業(yè)務(wù)部門負責(zé)人工作能力考核指標(biāo)及其標(biāo)準(編輯修改稿)
2025-08-10 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧，經(jīng)驗豐富。熟悉多學(xué)科知識，具備較充實的本崗位專業(yè)知識，掌握本職工作的技術(shù)技巧，經(jīng)驗較豐富。具備本崗位專業(yè)知識，對相關(guān)知識有一定了解，基本掌握本職工作的技術(shù)技巧。有一定崗位專業(yè)知識，對相關(guān)知識了解不夠。尚未全面掌握本專業(yè)知識，沒有經(jīng)驗。創(chuàng)新能力工作中能不斷提出新想法、新措施，善于學(xué)習(xí)，注意規(guī)避風(fēng)險，銳意求新，在工作中有較大創(chuàng)新。工作中能夠努力學(xué)習(xí)，提出有效的新想法、新措施與新的工作方法并有風(fēng)險意識。工作中能夠保持學(xué)習(xí)，對一些問題可以提出部分新想法、新措施以及新的工作方法，工作完成有一定的創(chuàng)新。按部就班，能夠提出較少的新想法、新措施與新的工作方法。因循守舊，墨守成規(guī)，無創(chuàng)新意識。計劃能力工作有計劃、有組織，安排得當(dāng)，效率高。工作有計劃，有條理?；灸馨从媱澩瓿晒ぷ?。工作計劃性不強，但尚能完成工作。工作無頭緒，丟三拉四，效率低下。溝通協(xié)調(diào)能力能夠創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，說服別人接受自己觀點，能自如指揮調(diào)度下屬，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。與人相處融洽，與集體團結(jié)協(xié)作，群眾基礎(chǔ)好，能夠指揮調(diào)度下屬，協(xié)調(diào)能力強。與人相處較好，遇事能主動交涉并完成工作，基本能夠指揮調(diào)度下屬，協(xié)調(diào)能力較強。能與大多數(shù)人和諧工作，有時協(xié)調(diào)性差，群眾基礎(chǔ)尚可，協(xié)調(diào)能力一般。與他人難以合作并給工作造成負面影響，群眾基礎(chǔ)差，很難指揮調(diào)度下屬。團隊合作 善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍，積極促進團隊協(xié)作，在團隊中是自然的核心人物。能夠與他人合作共事，相互支持，保證團隊任務(wù)的完成，能較好促進團隊協(xié)作，團隊成員對其在團隊中的號召力和領(lǐng)導(dǎo)地位比較認同。能夠與他人合作，支持團隊成員工作，在團隊中擁有一定的影響力，能夠做到團結(jié)團隊成員完成各自工作目標(biāo)。團隊合作意識不強，但尚能與團隊成員合作，協(xié)調(diào)不善，需要協(xié)調(diào)或幫助才能帶領(lǐng)員工完成目標(biāo)。不能與他人很好合作，獨斷專行。附表4：職能部門員工工作能力考核標(biāo)準考核指標(biāo)考核標(biāo)準（得分）優(yōu)（100－90）良（90－80）中（80－70）基本合格（70－60）差（60以下）崗位專業(yè)技能知識廣博，具備扎實的本崗位專業(yè)知識，熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧，經(jīng)驗豐富。熟悉多學(xué)科知識，具備較充實的本崗位專業(yè)知識，掌握本職工作的技術(shù)技巧，經(jīng)驗較豐富。具備本崗位專業(yè)知識，對相關(guān)知識有一定了解，基本掌握本職工作的技術(shù)技巧。有一定崗位專業(yè)知識，對相關(guān)知識了解不夠。尚未全面掌握本專業(yè)知識，沒有經(jīng)驗。分析判斷能力善于總結(jié)，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)所在，對所做決策有良好的權(quán)衡和判斷評估。能夠做到及時總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行合理分析，對所作決策能做出正確的判斷和評估。對部分問題能夠做到一定總結(jié)并分析原因，但手段和方法不豐富，對事物的判斷和評估有一定的準確度，基
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