【總結】年度業(yè)務計劃年份:年部門:公司辦業(yè)務計劃主要目標和內容具體實施方案及措施提供主要業(yè)務計劃數(shù)據(jù)版次:
2025-07-20 16:49
【總結】表一項目定型階段考核表(項目管理組用)年月日項目名稱項目編號/工單號項目經(jīng)理序號考核指標(權重) 考核系數(shù)考核人簽名考核部門備注1進度指標(40%)項目管理組=【1-(實際天數(shù)-計劃天數(shù))÷計劃天數(shù)】×100%2質量指標(20%)項目管理質量計劃更新及時率,內
2025-06-30 23:31
【總結】2015-2016年度“廣東省優(yōu)秀共青團員”申報表姓名性別民族政治面貌出生年月入團時間學歷聯(lián)系電話成為注冊志愿者年月工作單位及職務所屬類別簡歷學習和工作(從小學填起,包括出國留學、進修等經(jīng)歷)榮譽情況市級團委以上近五年獲得公示情況已于2016年3
2025-06-30 18:29
【總結】35/38目錄應聘人員登記表………………………………………………………(2)招聘員工審批表………………………………………………………(3)面試評分表……………………………………………………………(4)面試提問設計…………………………………………………………(5)人事資料表……………………………………………………………(8)新進人員職前介
2025-06-30 21:44
【總結】附件1:建設工程質量優(yōu)良等級控制申請表表1工程名稱工程地點建設單位項目負責人監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師勘察單位項目負責人設計單位項目負責人施工單位項目經(jīng)理結構類型層數(shù)/類型建筑面積m2基礎類型項目總投資萬元開工日期年月日計劃竣工
2025-06-30 20:53
【總結】......附:干部選拔任用工作有關表格參考樣張16K紙表一、民主推薦表表二、民主推薦情況匯總表表三、考察預告表四、征求意見及民主測評表表五、征求意見及民主測評情況匯總表表六、征求紀監(jiān)部門意見表表
2025-08-03 04:20
【總結】二號館展位號:2021、2022單位名稱:北京銀行股份有限公司招聘內容:金融類展位號:2023單位名稱:北京紡織控股有限責任公司招聘內容:數(shù)字影視專業(yè)、航空物流營運管理專業(yè)展位號:2025單位名稱:北京廣播電視臺-北京歌華有線電視網(wǎng)絡股份有限公司招聘內容:軟件工程、通信工程、計算機、新媒體、工商管理展位號:2026單位名
2025-06-28 05:17
【總結】北信源VRVEDP內網(wǎng)安全管理系統(tǒng)(技術功能)序號功能名稱功能介紹備注1.移動存儲設備接入管理1移動存儲設備接入管理a)移動存儲設備接入管理:監(jiān)控移動存儲設備的接入,及時發(fā)現(xiàn),確認是否符合設定安全策略。2移動存儲設備認證b)移動存儲設備認證:通過標簽方式對移動存儲設備硬件進行鑒證,確保接入設備的應用權限(如讀/寫操作、識別操作、網(wǎng)絡區(qū)域
2025-06-30 18:34
【總結】....附件1:食品安全量化評分系列表格及匯總表附表1:中型以上餐館(食堂)類餐飲服務食品安全量化評分表被檢查單位:結論:優(yōu)秀(A級)、良好(B級)、一般(C級)地址:
2025-07-01 01:13
【總結】2012年無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定與產(chǎn)品認證申報要求及新表1、部中心要求進一步規(guī)范認證程序,嚴格審查要求,將《無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定與產(chǎn)品認證申請書》中“保證申請材料真實性和執(zhí)行無公害農(nóng)產(chǎn)品標準及規(guī)范的承諾”、“申請認證產(chǎn)品計劃使用無公害農(nóng)產(chǎn)品標志統(tǒng)計”列入審查重點,對未在申請書中提出用標申請或未注明不能用標原因的,一律不予通過。2、省級工作機構根據(jù)部中心下發(fā)的認證評審結論通知單,及時督促申請
2025-06-30 22:24
【總結】....表格一接單客戶跟蹤表日期:定單客戶:接單員:婚期:第一次溝通第二次溝通第三次溝通第四次溝通婚禮前一天溝通備注:表格二滿意度調查表客戶簽名:工作人員
2025-06-30 19:51
【總結】編號:工程機械設備維修保養(yǎng)檔案設備名稱:設備編號:部門:
2025-10-21 04:16
【總結】公司人員招聘申請制度1.目的:、規(guī)范地進行各部門之間的工作協(xié)調,進一步規(guī)范公司人力資源制度管理,使公司招聘工作更加制度化,規(guī)范化;,需增聘人員時能夠及時、快速得到相應人員的補給;;2.原則:規(guī)范公司管理,提高工作效率;適時合理選聘人才,高效務實;3.適用范圍:;4.招聘申請程序:,要求增加人員的部門,由部門負責人提出申請;“某某
2025-04-07 20:16
【總結】人員聘用管理規(guī)定1目的及時地為公司提供合適的人才,實現(xiàn)公司人力資源的合理配置,以確保公司聘用的員工在文化知識、工作技能、道德修養(yǎng)、身體素質等方面均能符合各職位的基本要求,為建設公司人才隊伍提供保證。2適用范圍適用于公司所有人員招聘、任免及離職。3職責和權限人力資源部根據(jù)人員需求,負責公司人力配置計劃的制定、員工招聘錄用的組織與實施及人員、崗位的
2025-04-15 00:08
【總結】工程公司人員招聘管理規(guī)定1目的規(guī)范員工的聘用,以利于人力資源的開發(fā)。2范圍公司內所有員工的聘用。3定義無4權責人力資源部:負責對員工聘用的具體工作,辦理錄用手續(xù),保存員工聘用資料。各部門:提出人力資源需求,協(xié)助人力資源部開展工作。5內容員工聘用工作流程見圖1。員工聘用工作說明見表1。資料保存人
2025-06-26 23:52