【文章內(nèi)容簡介】 ：對工程部門、安保部門、后勤物業(yè)管理部門有提供安全保證、設(shè)施保障的權(quán)利對機房環(huán)境監(jiān)控設(shè)備故障處理的督促、檢查權(quán)對廠家的整改有建議權(quán)職權(quán)范圍內(nèi)的對外協(xié)調(diào)權(quán)對工程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)對割接入網(wǎng)設(shè)備的驗收權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系安保中心、省會運維中心、后勤服務(wù)中心、車隊等外部協(xié)調(diào)關(guān)系環(huán)境監(jiān)控設(shè)備廠家、網(wǎng)通公司等任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)理工類及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷GSM網(wǎng)絡(luò)基本知識培訓、環(huán)境監(jiān)控知識培訓經(jīng)驗3年工作經(jīng)驗、2年相關(guān)工作經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的通訊網(wǎng)絡(luò)知識、安全生產(chǎn)知識、行政管理知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的寫作能力，熟練的駕駛能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征每周七天工作制，不定時，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔工作計劃、總結(jié)備注： 智能網(wǎng)維護職務(wù)說明書崗位名稱智能網(wǎng)維護崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省智能網(wǎng)設(shè)備的軟硬件維護、升級、障礙處理及報表統(tǒng)計職責與工作任務(wù)： 職責一職責表述：負責全省智能網(wǎng)設(shè)備的維護管理工作時間百分比：40%工作任務(wù)負責擬定維護作業(yè)計劃，定期對系統(tǒng)負荷、文件子系統(tǒng)、存儲子系統(tǒng)、各任務(wù)進程的狀態(tài)進行維護負責智能網(wǎng)硬件及相關(guān)設(shè)備的日常維護管理工作及更新改造、功能調(diào)整工作定期查看系統(tǒng)運行的自動日志文件，及時處理或上報定期對系統(tǒng)的重要文件和數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)文件進行備份，并負責保管備份數(shù)據(jù)定期監(jiān)測、清除計算機病毒，排除各種通信故障工程驗收后，根據(jù)系統(tǒng)軟件的所有配置參數(shù)確定有必要修改相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)，經(jīng)批準后實施保證設(shè)備機房環(huán)境條件良好職責二職責表述：負責全省智能網(wǎng)絡(luò)維護的數(shù)據(jù)制作與核查工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責智能網(wǎng)的局數(shù)據(jù)的制作與核查工作負責智能網(wǎng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的制作與核查工作負責智能網(wǎng)的計費數(shù)據(jù)的制作與核查工作負責智能網(wǎng)設(shè)備的用戶數(shù)據(jù)的制作與核查工作職責三職責表述：負責維護檢測工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)定期對智能網(wǎng)系統(tǒng)硬件、軟件及配套設(shè)備的運行情況、應(yīng)具備的各種功能等進行檢測對各種智能網(wǎng)設(shè)備的突發(fā)性故障及嚴重告警進行應(yīng)急維護檢測職責四職責表述：配合全省相關(guān)部門處理關(guān)于智能網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢及投訴工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)配合處理營業(yè)廳智能網(wǎng)業(yè)務(wù)咨詢配合1860處理智能網(wǎng)用戶投訴及咨詢職責五職責表述：負責智能網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和分析工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責統(tǒng)計各類報表分析各項重要運行指標，對于超過預(yù)警值的運行指標及時上報，擬定應(yīng)急方案，負責故障處理職責六職責表述：負責新業(yè)務(wù)開通時業(yè)務(wù)的加載及測試工作時間百分比：10%工作任務(wù)系統(tǒng)容量分析新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)軟件加載新業(yè)務(wù)兼容性測試職責七職責表