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設計人員年度考核評分表(編輯修改稿)

2025-07-28 00:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 工作能力得分15工作能力得分=工作態(tài)度(15分)紀律性規(guī)章制度遵守3責任心敬業(yè)精神3積極主動性2團隊合作性2對客戶的態(tài)度3自我開發(fā)熱情2工作態(tài)度得分15工作態(tài)度得分=考核項目及指標(二)分值考核等級(請在相應等級打√)具體事例或說明輕一般正常重很重非常重工作任務(30分)工作繁重程度1
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