早教部主管崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)完稿(編輯修改稿)
2024-08-10 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勢不符合公司要求的..每發(fā)生一次..扣 1分。⑵在崗位期間未規(guī)范用語的..每發(fā)生一次..扣 1分。⑶工作區(qū)域衛(wèi)生情況不符合要求..或個人使用的各類物品未按要求規(guī)范擺放的..每發(fā)生一次..扣 1分。 9教育培訓(xùn)5⑴參加公司或部門組織的早訓(xùn)、學(xué)習(xí)或會議..無故缺席、遲到、早退或不認(rèn)真聽講的..或未按時交培訓(xùn)作業(yè)的..每發(fā)生一次..扣2分。⑵在公司組織或外送的專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各類培訓(xùn)中..考核未達(dá)標(biāo)的..每發(fā)生一次..扣 3分。10職業(yè)操守10⑴對屬于公司保密范圍內(nèi)的各項信息有不同程度泄密的..每發(fā)生一次..扣 5分。⑵因工作配合問題造成工作不能正常進(jìn)行或影響他人工作的..每發(fā)生一次..扣 5分。 11工作責(zé)任心是否認(rèn)真盡責(zé)..值得上級信賴4⑴責(zé)任心強(qiáng)..工作認(rèn)真..不計
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