消防安全工作制度(編輯修改稿)
2024-12-15 14:17 本頁面
【文章內容簡介】 潛在不安全因素，應認定為火災隱患。 二、巡查、檢查中 發(fā)現可當場整改的火災隱患，應立即填寫《單位火災隱患當場整改通知單》，并當場改正；不能立即改正的，填寫《單位火災隱患限期整改通知單》，并逐級報告消防安全管理人采取措施整改。 三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定，明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源。 四、在火災隱患整改期間，應采取相應措施，保障安全。 五、消防安全管理人或部門消防安全責任人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認，填寫《單位火災隱患整改復查單》。 六、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火 災隱患，應在規(guī)定的期限內改正，并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。 七、重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停產停業(yè)整改。 八、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案并及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。 滅火和應急疏散預案編制和演練制度 一、單位應根據人員集中、火災危險性較大和重點部位的實際情況，制訂有針對性的滅火和應急疏散預案。 二、預案應包括下列內容： （一）明確火災現場通信聯(lián)絡、滅火、疏散、救護、保衛(wèi)等任務的負責人。規(guī)模較大的人員密集場所應由專門機構負責，組建各職能小組。并明確負責人、組成人員及其職責； （二）火警處置程序； （三）應急疏散的組織程序和措施； （四）撲救初起火災的程序和措施； （五）通信聯(lián)絡、安全防護和人員救護的組織與調度程序和保障措施。 三、組織機構 （一）消防安全責任人或消防安全管理人擔負公安消防隊到達火災現場之前的指揮職責，組織開展滅火和應急疏散等工作，規(guī)模較大的單位可以成立火災事故應急指揮機構。 （二）滅火和應急疏散各項職責應由當 班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊承擔。規(guī)模較大的單位可以成立各職能小組，由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊及其他在崗的從業(yè)人員組成。主要職責如下： ：負責與消防安全責任人和當地公安消防機構之間的通訊和聯(lián)絡； ：發(fā)生火災立即利用消防器材、設施就地進行火災撲救； ：負責引導人員正確疏散、逃生； ：協(xié)助搶救、護送受傷人員； ：阻止與場所無關人員進入現場，保護火災現場，并協(xié)助公安消防機構開展火 災調查； ：負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。 四、預案實施程序 當確認發(fā)生火災后，應立即啟動滅火和應急疏散預案，并同時開展下列工作： （一）向公安消防機構報火警；
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