【文章內容簡介】 №： 　　　　　　部門（服務中心）負責人：因工作需要，公司決定將員工 ，由　　　　　　 部門（服務中心）調到你部/處，工資標準為____________元，并于 年 月 日 時到你處報到，請接到通知后安排好接管工作。特此通知重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限責任公司行政人事部年　月　日員工調動通知書（給本人） №： 　　　　　　：因工作需要，公司決定調動你的工作崗位，由　　 　 部門（服務中心）調到　　　　　部門（服務中心）任 崗位，工資標準為____________元，請在接到通知后　　天內，辦理完原崗位交接工作，于 年 月 日 時到新部門/服務中心報到上崗。特此通知重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限責任公司行政人事部年　月　日辭退通知書（所在部門/服務中心存檔） №： 部門/服務中心員工　　　　　　崗位 ：因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　，經調查屬實，我部門/服務中心決定　　?。?；；；），已通知_______年 月 日至_______年 月 日內辦理完工作交接手續(xù)，并于_____年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。部門/服務中心 　　　　　　　　　　　　　　　　 年　月　日 辭退通知書（本人） №： 　　　　　?。阂颉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。浾{查屬實，我部門/服務中心決定給予你　　　　 （；；），請接到通知后在_________年 月 日辦理完工作交接手續(xù)，并于________年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。特此通知 部門/服務中心 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　月　日 辭退通知書（行政人事部備案） №： 我部門/服務中心員工　　　　　　崗位 ：因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　，經調查屬實，我部門/服務中心決定　　　　　　　　（；；；），已于______年 月 _日辦理完工作交接手續(xù)，并通知______年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。特此通知 部門/服務中心 ___　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　月　日50 / 50員工年度考評分匯總表 №序號姓名崗位每 月 得 分總分平均分123456789101112工作記錄表 №:記錄時間記錄人不 合 格 項責任人簽名整改期限復檢時間復檢人復檢結果員工工作考核評分表 №:姓名扣分項目扣分得分考核人電腦、網絡設備臺帳 NO:序號配置部件型號或規(guī)格購置日期領用日期領用部門領用人主板CPU硬盤光驅軟驅顯卡聲卡網卡機箱刻錄機打印機顯示器鍵盤鼠標其他員 工 考 勤 表 200 年 月 共 頁第 頁 日期姓名31123456789101112131415161718192021222324252627282930合計出勤注： 出勤：P： 事假：A： 病假：B： 喪假：C： 傷假：D： 婚假：E： 遲到：F： 早退：G： 曠工：H： 休息： 207。 部門/服務中心考勤負責人： 行政人事部經理/行政人事專員： 接待記錄表 №：日期主要事項聯系人聯系電話接待員跟進記錄備注