【文章內(nèi)容簡介】 1 技師 崗位專責制 遵守勞動紀律，堅守工作崗位，愛崗敬業(yè)。 熱愛本職工作，刻苦鉆研技術，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和技術水平。 掌握本崗位技術狀況，落實本崗位作業(yè)計劃。做好設備維護工作，解決本崗位技術難題。 做好傳授技藝工作，指導本崗位員工的技能培訓和規(guī) 范操作。 嚴格遵守 崗位專責制 和職業(yè)道德，安全規(guī)范操作，及時搶修運行中岀現(xiàn)的故障，保證電路暢通。 牢固樹立四個第一，“安全第一，用戶第一，質(zhì)量第一，預防第一”，的思想，做好各項工作。 7．完成領導交辦的其它各項任務。 1 設備管理 崗 崗位責任制 貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定和標準，做好業(yè)務范圍的管理工作。 ２、加強設備的登記、注冊、資料收集 工作。每臺設備都有專人負責。 ３、負責制定設備的大修計劃，組織對設備進行維護、保養(yǎng)、檢修工作。 ４、 負責設備的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。 ５、負責設備的定期安全檢查，校驗工作，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。 ６、定期測試，檢修使設備處于優(yōu)良狀態(tài)。 1 安全生產(chǎn)制度 嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。工作中堅持尊重科學，不蠻干、亂干，不違章作業(yè)，對教育不聽者應立即制止其工作。 雷雨季節(jié)前，應全面檢查機房的防雷設施，如避雷器、避雷金屬網(wǎng)體等是否性能良好、可靠，接地電阻是否符合要求。 各種測試儀表和電器設備的外殼要接地良好，在機房的 適當?shù)攸c設置消防設備，定期檢查，維護人員應會使用。 開好 班組 安全生產(chǎn)會，并做好詳細記錄。發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報，并做好記錄。 按照事故管理部門的有關規(guī)定要求，發(fā)生事故逐級上報。 搞好新老職工的崗位安全教育和勞動保護。在生產(chǎn)中，必須堅持不懈的搞好安全生產(chǎn)。 安全員 崗位專責制 １、認真貫徹執(zhí)行上級主管部門有關安全、環(huán)境健康管理的方針、法律、法規(guī)及規(guī)定和要求。 ２、協(xié)助主管領導健全 HSE 管理網(wǎng)絡，并加強 HSE 基礎工作建設。 ３、積極配合主管部門 HSE 大檢查，協(xié)助和 監(jiān)督本 單位 對查出的隱患進行整改，整改完成情況向主管領導和主管部門匯報。 ４、參加事故的調(diào)查，分析和處理、負責統(tǒng)計上報。 ５、負責對新入廠職工和轉崗職工進行公司級 HSE 教育。對特種作業(yè)人員加強監(jiān)督。 ６、深入施工現(xiàn)場協(xié)助主管領導解決 HSE 問題，糾正違章作業(yè)。 2 巡回檢查制度 中心 領導負責對班組設備運行、制度執(zhí)行的情況進行巡回檢查，周期為每 月 。 各班組 長負責檢查本班設備運行、各項紀錄，周期為每 周 。 3. 日常 巡回檢查內(nèi)容： 運維班組負責 對整流模塊、交直流配電、蓄電池、監(jiān) 控單元、UPS、逆變器、發(fā)電機組 、 交換設備、人機對話等設備進行巡回檢查。 傳輸班組 負責對 SDH、 PDH、 DDN、集群等設備進行巡回檢查。 外線 班組 負責對電纜線路進行巡回檢查。 