【總結(jié)】/機(jī)修工段班組績效考核表被考核者機(jī)修班所屬單位動力廠考核者機(jī)修工段長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%
2025-06-30 22:49
【總結(jié)】2/2噴煤工段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門噴煤工段職位名稱噴煤工段長考核者生產(chǎn)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間噴煤設(shè)備運轉(zhuǎn)情況考核噴吹的均勻性和穩(wěn)定性40%斷煤累計不超過3分鐘;煤量小時不超過±50Kg91-100
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱處長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱機(jī)修主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/計劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91-10080≤P<90P=實際完成經(jīng)濟(jì)
2025-06-30 21:01
【總結(jié)】/機(jī)動科電儀班長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科電儀工段職位名稱電儀班長考核者電儀工段長、副工段長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率30%A≥100%91-100
2025-05-14 00:39
【總結(jié)】/機(jī)動科機(jī)修班長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科維修工段職位名稱機(jī)動科維修班長考核者機(jī)動科機(jī)修工段長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率20%A≥100%91-1009
2025-05-14 01:10
【總結(jié)】/機(jī)動科技術(shù)員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科職位名稱機(jī)動科設(shè)備技術(shù)員考核者機(jī)動科科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<10
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】/機(jī)動科電儀工段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科電儀工段職位名稱電儀工段長考核者電儀科長、副科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際電儀設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)電儀設(shè)備作業(yè)率15%A≥100%91-100
2025-05-14 00:56
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機(jī)動科職位名稱科長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事故,每起扣20分4、出現(xiàn)小設(shè)備事故
【總結(jié)】/機(jī)動科運行工段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科運行工段職位名稱運行工段長考核者機(jī)動科科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率20%A≥100%91-10095%≤A
【總結(jié)】/機(jī)動科電儀副段長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科電儀工段職位名稱機(jī)動科電儀副段長考核者機(jī)動科電儀科長、副科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率20%A≥100%91-100
2025-05-14 00:03
【總結(jié)】/機(jī)動科設(shè)備員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科職位名稱機(jī)動科設(shè)備員考核者機(jī)動科科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<100%
【總結(jié)】/機(jī)動科電儀副科長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機(jī)動科職位名稱機(jī)動科電儀副科長考核者機(jī)動科科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91-10095
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱副處長考核者考核者職位機(jī)動處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果50根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度30月度工作任