【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)監(jiān)督管理職業(yè)衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。16. 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔，建立《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”臺(tái)帳》。六、本辦法自發(fā)布之日起施行。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。勞動(dòng)合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料其它需要的資料九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度一、目的為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 職業(yè)病危害事故等級 參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： 1. 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； 2. 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；3. 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。 三、 管理分工 ，公司安全環(huán)保處為職業(yè)病危害事故管理的專職機(jī)構(gòu)； ，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。 四、事故處置、報(bào)告 ，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察； ，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度； ，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； 。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、傷亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何部門和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)； （重大事故由上級行政管理部門組織成立事故調(diào)查組），配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見； （4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見； （5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。 ，任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；1 五、本辦法自發(fā)布之日起施行。 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、目的 為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。 適用范圍 公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。 編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援編制導(dǎo)則》 以及國家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。四、專業(yè)與術(shù)語 職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 五、職責(zé)及分工 1. 公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。 2. 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。 3. 公司安全環(huán)保處職業(yè)衛(wèi)生管理科為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4. 安全環(huán)保處全面監(jiān)督公司職業(yè)病預(yù)防工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 5. 各部門負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保處職業(yè)衛(wèi)生管理科組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。 6. 公司貿(mào)易部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。 7. 公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付和監(jiān)督管理。 六、應(yīng)急管理 對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。 主要目標(biāo)及危害因素 公司生產(chǎn)部粉磨車間和包裝車間為職業(yè)危害管理的主要目標(biāo)，主要危害因素是粉塵。八、工作要求 公司安全環(huán)保處為培訓(xùn)管理部門，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述車間崗位員工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。 2. 應(yīng)急救援 應(yīng)急救援原則：先救人控制事故事態(tài)擴(kuò)大后再進(jìn)行工程搶險(xiǎn)。 ，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。 ，各部門根據(jù)其職責(zé)保障應(yīng)急救援工作順利開展。 ，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。 3. 職業(yè)病應(yīng)急救援管理，各部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)； ，進(jìn)行上報(bào)。 ，事故部門或車間應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。 九、監(jiān)督與處罰 ，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。 ，為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。 ，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，參照集團(tuán)《處罰條款管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 ，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。 十、本制度自公布之日起實(shí)施。 制度中未盡事項(xiàng)，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 附件 《職業(yè)病應(yīng)急救援現(xiàn)場處置方案》 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、總則 為了保證員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)安全健康，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司安全高效發(fā)展，制定本操作規(guī)程。 制定依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害因素與目錄》、《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》、《噪聲作業(yè)分級》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。三、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ：主要有粉塵、噪聲、高溫（夏季）。、生產(chǎn)車間、包裝及上車崗位、廠區(qū)公路等部位。、收塵管道及其他輸送物料管道磨損漏料；2. ；；；，車速快引起揚(yáng)塵；、風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲；；、降噪設(shè)施損壞或拆除產(chǎn)生的噪聲； 3. 危害程度粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。 噪聲給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥，嚴(yán)重者造成耳聾性職業(yè)病。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。4. 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，含有10％以上的游離二氧化硅的水泥塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為5mg/m3 ；含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3 。 噪聲職業(yè)接觸8小時(shí)，作業(yè)場所噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A），接觸時(shí)間每降低50%，其標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)3dB（A），但最高不能超過115dB（A）。 高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值（分鐘）工作地點(diǎn)溫度（℃ ）輕度勞動(dòng)中度勞動(dòng)重度勞動(dòng)3032807060323470605034366050403638504030384040302040423020104244201010 四、職業(yè)病防護(hù)措施 、管道應(yīng)有效密封，磨損時(shí)及修復(fù)，不得向外泄漏粉塵。，減少或避免工藝故障的發(fā)生。 ，破損收塵袋及時(shí)更換，收塵袋、脈沖閥、電磁閥、風(fēng)機(jī)電機(jī)應(yīng)有充足備件，以備及時(shí)更換。，應(yīng)采取防揚(yáng)塵的措施，或用包裝袋進(jìn)行裝運(yùn)。，主干道設(shè)置噴淋裝置定期灑水。 、設(shè)置隔音房、隔音屏等。、運(yùn)輸管道，采用吸聲、隔聲材料包裹降噪。，盡量通過中心控制室對現(xiàn)場設(shè)備工藝參數(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制。（公司無高溫作業(yè)設(shè)備或設(shè)施）。（含急救藥品）。，安裝通風(fēng)設(shè)施。，減少接觸高溫時(shí)間。 五、職業(yè)病危害應(yīng)急措施 ，用清水沖洗口、鼻。 ，限制人員出入。 ，控制粉塵產(chǎn)生量。 ，降低空氣中的粉塵濃度。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。 ，迅速撤離至安靜的地方休息。 、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。 3. 高溫 ，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。 ，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理： ，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料； ，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩； ，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時(shí)，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。 ，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)行搶救。 六、獎(jiǎng)罰規(guī)定對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，各級管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重，參照集團(tuán)《處罰條款管理標(biāo)準(zhǔn)》處理。七、本制度自公布之日起實(shí)施。 職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度 職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。 職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 （1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。 （2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理