20xx關(guān)于開展談心談話情況的匯報doc(編輯修改稿)
2024-08-11 11:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心的方式既有集中談、又有分散談，既有面對面地談又有在工作中談，還有利用工作間歇談。在廣泛開展交心談心的基礎(chǔ)上，并認真開展了批評與自我批評，結(jié)合提出的意見和建議，提出了改進的方向和措施。我鎮(zhèn)探索建立健全了干部談心談話制度，規(guī)定干部談心談話的對象范圍、談話程序、應(yīng)達到的效果等，轉(zhuǎn)變部分干部在談話中”挑肥揀瘦”、”拈輕怕重”、不愿接觸矛盾或回避問題的情況，以談心談話活動的制度化來推動各項工作的全面提升。三、明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委針對此次談心談話進行了分工明確、責(zé)任到人，并安排鎮(zhèn)紀(jì)委進行督查檢查，及時通報。按照要求，班子正職與班子成員之間、班子成員與分管聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)、中層干部與股室普通干部職工、駐村組長與村干部之間認真開展了交心談心活動，此次談心談話初步形成了鎮(zhèn)村整體聯(lián)動的活動格局，任務(wù)層層分解，切實落到了實處。目前共完成班子正職與班子成員之間談心談話17人次，班子成員與分管聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)談心談話23人次，中層干部與股室普通干部職工43人次，駐村組長與村干部之間22人次?？傊?，我鎮(zhèn)通過開展談話談心活動，達到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的，下一步，我們將結(jié)合”五講五比”、”四起來”等活動，使永興鎮(zhèn)的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進一步的轉(zhuǎn)變和提高。20XX關(guān)于開展談心談話情況的匯報【篇3】根據(jù)《中共渠縣縣委組織部關(guān)于開展遵守選人用人紀(jì)律提醒談話的通知精神》(渠組通[201X]75 號)，鄉(xiāng)黨委高度重視，從10月20日起，逐級召開了專題會議進行安排部署，嚴(yán)格按照交心談心要求扎實開展了交心談心活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識根據(jù)要求，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，
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