哈藥集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部職位說(shuō)明書(shū)7docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略規(guī)劃主管職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開(kāi)展，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息工作內(nèi)容1.研究、草擬公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-07-15 05:14

哈藥集團(tuán)人力資源部職位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)員工考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的科學(xué)評(píng)測(cè)員工績(jī)效，為員工晉升、薪酬、培訓(xùn)、發(fā)展等提供科學(xué)依據(jù)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)提高公司績(jī)效管理水平2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1

2025-07-15 06:19

行政管理部-副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)采購(gòu)庫(kù)管、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、檔案管理職位設(shè)置目的保證公司內(nèi)部的信息傳達(dá)順利以及綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種關(guān)系工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)綜合處理各部門(mén)、各單位意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，營(yíng)造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境3.組織編制

2025-04-07 22:10

行政管理部-車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)駕駛員職位設(shè)置目的確保公司車(chē)輛安全運(yùn)行，滿(mǎn)足公司用車(chē)的需要工作職責(zé)1.管理集團(tuán)公司車(chē)隊(duì)2.組織車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作3．保持與公安交警部門(mén)的良好關(guān)系工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理及安全

2025-04-07 22:10

哈藥集團(tuán)人力資源部職位說(shuō)明書(shū)9docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)外派人員管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外派人員的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)屬公司的有效控制工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司外派人員管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司外派人員薪酬制度、考核制度并監(jiān)督執(zhí)行3.負(fù)責(zé)建立和完善權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)班子

2025-07-15 06:24

哈藥集團(tuán)人力資源部職位說(shuō)明書(shū)0docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)企業(yè)文化主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)目的推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象及公司的對(duì)外宣傳工作2.負(fù)責(zé)哈藥企業(yè)核心文化建設(shè)3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS）、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS）、行為識(shí)別系統(tǒng)(BIS)的設(shè)計(jì)和實(shí)施

2025-07-15 05:51

哈藥集團(tuán)人力資源部職位說(shuō)明書(shū)4docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)主管、員工考核主管、薪資福利主管、勞動(dòng)人事主管、外派人員管理主管、企業(yè)文化主管職位設(shè)置目的組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供人力資源的支持和保障工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司人力資源管

2025-07-15 05:26

哈藥集團(tuán)人力資源部職位說(shuō)明書(shū)7docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)薪資福利主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的完善集團(tuán)薪酬福利管理體系，充分發(fā)揮薪酬福利的激勵(lì)作用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司薪酬福利管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1.

2025-07-15 05:22

設(shè)備部副廠長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：ZT—QA--007日期：1職位名稱(chēng):計(jì)量員2所屬部門(mén):QA部3撰

2025-07-26 08:43

銷(xiāo)售部職位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)研究崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃方案、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策以及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)

2025-06-25 20:57

職位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位：部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：測(cè)試和分析網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，降低網(wǎng)絡(luò)故障率。工作關(guān)系：直接上級(jí)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理無(wú)線硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理直接

2025-06-25 03:34

崗位說(shuō)明書(shū)——行政管理職位-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)——行政管理職位職位名稱(chēng)行政經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)行政部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢

2025-04-17 03:19

營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部行政管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部行政管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政管理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)日常行政管理工作工作時(shí)間百分比：60%

2025-04-08 03:18

行政管理部-采購(gòu)庫(kù)管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)采購(gòu)庫(kù)管職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)辦公和后勤物資的采購(gòu)，滿(mǎn)足集團(tuán)公司辦公的需要工作職責(zé)1.建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品管理

2025-04-07 22:10

行政管理部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3宣傳主管基本情況職位名稱(chēng)宣傳主管職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬網(wǎng)站編輯、雜志編輯職責(zé)1.組織集團(tuán)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，提升企業(yè)知名度、樹(shù)立集團(tuán)良好形象2.落實(shí)集團(tuán)宣傳計(jì)劃，確保良好的宣傳效果3.負(fù)責(zé)接待相關(guān)媒體單位，安排外部采訪工作4.組織網(wǎng)站編輯、刊物出版工作，確保良好的宣傳效果5.負(fù)

2025-04-07 22:10

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