技術人員負責對各自分管設備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理。 做好巡回檢查紀錄。 2 設備操作維護保養(yǎng)制度 設備維護保養(yǎng)人員 必須 持證上崗，能根據(jù)實際情況對設備進行一般性的維護保養(yǎng)工作。 根據(jù)設備所規(guī)定的維護保養(yǎng)周期，組織對設備的維護保養(yǎng)工作。 根據(jù)設備的維護保養(yǎng)情況，提出零部件及專用材料 購置計劃。 定期檢查設備的維護，保養(yǎng)，檢修和實際使用情況，保持設備的整齊、清潔、正常、安全。 負責組織執(zhí)行設備的二級、三級保養(yǎng)，認真填寫維護保養(yǎng)記錄，保證完成設備完好率考核指標。 各類設備的維護、保養(yǎng)應嚴格按照制訂內(nèi)容進行。 操作人員必須懂原理，懂結構，懂性能，懂用途。會使用，會保養(yǎng)，會排除故障，方可進行設備操作。 2 崗位練兵制度 崗位 練兵 內(nèi)容包括ＨＳＥ管理知識，專業(yè)知識，應會技能等。 技術人員 、 班組長應根據(jù)班組生產(chǎn)運行情況，按照崗位規(guī)范的要求組織崗位職 工進行“應知”、“應會”的學習。 新入廠工人 、 復轉軍人在上崗前要進行六個月的崗位培訓，經(jīng)考核合格后方可組合上崗，轉崗工人與原工種對口的要進行新崗位的適應性培訓，與原工種不對口的要重新培訓考核。 崗位 練兵 學習以自學為主， 中心 組織每 季 進行一次技術知識學習，班組每 月 組織一次崗位練兵活動，全年學習總課時不少于 100 學時，并做好原始記錄。 班組所有成員必須參加 中心、 班組組織的理論學習與練兵活動，不得無故缺席。 學習情況進行檢查考核，并進行必要的獎罰。 2 登高作業(yè)的安全管理規(guī)定 1. 登高作業(yè)系特殊工種，必須經(jīng)體檢及考試合格并持有高空操作證者方可上塔，酒后及惡劣天氣禁止登塔。 2. 登高作業(yè)必須采取有效的安全措施： 1） 作業(yè)人員必須系安全帶、戴安全帽及穿防滑鞋等勞保用品。 2) 安全帶每年要進行一次 225公斤凈負荷重力試驗 5分鐘，如有變形、破裂等情況應立即更新。每次試驗應將實驗人員、日期做好記錄。 3) 作業(yè)前必須將安全帶牢固的栓在固定的主體上方可作業(yè)。 4) 高空作業(yè)時必須使用工具袋，工具用完以后放入袋中，較大工具應放妥或用繩子拴緊，嚴禁亂放。 5) 高空作業(yè)時，不準往下扔東西。廢棄 物品應放入工具袋內(nèi)帶回地面或用繩子系回地面。 6) 高空作業(yè)場的地面工作人員必須戴安全帽，無關人員不得在高空作業(yè)場地逗留。登高作業(yè)時地面應有人監(jiān)護。 下面是余秋雨經(jīng)典 勵志語錄 ，歡迎閱讀。 不需要的朋友可以編輯刪除?。? 關于年齡 ，可惜在那個至關重要的時代，青年人受到的正面的鼓動永遠是為成功而搏斗，而一般所謂的成功總是帶有排他性、自私性的印記。結果，臉頰上還沒有皺紋的他們，卻在品德上挖下了一個個看不見的黑洞。 ，而堅持認為那是一個充滿陷阱的年代。陷阱一生都會遇到，但青年時代的陷阱最多、最大、最險。 ，以歌頌青年來弘揚社會的生命力。但這里顯然橫亙著一種二律背反：越是堅固的對象越需要鼓動青年去對付，但他們恰恰因為年輕，無法與 真正的堅持相斡旋。 ，我想一切還是從真誠的謙虛開始。青年人應該懂得，在我們出生之前，這個世界已經(jīng)精精彩彩、復復雜雜地存在過無數(shù)年，我們什么也不懂，能夠站正腳下的一角建設一點什么，已是萬幸。 ，又是對青年的告別。這種告別不僅僅是一系列觀念的變異，而是一個終于自立的成熟者對于能夠隨心所欲處置各種問題的自信。 。你突然感覺到終于擺脫了父母、兄長、老師的某種依賴，而這種依賴在青年