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：對于工程計劃部門的建議權(quán)對地市相關(guān)維護作業(yè)計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶服務(wù)中心、省會運行維護中心、計費中心、工程建設(shè)中心、發(fā)展計劃部、市場經(jīng)營部、研發(fā)中心、哈爾濱事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系華為公司、其他省市網(wǎng)絡(luò)管理中心、網(wǎng)通公司、中國電信、鐵通公司、聯(lián)通公司任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)理工相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓、移動智能網(wǎng)設(shè)備培訓經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗、1年相關(guān)經(jīng)驗知識具有移動通信知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)原理知識、小型計算機原理、七號信令原理及相關(guān)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識技能技巧熟練使用UNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX軟件應(yīng)用，一定的網(wǎng)絡(luò)及計算機編程知識，熟練使用各種辦公軟件，路由器、防火墻、HUB調(diào)測安裝其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備、各種維護工具及相關(guān)儀器儀表、測試手機及相關(guān)測試用卡工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、經(jīng)常需要加班、偶爾需要出差所需記錄文檔傳真（包括電子）、報告、總結(jié)、工作計劃、各種維護記錄表備注：一級話務(wù)匯接維護職務(wù)說明書崗位名稱一級話務(wù)匯接維護崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責一級話務(wù)匯接設(shè)備的維護管理，定期分析運行情況，保證一級話務(wù)匯接設(shè)備運行良好職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責擬定、執(zhí)行一級話務(wù)匯接設(shè)備的運行維護作業(yè)計劃，定期檢查設(shè)備、電路及一級話路網(wǎng)的運行情況工作時間百分比： 15 %工作任務(wù)負責組織一級話務(wù)匯接設(shè)備年度、月度運行維護作業(yè)計劃的制定和檢查定期進行中繼電路測試負責設(shè)備、備品備件、技術(shù)檔案、原始資料的管理職責二職責表述：貫徹執(zhí)行上級關(guān)于一級話路網(wǎng)維護管理的各項規(guī)章制度、維護規(guī)程和安全措施，完成各項通信任務(wù)和質(zhì)量指標工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負責一級話務(wù)匯接設(shè)備局數(shù)據(jù)的管理工作，及時按集團公司、省公司下發(fā)的局數(shù)據(jù)文件進行局數(shù)據(jù)的修改負責一級話務(wù)匯接設(shè)備所需省際聯(lián)網(wǎng)電路及網(wǎng)間電路的協(xié)調(diào)開通；負責一級話務(wù)匯接設(shè)備聯(lián)網(wǎng)電路的維護管理擬訂應(yīng)急方案職責三職責表述：負責與一級話路網(wǎng)有關(guān)的通信故障的解決；分析故障原因和處理情況，組織擬定防范措施工作時間百分比： 20 %工作任務(wù)處理與一級話務(wù)匯接設(shè)備有關(guān)的各類漫游障礙處理一級話務(wù)匯接設(shè)備的硬件障礙處理一級話務(wù)匯接設(shè)備的傳輸電路故障負責記錄一級話務(wù)匯接設(shè)備故障，對故障現(xiàn)象和處理情況進行分類匯總統(tǒng)計并組織擬定防范措施負責處理集團公司與一級話務(wù)匯接有關(guān)的故障工單、局數(shù)據(jù)等工單職責四職責表述：負責省際間指標的統(tǒng)計、匯總工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)負責統(tǒng)計匯總長途來話接通率、話務(wù)負荷、與一級話務(wù)匯接有信令鏈路的局向鏈路負荷及所有鏈路組的可用性分析有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)指標異常波動時，及時與各局聯(lián)系，分析原因職責五職責表述：負責實施上級下達的一級話路網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整方案工作時間百分比：15 %工作任務(wù)根據(jù)一級話務(wù)匯接的各項統(tǒng)計指標進行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案的提出，執(zhí)行上級部門制定的優(yōu)化方案根據(jù)局部網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量下降或網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，安排實施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化根據(jù)一級話路網(wǎng)運行質(zhì)量，安排實施優(yōu)化作業(yè)職責六職責表述：參加本地一級話務(wù)匯接設(shè)備的工程驗收工作，負責設(shè)備基本功能、各項技術(shù)指標等的校驗工作時間百分比：15 %工作任務(wù)監(jiān)督檢查工程進度，協(xié)調(diào)與工程有關(guān)各部門的關(guān)系收集整理工程驗收資料配合參與省內(nèi)、省際各項與一級話務(wù)匯接有關(guān)的割接工程、以及割接后進行相關(guān)性能測試配合解決工程遺留問題職責七職責表述： 一級話務(wù)匯接設(shè)備的軟、硬件版本和補丁管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)記錄一級話務(wù)匯接設(shè)備的軟件版本及補丁狀態(tài)進行一級話務(wù)匯接設(shè)備的軟件、硬件升級進行一級話務(wù)匯接設(shè)備針對具體問題可加載補丁的實施職責八職責表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：對工程設(shè)計的建議權(quán)對話務(wù)設(shè)備資源及各種文件資料的管理權(quán)對交換機申請版本及補丁修改的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各地市分公司、省網(wǎng)絡(luò)部、省會運維、客戶服務(wù)中心、工程建設(shè)中心、發(fā)展計劃部、巨龍公司、省郵電設(shè)計院外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司、中國網(wǎng)通公司、各省移動通信公司、相關(guān)設(shè)備廠家任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)電子、通信、信息工程、計算機等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷GSM網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、西門子設(shè)備EWSD技術(shù)經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗、1年相關(guān)經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的移動通信GSM網(wǎng)絡(luò)概念、西門子軟、硬件結(jié)構(gòu)知識技能技巧具備相應(yīng)的計算機操作知識、能夠使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備相關(guān)儀器儀表、測試手機、維護用工具、辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間、經(jīng)常加班、偶爾出差所需記錄文檔工作總結(jié)、報表數(shù)據(jù)分析、工作計劃、傳真文件、各種方案流程、故障分析記錄備注：信令匯接網(wǎng)維護職務(wù)說明書崗位名稱信令匯接網(wǎng)維護崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職：信令設(shè)備的維護管理、數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計、分析各種報表數(shù)據(jù)，配合相關(guān)工程的進行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責擬定、執(zhí)行信令設(shè)備的運行維護作業(yè)計劃，定期檢查設(shè)備、電路及信令的運行情況，并及時排除各類故障工作時間百分比： 15 %工作任務(wù)負責信令設(shè)備年度、月度運行維護作業(yè)計劃的擬定、檢查及執(zhí)行負責信令鏈路質(zhì)量的監(jiān)控，及時處理各種鏈路障礙根據(jù)集團公司要求執(zhí)行NO7信令網(wǎng)日常維護、定期檢修測試和故障處理負責編制NO7信令設(shè)備運行質(zhì)量情況報表職責二職責表述：貫徹執(zhí)行集團公司關(guān)于信令網(wǎng)維護管理的各項規(guī)章制度、維護規(guī)程，完成各項通信任務(wù)和質(zhì)量指標工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負責信令設(shè)備局數(shù)據(jù)的管理工作，及時按集團公司、省公司下發(fā)的局數(shù)據(jù)文件進行局數(shù)據(jù)的修改及核對負責信令設(shè)備所需省際聯(lián)網(wǎng)電路及網(wǎng)間電路的協(xié)調(diào)開通、信令設(shè)備聯(lián)網(wǎng)電路的維護管理執(zhí)行集團公司的各種操作任務(wù)工單負責擬訂應(yīng)急流程及方案職責三職責表述：負責信令設(shè)備各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責統(tǒng)計信令負荷、GT數(shù)據(jù)、鏈路完好率等數(shù)據(jù)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某一局信令負荷超過門限值，協(xié)調(diào)相關(guān)部門增加LINK，并對鏈路組的信令負荷不均勻進行調(diào)整分析各種GT數(shù)據(jù)，檢查并修改錯誤數(shù)據(jù)分析鏈路完好率，處理傳輸質(zhì)量及中繼故障職責四職責表述：負責處理信令網(wǎng)相關(guān)的通信故障，分析故障原因和處理情況，組織擬定防范措施工作時間百分比： 