文職干部技術級別與軍銜級別(編輯修改稿)
2025-08-10 15:14 本頁面
【文章內容簡介】 八級或者七級、高級專業(yè)技術職務專業(yè)技術六級或者五級，現專業(yè)技術等級滿最低調級年限，工作積極努力，完成任務突出，成績顯著的；或者現專業(yè)技術等級滿五年，安心艱苦地區(qū)工作，完成任務好，成績明顯的，均可以向上調整一級。 調整為專業(yè)技術三級以上的，全軍統(tǒng)一衡量。主要從德才優(yōu)秀，現專業(yè)技術等級期間取得下列成績之一的干部中選升： （1）在教學、科研、衛(wèi)生、工程技術、文化藝術等一線工作中，培養(yǎng)了多名高層次的人才，或者攻克了重大技術難題，或者做出突出貢獻的軍內外知名專家； （2）獲得國家自然科學獎，國家發(fā)明獎，國家科技進步獎，國家星火獎，國家教學成果獎，軍隊科技進步一、二等獎或者三項以上三等獎的主要貢獻者； （3）在專業(yè)技術工作中做出顯著成績，獲得二等功以上獎勵者，或者被國家、軍隊表彰的先進模范人物，以及大軍區(qū)級單位樹立的標兵和典型； （4）對本專業(yè)有其他重要貢獻者。 調整為體育三級以上的，由大軍區(qū)級單位根據其德才表現，特別是體育運動成績，統(tǒng)一衡量，從嚴掌握。 （二）提前調整專業(yè)技術等級。現專業(yè)技術十級（體育六級）以下的必須滿一年，九級（體育五級）以上的必須滿二年，并且現專業(yè)技術等級期間德才優(yōu)秀、工作成績顯著。每年提前調級的比例，最高不超過大軍區(qū)級單位專業(yè)技術干部編制總數的2％。其中，在邊防、海島艱苦地區(qū)工作提前調級的比例，最高不超過大軍區(qū)級單位在這些地區(qū)工作的專業(yè)技術干部編制總數的4％。 （三）越級調整專業(yè)技術等級。對下列在現專業(yè)技術等級期間，為國防建設做出重大貢獻的干部，可以視情越一級或者多級調整專業(yè)技術等級： 取得具有重大價值的創(chuàng)造性研究成果，并且產生明顯社會、軍事或者經濟效益的； 有重要發(fā)明創(chuàng)造和重大技術革新，或者解決了關鍵性難題，對專業(yè)技術進步、國防建設發(fā)展有重要促進作用的； 對高新技術的應用，或者對學科的理論發(fā)展、科研成果的轉化和人才建設做出重大貢獻的； 在軍隊專業(yè)技術工作中無私奉獻，成績卓著，堪稱楷模的； 其他在專業(yè)技術工作中做出重大貢獻的。 （四）現專業(yè)技術等級未達到專業(yè)技術職務對應的最低專業(yè)技術等級的，一般應當逐步調整到對應的最低等級。 中國科學院、中國工程院院士，當選院士的當年為專業(yè)技術四級以下的，可以直接調整到三級?？傉尾?、人事部批準的有突出貢獻的中青年專家，批準的當年為專業(yè)技術七級以下的，可以調整到六級。 （五）屬于下列情況之一者，暫緩調整專業(yè)技術等級： 受紀律處分不滿《中國人民解放軍紀律條令》第四十七條規(guī)定時間的；受勞動教育不滿《中國人民解放軍勞動教養(yǎng)暫行規(guī)定》第三十二條有關級別晉升時間的。 受黨（團）內警告處分不滿六個月的；受黨（團）內嚴重警告處分不滿十二個月的；受撤銷黨（團）內職務處分不滿二十四個月的；受留黨（團）察看處分期滿以后不滿二十四個月的。受開除黨（團）籍處分的，待處分滿二十四個月以后，再根據其錯誤性質和現實表現，確定是否調級。 現專業(yè)技術等級期間，德才表現不好，職業(yè)道德差，工作失職造成損失的，視情延期調級六個月或者十二個月。 除因戰(zhàn)或者因公致傷、致殘者外，長期病休的，或者長期編外沒有堅持正常工作的。 經過組織批準受審查的干部，待組織作出結論以后，再確定是否調級。 出國（境）逾期不歸的，待其回國（境）以后，再按照規(guī)定調級。 四、專業(yè)技術等級的確定和改套 （一）軍隊院?；蛘呓邮盏牡胤礁叩葘W校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生，以及由優(yōu)秀士兵提拔為干部并任命專業(yè)技術職務的，按照有關規(guī)定確定專業(yè)技術等級。 （二）特招入伍的專業(yè)技術干部和文藝體育骨干，在任命專業(yè)技術職務的同時，根據其德才表現，與相同條件的軍隊專業(yè)技術干部統(tǒng)一衡量，確定專業(yè)技術等級；并且可以在首次調級時，與原相同條件的干部統(tǒng)一衡量調級，其中從確定專業(yè)技術等級至首次調級不滿專業(yè)技術等級最低調級年限的，不視為提前調級。 （三）擔任正師職以下行政職務改做專業(yè)技術工作的干部，在任命其專業(yè)技術職務的同時，改套專業(yè)技術等級。即按照專業(yè)技術等級工資與行政職務等級工資標準基本相同的原則，將正師職（正局級）
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