報(bào)送xxxx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(編輯修改稿)
2025-08-10 15:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的辦法。各單位要切實(shí)加強(qiáng)民主推薦、資格審查力度，加強(qiáng)職業(yè)道德等方面考核，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦。各級(jí)人社部門(mén)和各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，全面客觀地向評(píng)審委員會(huì)提供材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要按規(guī)定程序做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等是否符合規(guī)定要求。單位或主管部門(mén)要成立具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)。單位根據(jù)專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦意見(jiàn)，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，并與填好的《一覽表》一起在單位明顯位置張貼公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》并形成推薦報(bào)告。單位要在申報(bào)人的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦?！必?fù)責(zé)人簽名、單位蓋章后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審查。各區(qū)、各部門(mén)（單位）在組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)置情況組織申報(bào)。事業(yè)單位申報(bào)評(píng)審材料時(shí)，要將本單位“崗位設(shè)置核準(zhǔn)表”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用情況”一同上報(bào)。具有高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15％的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除個(gè)別工作業(yè)績(jī)特別突出或引進(jìn)的急需高層次人才外，不再推薦申報(bào)。申報(bào)材料按規(guī)定時(shí)限由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送，個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等無(wú)主管部門(mén)單位的人員，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級(jí)政府人社部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織報(bào)送，不接受個(gè)人申報(bào)。各級(jí)人社部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)人社部門(mén)審核的材料不得呈報(bào)。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)呈報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，不符合標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定要求的材料不得受理。凡評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后經(jīng)審核不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)評(píng)審程序的，一律取消資格并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。(二)申報(bào)材料要求呈報(bào)部門(mén)需報(bào)送的材料及要求：?jiǎn)挝唤?jīng)過(guò)專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)議推薦、公示無(wú)異議后形成的推薦報(bào)告一份（正式文件）；申報(bào)人員兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》一份；單位或主管部門(mén)在申報(bào)職稱(chēng)材料時(shí)，要按專(zhuān)業(yè)和級(jí)別分別填寫(xiě)《擬評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》。其中，申報(bào)高級(jí)的要按專(zhuān)業(yè)單獨(dú)填寫(xiě)，申報(bào)中初級(jí)的按本專(zhuān)業(yè)由中級(jí)到初級(jí)依次填寫(xiě)?！稊M評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》一式兩份，同時(shí)報(bào)《匯總表》電子版；各級(jí)人社部門(mén)審批的本單位《崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》復(fù)印件一份及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用情況表一份。申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類(lèi)別、數(shù)量：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料（1）《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（A4紙型，原件）；（2）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份(A4紙型，原件)；（3）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》一式20份(A3紙型打印，其中原件3份，其余可為復(fù)印件。晉升高級(jí)的，仍然使用職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)生成的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》，省高評(píng)委對(duì)份數(shù)有特殊要求的，按要求辦理)；
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