【總結(jié)】某化纖企業(yè)標(biāo)化工程師職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期***-12-18本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,負(fù)責(zé)配制檢測用的標(biāo)準(zhǔn)溶液、制作檢量線、校準(zhǔn)檢驗用儀器等工作,保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 10:05
【總結(jié)】3/3總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級科技發(fā)展部部長、副總工程師所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)全院科研工作,把握科研發(fā)展方向與專業(yè)建設(shè),保證本院承擔(dān)武器、裝備科研任務(wù)的按期優(yōu)質(zhì)完成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-25 18:26
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械工程師職務(wù)說明書崗位名稱機械工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠機械故障,監(jiān)督檢查分廠機械設(shè)備的日常
2025-06-26 10:17
【總結(jié)】某化纖企業(yè)聚酯檢驗工程師職務(wù)說明書崗位名稱聚酯檢驗工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1人直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級聚酯化驗員工資等級所轄人員11人崗位分析日期***-12-18本職:組織實施聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測和聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;對所轄人、財、物進行管理;組織實施部門安全方面的
2025-06-26 10:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計控工程師職務(wù)說明書崗位名稱計控工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行,實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行;維持辦公電腦的正常運行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-26 10:20
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號GG203所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)理辦公室主任職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè);工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo);招投標(biāo)支持。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-17 06:19
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)工裝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工裝工程師崗位編號***-ZZ-GY-103所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級天線工藝項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計,以滿足生產(chǎn)、試驗對于工裝的需要,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 21:19
【總結(jié)】客戶中心職務(wù)說明書(客戶支持)一、基本資料資料編號:客0011、職務(wù)名稱:客戶支持2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2024-07-27 02:04
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量體系工程師崗位編號***-ZZ-ZL-104所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級質(zhì)量部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動及改進,組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審,組織公司檢測設(shè)備和儀器的臺帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-06-26 21:26
【總結(jié)】職務(wù)說明書部門別工程部職稱產(chǎn)品助理工程師職等3~5姓名直屬主管職稱產(chǎn)品組長部門主管職稱副理督導(dǎo)人數(shù)填表日期一、職位摘要:(請摘要說明你的職位的主要目的與功能)6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)7.對公
2025-06-29 11:00
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)某器件工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱某器件工藝工程師崗位編號***-ZZ-GY-102所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級某器件工藝項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)某器件產(chǎn)品工藝改進和現(xiàn)場工藝管理,對產(chǎn)品的可靠性鑒定,編寫操作文件,校核物料用量以及技術(shù)支持工作
2025-06-29 12:37
【總結(jié)】某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,實施配制檢測用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作,達到提高檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的;負(fù)
2025-06-26 10:25
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖檢驗工程師職務(wù)說明書崗位名稱化纖檢驗工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期***-12-18本職:組織對化纖成品及半成品的質(zhì)量檢驗和對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析并定級,負(fù)責(zé)實施對長絲、FDY產(chǎn)品的
【總結(jié)】消費品部現(xiàn)場支持工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0081、職務(wù)名稱:現(xiàn)場支持工程師2、直接上級:消費品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人
2025-06-24 05:42
【總結(jié)】消費品部商場銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0071、職務(wù)名稱:商場銷售工程師2、直接上級:消費品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-06-24 03:40