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正文內(nèi)容

機(jī)械專業(yè)副高級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2025-08-10 23:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)算;600分(俄語110分)以上,按90分計(jì)算。符合參評條件但外語成績沒有及格的人員統(tǒng)一給2分。(五)年度考核??蒲性O(shè)計(jì)崗位權(quán)重為3,技術(shù)管理崗位權(quán)重為3,現(xiàn)場技術(shù)崗位權(quán)重為3。以參評人員近三年考核結(jié)果為計(jì)分依據(jù),近三年全部優(yōu)秀的給10分,年度考核有2年優(yōu)秀的,給8分,年度考核為1年優(yōu)秀的,給7分,年度考核為全部稱職的,給6分。請人事部門一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),按照三年依次填寫。(六)論文??蒲性O(shè)計(jì)崗位權(quán)重為10,技術(shù)管理崗位權(quán)重為10,現(xiàn)場技術(shù)崗位權(quán)重為5。提交的論文必須與參評人所從事的本專業(yè)崗位相關(guān)。 根據(jù)個(gè)人提供的論文材料,依據(jù)國際檢索期刊(凡被SCI、SSCI、EI、ISTP四大國際索引所收錄的國內(nèi)外期刊,以中國科技信息所、北京大學(xué)圖書館提供的年度檢索報(bào)告為依據(jù))、機(jī)械專業(yè)核心期刊表核定論文等級(jí);國際學(xué)術(shù)會(huì)議、省部級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表并收集出版的論文、一般刊物、技術(shù)報(bào)告的范圍由評審組按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審定。除國際檢索期刊和機(jī)械專業(yè)核心期刊之外的刊物均為一般刊物(有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))。技術(shù)報(bào)告則主要是個(gè)人從事機(jī)械技術(shù)工作某一領(lǐng)域的報(bào)告,包括技術(shù)業(yè)務(wù)方案、規(guī)劃計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)管理規(guī)章制度等,并提供本單位由總工程師召集的相關(guān)專家對該報(bào)告適用性、技術(shù)性的評價(jià)意見。論文評分情況說明。論文評分標(biāo)準(zhǔn)欄目對核心期刊和一般刊物做了一些區(qū)分,但分值只作為參考,不嚴(yán)格限定。評委專家可根據(jù)論文內(nèi)容的技術(shù)水平、深度難度、論文內(nèi)容與實(shí)際工作專業(yè)相結(jié)合程度,以此來判定論文的水平檔次,給出恰當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)。可以不考慮論文的數(shù)量和刊物類別。為鼓勵(lì)機(jī)械專業(yè)人員多寫論文,對只獲得局級(jí)論文三等獎(jiǎng)以下和處級(jí)論文獎(jiǎng)的參評人員,無論篇數(shù)多少。論文作者只取前三名,不分排序,統(tǒng)一量化評分。(七)獲獎(jiǎng)情況??蒲性O(shè)計(jì)崗位權(quán)重為15,技術(shù)管理崗位權(quán)重為10,現(xiàn)場技術(shù)崗位權(quán)重為10。由專業(yè)評審組在審閱、評議參評人員任現(xiàn)中級(jí)職務(wù)以來在個(gè)人所從事機(jī)械專業(yè)的工作量、工作質(zhì)量、獲獎(jiǎng)種類和級(jí)別情況等基礎(chǔ)上按評分標(biāo)準(zhǔn)綜合評定。項(xiàng)目成果獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱號(hào),參評人須有證書或其他證明材料證明其獲獎(jiǎng)情況。獲獎(jiǎng)情況的分值,按參評人員獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)(或榮譽(yù)稱號(hào))進(jìn)行打分。獲得相同級(jí)別多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)(或榮譽(yù)稱號(hào))時(shí),可加分,總分不超過同級(jí)別的上限分。獲獎(jiǎng)情況說明:1. 獲國家(最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)、省部級(jí)一等及以上技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),給910分,每增加一次,總分不超過10分。2. 獲得省部級(jí)三等及以上技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),國家級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)一等或局級(jí)一等技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),給8分,獲得2次及以上,每增加一次。3. 獲得1次局級(jí)二等獎(jiǎng)項(xiàng)、或國家學(xué)(協(xié))會(huì)二等技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、或省部級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)一等技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),給7分,獲得2次及以上,每增加一次。獲得1次局級(jí)三等獎(jiǎng),給6分,獲得2次及以上,每增加一次,;獲得1次省、部(集團(tuán)公司)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的,給5分。獲得多次同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)(或榮譽(yù)稱號(hào)),每增加一次。4. 獲得1次國家學(xué)(協(xié))會(huì)三等或省部級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)二等技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),給4分,其它(與科技相關(guān)的)局級(jí)科研項(xiàng)目成果獎(jiǎng),一、二、三等獎(jiǎng)分別給4分、3分、2分;獲得1次廠處級(jí)科研項(xiàng)目成果獎(jiǎng),一、二、三等獎(jiǎng)分別給4分、3分、2分;獲得1次地、市(局)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的,給2分。獲得多次同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)(或榮譽(yù)稱號(hào)),每增加一次。5. 廠處級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),獲得一次給1分,獲得2次及以上。協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)機(jī)構(gòu)(僅限局級(jí)以上)的評獎(jiǎng),比照上述標(biāo)準(zhǔn)降一級(jí)采用。(只有科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)可以得分,成果登記或鑒定等不能認(rèn)定為獎(jiǎng)勵(lì)。)(八)業(yè)務(wù)能力??蒲性O(shè)計(jì)崗位權(quán)重為25,技術(shù)管理崗位權(quán)重為30,現(xiàn)場技術(shù)崗位權(quán)重為35。由專業(yè)評審組在審閱、評議參評人員提供的各項(xiàng)參評資料的基礎(chǔ)上按評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)綜合評定。專業(yè)評審組在評定參評人員提供的各項(xiàng)文件時(shí),要針對不同的機(jī)械技術(shù)專業(yè)有側(cè)重點(diǎn)地考慮以下內(nèi)容:具備機(jī)械理論基礎(chǔ)及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)情況,對國內(nèi)外石油機(jī)械的技術(shù)發(fā)展的了解和掌握情況,在機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)制造、設(shè)備管理、工程建設(shè)和設(shè)備維修等實(shí)際工作情況,主持或作為主要骨干參加各級(jí)重大項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)、改造和管理情況,具有哪些創(chuàng)新成果和突出成績,取得了怎樣的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效
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