導(dǎo)致事故發(fā)生的11種心理狀態(tài)及安全規(guī)定沒(méi)有執(zhí)行的原因doc(編輯修改稿)
2025-08-14 04:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)生危險(xiǎn)，但盲目自信，甚至用冒險(xiǎn)炫耀自己的技能，把蠻干當(dāng)本事。有表現(xiàn)心理的人在工作中既想做好工作，又想引起別人注意，注意力分配不當(dāng)，會(huì)因失誤而造成事故?！ ?。習(xí)慣性違章是經(jīng)驗(yàn)心理的一種表現(xiàn)。過(guò)分相信直接經(jīng)驗(yàn)的人，聽(tīng)不進(jìn)別人的勸告，不容易接受新的防護(hù)裝置或新的操作法?！斑@幾年都是這么干的，也沒(méi)出事啊!”、“我?guī)煾稻褪沁@么干的，也沒(méi)出事啊!”這就是經(jīng)驗(yàn)心理在作祟?！ ?。這是適應(yīng)群體生活的一種心理反映，不和大家一致就感到有壓力。如進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該戴安全帽，如果多數(shù)人不戴安全帽，少數(shù)戴安全帽的人可能受到奚落或嘲笑。為了避免精神上的孤立，于是“少數(shù)服從多數(shù)”。這種心理像傳染病一樣威脅安全生產(chǎn)。但如果在一個(gè)安全秩序好的單位，從眾心理又可以起到鞏固安全秩序的作用?！ Ｔ诠と伺c領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張的時(shí)候，工人常常產(chǎn)生逆反心理：“你叫我這樣做，我偏那樣做!”有逆反心理的人往往負(fù)氣大于理智，以至違章造成事故。 。為趕任務(wù)、搶時(shí)間而違章蠻干。任務(wù)越急、時(shí)間越緊，越容易出差錯(cuò)，越應(yīng)注意安全，越需要專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。但在實(shí)際工作中常為趕時(shí)間搶任務(wù)而省略安全措施，免去必要的檢查，因人手緊而取消監(jiān)護(hù)人員，以至因多人違章而造成重大事故，一些煉化生產(chǎn)裝置在檢修中發(fā)生的事故多與此有關(guān)。意識(shí)決定行為，以下10種不安全心理因素容易導(dǎo)致人發(fā)生不安全行為，引發(fā)安全事故：（1）自我
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