20 %工作任務(wù)負責處理與信令設(shè)備有關(guān)的各類漫游障礙負責處理信令設(shè)備的硬件障礙發(fā)現(xiàn)、處理信令設(shè)備的傳輸電路故障負責記錄信令設(shè)備故障，對故障現(xiàn)象和處理情況進行分類匯總統(tǒng)計并組織擬定防范措施負責處理集團公司與信令有關(guān)的故障工單、局數(shù)據(jù)等工單職責五職責表述：參與相關(guān)工程實施及驗收工作時間百分比：20 %工作任務(wù)參與相關(guān)工程的科研會審，提供與設(shè)計相關(guān)的設(shè)計資料參與信令設(shè)備工程硬件安裝、軟件調(diào)測配合省內(nèi)、省際各項與信令有關(guān)工程割接、數(shù)據(jù)修改、撥打測試以及割接后進行相關(guān)性能測試收集整理信令設(shè)備工程驗收、工程設(shè)計、開局、各種操作維護手冊等資料配合解決工程遺留問題參與傳輸一級干線、二級干線的工程割接，包括中繼資源的提供、工程配合，及時更新中繼資料職責六職責表述：負責信令設(shè)備固定資產(chǎn)管理 工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責信令設(shè)備的硬件（端口、鏈路）管理負責信令交換機軟件管理負責信令交換機備品、備件管理負責信令設(shè)備工程各種剩余資產(chǎn)管理職責七職責表述： 負責信令設(shè)備的軟、硬件版本和補丁管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)提出與信令設(shè)備相關(guān)問題的補丁申請進行信令設(shè)備軟件補丁、版本升級的加載實施觀察信令設(shè)備的升版及補丁裝載后的狀態(tài)，配合廠家處理各種遺留問題職責八職責表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：工程設(shè)計的建議權(quán)信令設(shè)備資源及各種文件資料的管理權(quán)對交換機申請版本及補丁修改的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省會運維中心、省網(wǎng)絡(luò)部、省客戶服務(wù)中心、公司工程建設(shè)中心、省計劃部、省郵電設(shè)計院、巨龍公司、各地市移動公司等外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司、中國網(wǎng)通公司、各省移動公司、相關(guān)設(shè)備廠家等任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)電子、通信、信息工程、計算機等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷GSM網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、七號信令技術(shù)、華為、貝爾設(shè)備相關(guān)技術(shù)培訓經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗、1年相關(guān)經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的移動通信GSM網(wǎng)絡(luò)知識、七號信令基礎(chǔ)知識、程控交換基礎(chǔ)知識技能技巧具備相應(yīng)的計算機操作知識、能夠使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、具有一定寫作能力其它：使用工具設(shè)備各種維護工具、相關(guān)儀器儀表、測試手機、一般自動化辦公設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、需要經(jīng)常加班、偶爾出差所需記錄文檔工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、各種統(tǒng)計報表、申請報告?zhèn)渥ⅲ?綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 職責與工作任務(wù)：負責中心內(nèi)部文件、后勤保障、帳務(wù)等管理，協(xié)調(diào)與客服中心的工作職責一職責表述：負責中心財務(wù)報帳工作工作時間百分比：15 %工作任務(wù)根據(jù)省公司及財務(wù)部等有關(guān)各項規(guī)章制度，擬定和完善本中心的財務(wù)報帳制度和要求履行公司的財務(wù)規(guī)章制度，收集、整理員工報銷憑證，經(jīng)領(lǐng)導審核后報銷每月定期地統(tǒng)計、匯總并與財務(wù)部核對中心的各項費用支出情況定期統(tǒng)計費