【總結】日化企業(yè)培訓教育經(jīng)理關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：培訓教育經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.培訓計劃的完成率25分20分15分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄
2025-06-30 21:14
【總結】日化企業(yè)行政專員關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：行政專員考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.公司總部辦公費的控制20分15分10分5分0分財務部
【總結】被考核人姓名：所在部門：生產(chǎn)管理部考核人姓名：被考核人崗位：計劃管理崗考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.生產(chǎn)計劃制定的及時性15分13分10分5分0分生產(chǎn)管理部總監(jiān)考核記錄2.生產(chǎn)計
2025-07-22 05:44
【總結】日化企業(yè)廣告制作崗關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：廣告公關部考核人姓名：被考核人崗位：廣告制作崗考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.供應商選擇的規(guī)范性和有效性15分13分10分5分0分總監(jiān)和總監(jiān)助理打分
2025-06-30 21:18
【總結】日化企業(yè)廣告部文員關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：廣告公關部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.網(wǎng)絡廣告監(jiān)測的有效性20分15分10分5分0分總監(jiān)和總監(jiān)助理打分
2025-06-30 22:25
【總結】日化企業(yè)人事管理崗關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：人事管理崗考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.招聘費用的控制25分20分15分5分0分財務部
2025-06-30 23:45
【總結】日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：廣告公關部考核人姓名：被考核人崗位：區(qū)域媒體協(xié)調(diào)考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.媒介排期的有效性30分25分18分8分0分部門總監(jiān)和總監(jiān)助理打分
2025-06-30 22:39
【總結】日化企業(yè)綜合信息管理關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：財務部考核人姓名：被考核人崗位：稅管會計考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.財務信息化年度計劃的科學性15分13分10分5分0分財務總監(jiān)
2025-06-30 22:22
【總結】日化企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)控制崗關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：生產(chǎn)管理部考核人姓名：被考核人崗位：產(chǎn)品品質(zhì)控制崗考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.質(zhì)量管理體系建設的完成率30分25分20分10分0分生產(chǎn)管理部總
【總結】日化企業(yè)市場一部產(chǎn)品經(jīng)理關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：市場一部考核人姓名：被考核人崗位：產(chǎn)品經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.年度產(chǎn)品計劃的可行性15分13分10分5分0分部門總監(jiān)
2025-06-30 23:48
【總結】日化企業(yè)中轉庫帳務管理員關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：計劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：中轉庫帳務管理員考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.庫房帳務管理30分20分10分5分0分財務部打分
2025-06-30 21:09
【總結】日化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制專員關鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：計劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：產(chǎn)品質(zhì)量控制專員考核期間：考核人崗位：關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.產(chǎn)品抽檢記錄規(guī)范性20分15分10分5分0分計劃物流部總監(jiān)檢
2025-06-30 21:06
【總結】1企業(yè)績效考核制度旨在為人力資源工作者提供績效考核相關的實用性的指導2目錄第1章績效指標設計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關鍵績效考核指標監(jiān)事會關鍵績效考核指標
2024-11-05 03:30
【總結】中山博網(wǎng)科技?深圳威思德策劃員工工作績效考核主講：鄭健中山博網(wǎng)科技?深圳威思德策劃管理語錄培訓是告訴員工該做什么，考核是檢驗員工做的怎么樣，只有通過考核，才能知道員工的工作績效和工作態(tài)度，可以說，沒有考核就不存在管理?？己耸瞧髽I(yè)文化理
2025-01-23 17:20
【總結】我們的績效考核組員:劉彥麟,李舒婷,任儀,王穎,陳月辛,周愛華,朱詠田一績效評估的內(nèi)涵績效是指員工的工作行為，表現(xiàn)及其結果。績效評估是定期考察和評定員工在企業(yè)中的工作行為狀態(tài)和結果的一種正式的制度安排。例如：如果一門課的評定等級只有兩個:及格和不及格,而另一門課程則是分6個等
2025-02-05 20:57
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