【總結(jié)】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團(tuán)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團(tuán)用戶,提高ARPU值,提高集團(tuán)客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員
2025-06-26 15:08
【總結(jié)】四川電力95598客服中心座席軟件系統(tǒng)主要操作流程說(shuō)明書編寫人:陳鵬舉編寫日期:2006年11月更新日期:2007年6月系統(tǒng)版本:深圳市科陸電子科技股份有限公司28/30目錄前言 21.系統(tǒng)登陸 32.系統(tǒng)主界面說(shuō)明 43.軟電話 44.
2025-07-18 02:25
【總結(jié)】1營(yíng)銷管控系統(tǒng)工作流程操作指導(dǎo)書2工作流程圖開始異常問題處理處理結(jié)果審批管控中心審核分管領(lǐng)導(dǎo)審批地市專工審核結(jié)束管控中心發(fā)起任務(wù)分局分管技術(shù)員分局主管領(lǐng)導(dǎo)管控中心發(fā)起人審核地市分管專工審核地市分管
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】操作說(shuō)明書2011年8月修訂目錄1總體說(shuō)明 4 4 4 5 52ccflow的安裝 6 6 7 8 8 103流程設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 10 10 10ccflow支持的流程模式 11 14 15檢查報(bào)告 15設(shè)計(jì)報(bào)表 15刪除數(shù)據(jù)
2025-04-07 22:31
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)消防保衛(wèi)治安專責(zé)、保密專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)全院保衛(wèi)、保密、消防和治安等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定院保衛(wèi)保密工作
2025-05-30 00:27
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】3/3營(yíng)銷服務(wù)部產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)服務(wù)部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接聽公司各市場(chǎng)投訴及其它熱線電話工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)
2025-04-19 00:14
【總結(jié)】中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部)一、部門職能概述市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是公司的市場(chǎng)開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場(chǎng)開發(fā)工作;2.組織公司本部項(xiàng)目投標(biāo)工作;3.配合中標(biāo)后的項(xiàng)目管理工作,進(jìn)行二次經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)服務(wù);4.組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部
2025-07-20 08:27
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算主管2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-16 23:28
【總結(jié)】3/3××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:綜合計(jì)劃員簽字日期:部門:發(fā)展計(jì)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:計(jì)劃管理5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家產(chǎn)品政策,合同法;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)狀況;行
2025-05-14 03:09
【總結(jié)】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】5/5研究發(fā)展部分析員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:分析員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 08:20
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--GY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門制造一廠工藝科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱工藝員崗位說(shuō)明崗位使命為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供適宜的工藝支持,保證工藝文件的完整、正確、符合標(biāo)準(zhǔn)、有利生產(chǎn)崗位職責(zé)
2025-06-25 20:40
【總結(jié)】----上海華測(cè)導(dǎo)航技術(shù)有限公司研發(fā)中心中試部工作流程及說(shuō)明編寫:江雷審核:批準(zhǔn):版本:A0實(shí)施:----目錄新設(shè)計(jì)項(xiàng)目總流程圖....
2025-06-19 12:18