【文章內(nèi)容簡介】 室主任任命。大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，熟練操作計算機，五年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和文字表達能力。人力資源部職務(wù)名稱：人力資源部文員 部門：人力資源部 職務(wù)代碼：職責(zé) 在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負責(zé)員工的日常薪金、統(tǒng)計、福利管理工作。人力資源部福利及日常薪金的管理 l 辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金；l 辦理員工人事檔案轉(zhuǎn)移、托管、交費等事宜；l 協(xié)調(diào)員工與社會保險單位、人事檔案托管單位的相關(guān)事宜；l 負責(zé)安排員工健康檢查；l 協(xié)助人力資源部經(jīng)理起草相關(guān)日常薪金、福利的文件。l 負責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司各類文體活動；l 負責(zé)安排、發(fā)放員工生日蛋糕；其他l 完成人力資源部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其他工作。l 監(jiān)督員工人事制度執(zhí)行情況，并向人力資源部經(jīng)理匯報。組織關(guān)系l 向上：直屬人力資源部經(jīng)理l 平行關(guān)系：其它各部門文職人員l 向下：無任職資格l 由人力資源部經(jīng)理任命。l 其資格為大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉辦理社會保險工作，熟練運用計算機，有較強的組織能力及溝通能力。職務(wù)：人力資源部文員 部門：人力資源部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負責(zé)辦理公司員工任用、調(diào)動、培訓(xùn)、考核、勞動合同、人事檔案管理等工作。負責(zé)人力資源部具體工作：l 根據(jù)公司人力需求，負責(zé)社會招聘工作；l 負責(zé)審核、了解應(yīng)聘人員相關(guān)資料及人事背景，辦理員工錄用手續(xù)；l 辦理員工《勞動合同》簽訂工作，并保管《勞動合同》；l 辦理員工轉(zhuǎn)正、辭退、晉升手續(xù)，并將相關(guān)資料存入員工檔案中；l 建立及保管員工人事檔案；l 負責(zé)員工崗前培訓(xùn)工作；l 負責(zé)統(tǒng)計、匯總員工各項考核結(jié)果；l 監(jiān)督員工人事制度執(zhí)行情況，辦理員工違紀(jì)懲罰手續(xù)；l 統(tǒng)計員工日?？记谄渌鹟 完成人力資源部經(jīng)理委托和自我以展的其它工作。組織關(guān)系l 向上：直屬人力資源部經(jīng)理l 平行關(guān)系：其它各部門文員l 向下：無任職資格：l 由人力資源部經(jīng)理任命l 其資格為大專以上學(xué)歷，有一年以上人事培訓(xùn)、招聘工作經(jīng)驗，熟悉計算機操作，有較強的溝通能力及組織能力。生產(chǎn)作業(yè)中心職務(wù)名稱：設(shè)備主管 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心生產(chǎn)技術(shù)部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)本中心生產(chǎn)設(shè)備和儀器儀表的管理工作設(shè)備管理：l 負責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題l 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定并檢查執(zhí)行情況l 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的更新改造工作，并組織對生產(chǎn)設(shè)備進行驗收l 負責(zé)對設(shè)備實物形態(tài)的管理工作和檔案、資料的管理工作l 參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定和相關(guān)會議l 參與新建項目設(shè)備的驗收工作。其它：l 完成負責(zé)部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作。組織關(guān)系：向上：直屬生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其他部門文員向下：無任職資格：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理任命大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)化工專業(yè)畢業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，設(shè)備管理經(jīng)驗豐富，進取心強。職務(wù)名稱：技術(shù)主管 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心生產(chǎn)技術(shù)部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)及工藝問題和相應(yīng)的改造工作生產(chǎn)技術(shù)與工藝：l 參與工藝方案和產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定l 負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件的實施和管理工作l 負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般性工藝及技術(shù)問題l 協(xié)調(diào)并參與同技術(shù)中心、技術(shù)專家小組和其他技術(shù)部門，討論解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、工藝、設(shè)備問題其它：l 負責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)文件的貫徹實施l 收集生產(chǎn)過程中技術(shù)、工藝信息，并反饋或解決l 完成部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其他部門文員向下：無任職資格：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理任命。大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)化工專業(yè)畢業(yè)，三年以上從事技術(shù)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)素質(zhì)高，協(xié)調(diào)、解決問題能力強。