中關(guān)村科技園區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-08-13 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指產(chǎn)品數(shù)量而不是金額 。 ◎ 注意：年生產(chǎn)能力 、 產(chǎn)品產(chǎn)量跟產(chǎn)品產(chǎn)值 、 銷售產(chǎn)值 、 銷售收入所填數(shù)值一樣的請(qǐng)核實(shí)是否正確 。 ◎ 一般年生產(chǎn)能力 ≥產(chǎn)品產(chǎn)量 。 13年生產(chǎn)能力、 14產(chǎn)品產(chǎn)量 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1103表 ◎ 若發(fā)貨和回款不同步兩者會(huì)有差異 。 ◎ 注意：銷售產(chǎn)值跟銷售收入差距過大的請(qǐng)核實(shí) 。 ◎計(jì)算公式： 17產(chǎn)品產(chǎn)值 =產(chǎn)品產(chǎn)量 實(shí)際銷售平均單價(jià) (不含增值稅 ) 18銷售產(chǎn)值 =產(chǎn)品銷售量 實(shí)際銷售平均單價(jià) (不含增值稅 ) 19銷售收入 =產(chǎn)品銷售量 實(shí)際銷售單價(jià) (不含增值稅 ) 18銷售產(chǎn)值、 19銷售收入 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 《 人力資源情況 》 (1108表 ) 1108表 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 時(shí)點(diǎn)指標(biāo) ， 指 2022年 12月 31日單位實(shí)有人數(shù) 。 ◎ 包括：在各單位工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員 、兼職人員 、 再就業(yè)的離退休人員 、 借用的外單位人員和第二職業(yè)者 。 ◎ 不包括：離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工 。 01期末從業(yè)人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 其中： 在崗長(zhǎng)期職工 其中：港澳臺(tái)和外籍人員 其中： 戶口在外省市人員 其中：留學(xué)歸國(guó)人員 其中： 中高級(jí)管理人員 其中：工程技術(shù)人員 01期末從業(yè)人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 注意：在崗長(zhǎng)期職工較多而在崗職工參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)填 0的請(qǐng)核實(shí)是否漏填 ， 反之亦然 。 17在崗長(zhǎng)期職工 86在崗職工參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù) 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 注意：填 0的請(qǐng)核實(shí)是否漏填 。 88戶口在外省市人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 指企業(yè)董事會(huì)成員 、 副總經(jīng)理以上管理人員及分公司正 、 副職負(fù)責(zé)人 。 ◎ 不含部門經(jīng)理等中層人員 ， 但含等同于副總經(jīng)理及以上級(jí)別的人員 (如外企職位稱呼可能會(huì)不同 )。 ◎ 注意：填 0或過大的請(qǐng)核實(shí)是否填寫正確 。 04中高級(jí)管理人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 按文化程度分： 理工類本科學(xué)歷以上人員 博士及以上 碩士 大學(xué) 大專 中專 05理工類本科學(xué)歷以上人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 高級(jí)：包括高級(jí)工程師 、 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 、 高級(jí)會(huì)計(jì)師 、 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 、 正副教授 、 正副研究員等 。 ◎ 中級(jí)：包括工程師 、 經(jīng)濟(jì)師 、 會(huì)計(jì)師 、 統(tǒng)計(jì)師 、講師 、 助理研究員等 。 ◎ 初級(jí)：包括助理工程師 、 助理會(huì)計(jì)師等 。 ◎ 高級(jí)技術(shù)工人：獲得高級(jí)技術(shù)工人證書的人員 。 按技術(shù)職稱分： 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1108表 ◎ 注意：吸納高效應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)＞按工作年限分1年內(nèi)人數(shù)的請(qǐng)核實(shí) 。 85吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù) 31按在本企業(yè)工作年限分 1年內(nèi)人數(shù) 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 《 中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)科技項(xiàng)目情況 》 (1104表 ) 1104表 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1104表 ◎ 按企業(yè)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)計(jì)劃書 、 項(xiàng)目任務(wù)書或項(xiàng)目合同書等有關(guān)立項(xiàng)資料中確定的項(xiàng)目名稱填寫 。不能為空 、 不能只填項(xiàng)目 1或項(xiàng)目 A等 。 ◎ 不論立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多少都需要填報(bào) 。 1項(xiàng)目名稱 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1104表 ◎ 不包括：外單位參加本企業(yè)科技項(xiàng)目的人員和臨時(shí)協(xié)作人員 。 5參加項(xiàng)目人員 二、重點(diǎn)指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1104表 ◎ 同時(shí)參加兩個(gè)及以上項(xiàng)目的人員 ， 應(yīng)按項(xiàng)目分別計(jì)算工作時(shí)間 ， 但一人在報(bào)告期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間不得超過 12個(gè)月 。 ◎ 人員工資應(yīng)按月分別計(jì)入相應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出 。 ◎ 參加項(xiàng)目人員的 人數(shù) 按其最主要的項(xiàng)目填報(bào) ， 其他項(xiàng)目免填 。 8項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (人月 ) 二、重點(diǎn)審核指標(biāo) 中 關(guān) 村 科 技 園 區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 制 度 培 訓(xùn) ( 電 子 城 科 技 園 ) 1104表 ◎ 舉例： 某企業(yè)只有 1個(gè)項(xiàng)目人員同時(shí)負(fù)責(zé) 3個(gè)項(xiàng)目： 8項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (人月 ) 項(xiàng)目名稱 參加項(xiàng)
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