智聯(lián)招聘使用說明-資料下載頁

【總結(jié)】網(wǎng)聘(RD)操作說明系統(tǒng)簡介?網(wǎng)聘(Recruiter’s)智聯(lián)招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的招聘管理軟件，該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務(wù)模式，能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。用戶登錄主

2025-01-02 19:08

智聯(lián)招聘的自我評價書-資料下載頁

【總結(jié)】智聯(lián)招聘的自我評價書 　　智聯(lián)招聘這樣的網(wǎng)站上的自我評價書要怎么寫？下面是為大家?guī)淼姆段模嘈艑δ銜袔椭摹? 　　智聯(lián)招聘的自我評價書篇一 　　本人熟悉OFFICE電腦辦公軟件和運用各類ER...

2025-09-15 10:57

智聯(lián)招聘產(chǎn)品組合方案-資料下載頁

【總結(jié)】智聯(lián)招聘-為企業(yè)提供人才解決方案目錄?關(guān)于我們?智聯(lián)招聘簡介?我們的價值觀?我們的優(yōu)勢?我們的成績?部分優(yōu)秀客戶?我們的產(chǎn)品?網(wǎng)絡(luò)招聘?校園招聘?獵頭服務(wù)?招聘外包?智聯(lián)培訓(xùn)?《首席人才官》雜志?強勢媒體平臺關(guān)于我們智聯(lián)招聘簡介：我們

2025-01-04 01:34

智聯(lián)招聘中的自我評價-資料下載頁

【總結(jié)】智聯(lián)招聘中的自我評價 　　智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在下面是由分享的范文，希望對你有用。 　　智聯(lián)招聘中的自我評價篇一 　　對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝...

2025-09-15 11:01

智聯(lián)招聘的自我評價書-資料下載頁

【總結(jié)】智聯(lián)招聘的自我評價書 　　在求職中，把簡歷投到智聯(lián)招聘之類的招聘網(wǎng)里的自我評價書可以怎么寫？下面是為大家?guī)淼姆段模嘈艑δ銜袔椭摹? 　　智聯(lián)招聘的自我評價書篇一 　　本人對工作負(fù)責(zé)，有積極...

2025-09-15 15:43

智聯(lián)招聘自我評價書范文-資料下載頁

【總結(jié)】智聯(lián)招聘自我評價書范文 　　智聯(lián)招聘投遞簡歷的時候，有沒有想過別人的自我評價是怎么樣的？下面是為大家?guī)淼姆段?，相信對你會有幫助的? 　　智聯(lián)招聘自我評價書范文篇一 　　本人為人誠實可信,做事踏...

2025-09-15 11:09

智聯(lián)招聘中的自我評價-資料下載頁

【總結(jié)】　　智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，在這個網(wǎng)站的投的簡歷的自我評價怎么寫？下面是為大家?guī)淼淖晕以u價，相信對你會有幫助的。 　　智聯(lián)招聘中的自我評價篇一 　　...

2025-09-15 15:35

智聯(lián)招聘提案dg策略部分-資料下載頁

【總結(jié)】廣東省廣告有限公司北京分公司·智聯(lián)組15秒完成品牌升級能否實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，是衡量廣告?zhèn)鞑サ奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，也是省廣創(chuàng)作本案的至高出發(fā)點?！V·智聯(lián)組目錄?戰(zhàn)略性品牌分析?品牌戰(zhàn)略升級?品牌傳播升級?15秒創(chuàng)意（4支）

2025-01-04 01:35

分析智聯(lián)招聘優(yōu)劣勢-資料下載頁

【總結(jié)】分析智聯(lián)招聘網(wǎng)優(yōu)劣勢　　本人從智聯(lián)招聘網(wǎng)登陸界面起，從網(wǎng)站各功能、操作、網(wǎng)站涉及的行業(yè)、職位，以及篩選簡歷的質(zhì)量作出如下總結(jié)：一、網(wǎng)站功能及操作（一）職位管理1、新增職位功能：簡單、明晰、易操作，同時可以設(shè)置簡歷過濾條件（年齡、性別、學(xué)歷、工作年限），不接受不合格的簡歷；中華英才網(wǎng)是接受任何簡歷，再進(jìn)行篩選2、職位修改功能：職位名稱不能修改