職務(wù)名稱：儲運內(nèi)勤 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心儲運部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在儲運部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)物資、設(shè)備儲運的相關(guān)信息、資料的收集、處理、匯總和報送工作運輸工作：l 負責(zé)整理相關(guān)運輸信息，并匯總報送部門經(jīng)理l 負責(zé)運輸過程的聯(lián)絡(luò)和一般性協(xié)調(diào)l 配合部門經(jīng)理擬定運輸費用預(yù)算，運輸成本分析及控制l 負責(zé)處理運輸工作的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。倉儲：l 負責(zé)庫房倉儲情況和盤存情況的統(tǒng)計、匯總、報送l 負責(zé)監(jiān)督倉儲物資的盤點工作l 負責(zé)擬定倉儲費用預(yù)算，庫存成本分析及控制l 負責(zé)處理倉儲、發(fā)貨工作的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。其它：l 負責(zé)本部門有關(guān)制度、計劃的擬定和管理工作l 協(xié)調(diào)處理好部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系l 完成、負責(zé)儲運部經(jīng)理的委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬儲運部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其它部門文員向下：無任職資格：儲運部經(jīng)理任命大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字處理能力和協(xié)調(diào)能力強。職務(wù)名稱：儲運員 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心儲運部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在儲運部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門承擔(dān)的儲運工作運輸工作：l 負責(zé)部門經(jīng)理安排的原材料、設(shè)備、產(chǎn)品等物資的運輸工作l 負責(zé)對物資運輸中的質(zhì)量、數(shù)量和時間進行控制l 負責(zé)儲運信息的收集和運輸費用的控制倉儲：l 負責(zé)經(jīng)手物資入庫的外觀和數(shù)量的驗收工作l 負責(zé)監(jiān)督倉儲物資的規(guī)范化管理和安全工作其它： l 完成負責(zé)儲運部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬儲運部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其它部門文員向下：無任職資格：儲運部經(jīng)理任命大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，交際能力和協(xié)調(diào)能力強。職務(wù)名稱：采購內(nèi)勤 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心采購部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門采購物資、設(shè)備的相關(guān)信息、資料的收集、處理、匯總和報送工作采購工作：l 負責(zé)供應(yīng)商檔案的建立和更新l 負責(zé)整理供貨市場的信息、資料l 負責(zé)物資采購臺帳的建立和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、報送l 負責(zé)采購合同的歸檔管理工作其它：l 配合進行采購預(yù)測及采購成本的分析和控制工作l 配合擬定采購費用預(yù)算、資金流計劃l 負責(zé)本部門相關(guān)制度的歸檔管理l 負責(zé)部門一般性業(yè)務(wù)處理l 完成、負責(zé)采購部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬采購部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其它文員向下：無任職資格：采購部經(jīng)理任命大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，文字處理能力、交際能力強。職務(wù)名稱：物料采購員 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心采購部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在采購部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的采購工作完成采購任務(wù)：l 負責(zé)部門經(jīng)理分配的生產(chǎn)用物料（原料、輔料、低值易耗品等）的采購工作l 負責(zé)對采購物資質(zhì)量、數(shù)量和供貨時間進行控制l 負責(zé)對市場信息的收集、整理，為實施采購提供依據(jù)l 負責(zé)生產(chǎn)用費舊物料的處置。供應(yīng)商管理：l 負責(zé)收集供應(yīng)商的相關(guān)信息、資料l 參與對供應(yīng)商的預(yù)審，協(xié)助確定核心供應(yīng)商l 挖掘在供貨量、及時性、價格、質(zhì)量、信譽等更有競爭力的供應(yīng)商l 了解國內(nèi)外供貨市場的動態(tài)其它：l 完成負責(zé)采購部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬采購部經(jīng)理，向其負責(zé)平行關(guān)系：其它各部門文員向下：無任職資格：采購部經(jīng)理任命。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有出色的交際能力和談判能力。職務(wù)名稱：綜合統(tǒng)計員 部門：生產(chǎn)作業(yè)中心辦公室 職務(wù)代碼：職責(zé)：在生產(chǎn)作業(yè)中心辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本中心及下屬部門關(guān)于報表的統(tǒng)計和分析工作并承擔(dān)中心內(nèi)部的資料、檔案的管理統(tǒng)計：l 負責(zé)收集中心及下屬部門，生產(chǎn)、采購、儲運報表的整理、匯總、報送工作l 負責(zé)中心及下屬部門費用消耗等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和匯總l 負責(zé)中心及下屬部門有關(guān)制度的收集、匯總、報審和發(fā)放、歸檔工作l 負責(zé)中心及下屬部門年度、季度、月度工作計劃完成情況的收集、統(tǒng)計、匯總工作其它：l 負責(zé)中心內(nèi)資料的保存，制度的歸檔管理及相關(guān)臺帳的建立工作l 完成、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中心辦公室主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬生產(chǎn)作業(yè)中心辦公室主任，向其負責(zé)平行關(guān)系：中心其他文員向下：無任職資格：由生產(chǎn)作業(yè)中心辦公室主任任命。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計或管理專業(yè)畢業(yè)，具有三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，綜合、分析能力強。