部門：總部市場(chǎng)部主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司廣告文字的創(chuàng)意與撰寫；2. 負(fù)責(zé)公司品牌類公關(guān)文稿的撰寫和管理；3. 負(fù)責(zé)公司軟文、新聞稿、發(fā)言稿等文案的創(chuàng)意與撰寫；4. 協(xié)助進(jìn)行公司網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容編輯、社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)文稿的撰寫。任職要求：1. 中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、學(xué)前教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；3. 能獨(dú)立完成推廣文案的創(chuàng)意和撰寫。（十一）童書編輯 任職部門教研中心主要職責(zé)：兒童圖書的策劃、編輯與出版工作任職要求：1. 兒童文學(xué)、學(xué)前教育或兒童心理學(xué)本科及以上學(xué)歷；2. 熟知出版的各個(gè)流程以及裝幀、印刷工藝；3. 童書策劃能力、編輯能力、熟悉office辦公系統(tǒng)；4. 良好的英語(yǔ)閱讀能力。（十二）平面設(shè)計(jì) 任職部門—市場(chǎng)部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資料設(shè)計(jì)制作，包括平面廣告、宣傳冊(cè)、海報(bào)、展架、VI維護(hù)等設(shè)計(jì)工作。任職要求：1. 藝術(shù)設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；2. 熟練掌握平面設(shè)計(jì)、排版、制作軟件，如：photshop，Illustrator，Indesign等；3. 有相關(guān)的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作；4. .頭腦靈活、具有一定的創(chuàng)意性、工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意；5. 熟悉印刷流程和要求,了解各種紙張?zhí)匦院陀∷⒁?能夠準(zhǔn)確把握最終效果,獨(dú)立操作平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)。以上職位請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至此信箱：Email： yuanjie@聯(lián)系人：袁潔老師 電話： 01087675611619 1