編碼員績效考核表-資料下載頁

【總結】/績效考核表被考核者所屬部門質量監(jiān)督處職位名稱編碼員考核者考核者職位班長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作質量30編碼、送樣準確及時。91－100編碼、送樣、分單準確，但送樣不及時81－90編碼、分單準確，送樣延

2025-07-01 00:21

管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)技術科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的有效監(jiān)督區(qū)域設備工作及技術操作情況工作職責和工作內容1.嚴格檢查區(qū)域設備工作情況，及時反饋設備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設備隱患，杜絕事故確保生產(chǎn)3.認真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.

2025-07-01 00:13

「售樓員績效考核表」-資料下載頁

【總結】「售樓員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。□無從觀察123456789101112131415161

2025-06-30 17:43

績效考核表-資料下載頁

【總結】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內容。績效考核（以下簡稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制

2025-06-30 23:37

績效考核表格——技術人員績效考核表-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????

2024-09-01 13:31

物業(yè)管理-績效考核-保潔員績效考核表-資料下載頁

【總結】崗位保潔員姓名考評周期：年月日—年月日總分：考核項目考核標準權重被考核細則考核得分備注被考核情況合計(分)日常工作1.每日8：00以前完成公共地段的清掃工作，未完成者扣2分/次

2024-11-12 21:02

考核專員績效考核表-資料下載頁

【總結】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100考核工作組織、協(xié)作、配合、

2025-07-30 00:09

【績效考核】考核表四-資料下載頁

【總結】考核表（四）職員級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：考

2025-06-30 17:37

【績效考核】考核表說明-資料下載頁

【總結】考核表說明一、考核結果：1．1考核結果：A、B、C、D四個等級；等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D10%1．2

2025-06-30 17:36

績效考核-考核表范例-資料下載頁

【總結】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書

2025-07-01 00:23

績效考核手冊考核表-資料下載頁

【總結】◎主管績效考核手冊范例本手冊將分下列章節(jié)介紹：＊績效考核制度之目的介紹＊工作內容的確認＊目標設定＊績效表現(xiàn)的督導＊考核面談＊總結＊績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是

2025-07-04 21:51

文印員崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】附表一：文印員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分文印費用控制相關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間

2025-07-29 21:05

質量統(tǒng)計員績效考核表-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核表被考核者所屬部門質量監(jiān)督處職位名稱質量統(tǒng)計員考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績生產(chǎn)報表完成情況2090≤P≤100P=按時完成日次／總完成日

2024-09-01 17:50

預算員季度績效考核表-資料下載頁

【總結】........預算員年度第季度績效考核表被考核人所在部門崗位考核區(qū)間序號項目考核內容考核權重自我評分監(jiān)督員評分直接領導評分一招投標工作（10分）

2025-07-01 00:49

「客戶管理員績效考核表」-資料下載頁

【總結】「客戶管理員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516

2025-06-30 17:28

調度員績效考核表-文庫吧

調度員績效考核表-wenkub

調度員績效考核表(已修改)

調度員績效考核表(編輯修改稿)