創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心培訓中心新干事培訓資料doc(編輯修改稿)
2025-08-13 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、部門職責（1）資料室GYB、SYB培訓資料的整理、上交；學員檔案、培訓資料、培訓中心物資管理 各類規(guī)章文件的起草及記錄培訓中心內(nèi)部各類會議的內(nèi)容 (2)招生培訓部大學生創(chuàng)業(yè)培訓重要性的宣傳及招生動員與各學院實踐部及時溝通并保持友好合作關系3，負責GYB、SYB培訓開班全部事宜（報名資料、培訓書籍的收發(fā)；學員篩選及排班）(3)后續(xù)服務部GYB資料歸檔電子檔SYB 學員跟蹤調(diào)查 并作出階段性報告。調(diào)查表內(nèi)容包括學員姓名、培訓時間、聯(lián)系方式、qq、培訓后進行的創(chuàng)業(yè)活動、參加過的其他培訓或未創(chuàng)業(yè)原因等SYB結業(yè)證辦理發(fā)放B、詳細敘述招生培訓部SYB培訓制度一、 學員制度： 各培訓班設一名班長，保證組織管理學員正常的接受培訓： 每次上課學員應提前5分鐘進入培訓室，班長要組織學員簽到。 整個培訓過程中，學員不得無故缺勤，請假不得超過3次。無故缺勤2次，請假超過3次者，取消其結業(yè)資格； 培訓過程中，學員要愛護器材，意外損壞者應按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償； 學員要尊師守紀，不得遲到，早退，上課散漫，情況嚴重者經(jīng)確認后將直接取消其培訓資格。 二、SYB干部規(guī)范制度 學生干部在工作中不得擾亂上課秩序，破壞上課氣氛； 工作要認真負責，積極主動，不得擅離職守； 要尊敬老師，服務學員，禮貌待人 對培訓資料要細心整理，妥善保管，不得遺失或任意涂改，如有將資料遺失者或保存不當損壞者將扣其工作績效分，扣分標準按《湖南工業(yè)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心部門干部考核制度》。 SYB統(tǒng)一開班流程第一步：招納新學員主要方式：（一）各校區(qū)向各學院實踐部部長下發(fā)招新通知，由各實踐部部長在所在學院的各班級（主要對象為大三大四學生）做招新宣傳（宣傳內(nèi)容包括對SYB及承辦單位的簡單介紹，結業(yè)證書的作用，上課時間、地點的安排，授課老師，授課方式，參加上課時所需材料等）。（二）在各校區(qū)允許的地點進行設點宣傳招新。 注意事項：招新宣傳物的制作要有足夠的吸引力，講究圖文結合（即用生動的文字結合之前上課的圖像資料，同時要包括對SYB及承辦單位的簡單介紹，結業(yè)證書的作用，上課時間、地點的安排，授課老師，授課方式，參加上課時所需材料等。 地址選擇，要用于白點的器材（桌、椅、棚），干事的值班，負責人都要準備 收集好愿意接受培訓學院員的申請表。第二步：各校區(qū)根據(jù)招入新學員進行編班，編排原則如下。 每個班標準人數(shù)為35人，各學院專業(yè)打亂排班，同時要留好后備學員。 上課順序按年級高低和申請表遞交的先后順序上課，如有特殊情況則再做適當調(diào)配； 編好班后應指定一名學員作為該班班長（方便聯(lián)系和管理該班學員）； 各校區(qū)分好班后統(tǒng)一以excel表格把班級和學員名單、聯(lián)系方式）發(fā)送至總負責人郵箱。第三步：開班各校區(qū)要提前確定上課班級的上課時間，要求至少提前一周確定； 在通知學員上課之前要確定是否已經(jīng)把教室（鑰匙）、儀器（投影儀等）、教材、表格（登記表、花名冊、簽到表）準備好，是否已和老師聯(lián)系好； 負責人在開班之前要安排好上課期間的干事值班任務 通知學員（可先通知已選定的班長，把該班名單交給班長，由班長負責，要求他在規(guī)定的時間內(nèi)通知到位，并把情況匯報給各校區(qū)負責任人，由各校區(qū)負責人根據(jù)情況做統(tǒng)一調(diào)度。第四步：上課 干事值班注意事項（詳見SYB干部干事工作注意事項） 干事值班時要做好簽到和資料收集工作，同時要
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