貴州省最新工傷待遇賠償項目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-08-11 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、為企業(yè)和農(nóng)民工提供便捷服務(wù)。企業(yè)為農(nóng)民工優(yōu)先辦理工傷保險參保手續(xù)的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予積極支持。勞動保障部門應(yīng)針對煤礦和非煤礦山企業(yè)農(nóng)民工流動性大的特點，及時做好農(nóng)民工的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作，并面向社會公開工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)名單，方便工傷人員就近及時救治。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在審核農(nóng)民工的工傷待遇時，應(yīng)依據(jù)企業(yè)報備的人員名冊，核實申領(lǐng)農(nóng)民工的身份，支付相關(guān)工傷待遇。 14級工傷農(nóng)民工及供養(yǎng)直系親屬，可以自愿選擇工傷待遇一次性結(jié)算的支付方式，具體支付標(biāo)準(zhǔn)，按照貴州省勞動保障廳《關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險的意見》（黔勞社廳發(fā)[2006]21號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！顿F州省勞動和社會保障廳 貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 貴州省總工會關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險的意見》黔勞社廳發(fā)[2006]21號七、經(jīng)勞動保障行政部門依法認(rèn)定為工傷且勞動能力鑒定傷殘等級達(dá)到一至四級的農(nóng)民工，應(yīng)按月享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費等長期待遇，直至喪失領(lǐng)取條件為止。經(jīng)農(nóng)民工本人申請，自愿提出一次性結(jié)算工傷保險長期待遇的，應(yīng)與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，領(lǐng)取一次性長期待遇費用后中止待遇領(lǐng)取關(guān)系。工亡職工的供養(yǎng)直系親屬，經(jīng)本人自愿申請，與所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議的，可同樣實行一次性領(lǐng)取長期待遇。對已經(jīng)開始領(lǐng)取長期性工傷保險待遇的職工或供養(yǎng)直系親屬，不得重新選擇一次性了結(jié)工傷保險長期待遇。 八、一至四級傷殘職工領(lǐng)取一次性工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)，以受傷時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算。一級不超過16年（含16年），二級為14年，三級為12年，四級為10年。一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇的傷殘職工，其生活自理障礙費用及其他待遇費用不再另行計發(fā)。 第八項：五至六級 七至十級工傷職工傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（條例第337條、貴州省關(guān)于貫徹實施新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的意見黔人社廳發(fā)[2011]27號第五、六、七項）（條例第三十六條） 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額?！ 〗?jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)
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