質(zhì)量管理部主任職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)
2025-05-09 08:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織對(duì)行政后勤科室為一線臨床提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查和考核負(fù)責(zé)組織工作流程的優(yōu)化再造工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理各種質(zhì)量問(wèn)題工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定完善有關(guān)質(zhì)量工作考核獎(jiǎng)懲條例負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)根據(jù)相關(guān)部門提交的質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查報(bào)告，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任人做出處理決定，超出權(quán)限范圍的提出處理意見(jiàn)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)受理質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任人的申訴，對(duì)申訴進(jìn)行審查并做出裁決職責(zé)六職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)七職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)本部門年、季、
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