2025-06-16 04:10

智聯(lián)招聘在線薪酬調(diào)查報告-資料下載頁

【總結(jié)】茅草屋社區(qū)-專業(yè)人力資源論壇：智聯(lián)在線薪酬調(diào)查報告2011-07-28序號崗位名稱崗位職責(zé)10分位25分位50分位75分位90分位1招聘專員利用各種傳媒渠道，及時發(fā)布招聘信息接待應(yīng)聘人員，保證應(yīng)聘資料的真實性與完整性負(fù)責(zé)記錄、管理新員工的資料、檔案及時與用人部門溝通，落實復(fù)試后錄用人員的上崗情況。37,097

2025-07-20 01:39

智聯(lián)招聘-—系統(tǒng)需求用例建模-資料下載頁

【總結(jié)】第二章：系統(tǒng)需求分析用例建模網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的需求分析網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)可以實現(xiàn)網(wǎng)上求職與招聘，求職者可以注冊并登陸自己的賬號，可以根據(jù)自己的需求更新個人資料，搜索招聘信息，發(fā)布求職意向，下載簡歷模板，投遞簡歷查看個人信箱等；招聘者可以更新企業(yè)資料、發(fā)布招聘信息、搜索應(yīng)聘信息、瀏覽求職簡歷、回復(fù)求職者、查看企業(yè)信箱等，無論求職者還是招聘者都需要管理他們的基本信息，由管理員進(jìn)行管理，管理

2025-06-23 21:59

智聯(lián)招聘-人才測評提升hrm價值-資料下載頁

【總結(jié)】人才測評提升HR管理價值寇家倫對人才測評的認(rèn)識誤區(qū)?人才測評是心理測驗?人才測評是測評軟件?人才測評是算命?人才測評無用論?人才測評復(fù)雜論?人才測評只能選人中國當(dāng)前的測評市場現(xiàn)狀?聽得多，見得少?說的多，干得少?懂得多，精得少?教的多，用的少

2025-01-04 01:32

[精選]09年智聯(lián)招聘業(yè)務(wù)介紹-資料下載頁

【總結(jié)】CEO劉浩現(xiàn)任智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官。耶魯大學(xué)(YaleUniversity)的法學(xué)博士。從紐約跨國律師事務(wù)所DavisPolkWardwell的律師到蘭馨亞洲的風(fēng)險投資人。成功帶領(lǐng)智聯(lián)招聘團(tuán)隊穩(wěn)步發(fā)展，躋身全國行業(yè)前列。大型媒體合作智聯(lián)招聘曾經(jīng)作為中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道

2025-01-26 22:53

智聯(lián)招聘使用說明書-資料下載頁

【總結(jié)】網(wǎng)聘()操作說明系統(tǒng)簡介?網(wǎng)聘(’s)智聯(lián)招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的招聘管理軟件，該系統(tǒng)支持公司各項的招聘業(yè)務(wù)模式，能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。用戶登錄?在智聯(lián)招聘

2025-01-02 19:08

智聯(lián)招聘—人才測評在招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】人才測評在招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)用北京第一部分：為什么需要在招聘環(huán)節(jié)采用測評工具？巴林銀行倒閉案?事件始末?一段不為人知的小插曲……選人不當(dāng)?shù)膿p失……?假設(shè)：管理者月薪：6000–8000元?招聘一位管理者產(chǎn)生3000左右內(nèi)部成本?則，三個月試用期前后投入：直接成本20,000-30,000元?原因一

2025-01-04 01:39

智聯(lián)招聘報價圖文詳解圖表(留存版)

智聯(lián)招聘報價圖文詳解圖表-文庫吧

智聯(lián)招聘報價圖文詳解圖表-wenkub

智聯(lián)招聘報價圖文詳解圖表(已修改)