【總結(jié)】年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表(一)被考核處室(機構(gòu)):考核內(nèi)容考核項目分值具體要求評分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作(分)政務(wù)信息全年撰寫工作調(diào)研報告不少于篇;每季報送政務(wù)信息不少于篇,全年采用不少于篇;政務(wù)公開信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報告扣分;政務(wù)信息每少報送篇扣分,每少采用篇扣分;政務(wù)公開信息出現(xiàn)一般差錯每次扣分,出現(xiàn)重大
2025-07-29 20:09
【總結(jié)】崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)項目經(jīng)理1未能對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,扣?15?分。152未能貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,扣?15?分;未能結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】臨夏州草原植被蓋度目標(biāo)責(zé)任考核辦法一、考核指標(biāo)主要考核各縣市草原生態(tài)保護(hù)、草原植被蓋度等情況。二、考核內(nèi)容考核實行百分制??己藘?nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、配套政策、基礎(chǔ)工作、保障措施和草原植被蓋度等方面。(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(12分)1.領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重視草原保護(hù)建設(shè)工作情況(6分)。2.行政主管部門及業(yè)務(wù)機構(gòu)開展工作情況(6分)。(二)配套政策(18分)1.制定
2025-08-23 16:38
【總結(jié)】項目經(jīng)理安全責(zé)任目標(biāo)考核表(每月一次)工程名稱:日期:2020、7、1序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分:未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分:
2025-10-26 14:18
【總結(jié)】安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表受考核部門:綜合部考核時間:考核項目考核結(jié)果備注工傷保險(意外傷害)參保率100%員工死亡重傷事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為98%工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為98%及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件;及時收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī),并編制清
2025-08-05 05:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632班(組)長安全責(zé)任目標(biāo)考核表單位工程名稱:姓名:年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo):5
2025-08-23 10:09
【總結(jié)】序號考核內(nèi)容扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣?15?分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣?10?分;未建立安全管理組織扣?8?分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣?8
2025-06-30 19:57
【總結(jié)】崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原應(yīng)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)項目經(jīng)理1未能對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,口?15?分。152未能貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,扣?15?分;未能結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情
2025-06-30 23:42
【總結(jié)】賈河學(xué)區(qū)(五)小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率(%),滿分10分,實得分0分,任務(wù)指標(biāo)90%扣分原因:40/76*100%=%。(六)英語課開設(shè),滿分10分,實得分10分。(七)信息技術(shù)教育,滿分50分,實得分42分。扣分原因:1、無教研機構(gòu),扣1分。無活動記錄,扣2分。4、無培訓(xùn)計劃,扣2分。無培訓(xùn)記錄,扣3分。(八)學(xué)校管理,滿分110分,實得分83分??鄯衷?/span>
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】為了深入貫徹落實黨的“十七大”會議精神,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),努力開創(chuàng)全縣衛(wèi)生工作新局面。長治縣人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo):鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類別項目考核指標(biāo)農(nóng)村衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作①推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益體制改革,實行基本藥物零差率;
2025-07-31 15:46
【總結(jié)】年度陜西發(fā)展報告之三誠信陜西建設(shè)報告陜西省信息中心(陜西省信用管理辦公室)二O一四年元月目錄全省綜合——陜西省年社會信用體系建設(shè)工作要點——年陜西省社會信用體系建設(shè)總體情況重大活動和重要工作部署——國家社會信用體系建設(shè)督導(dǎo)組來陜督導(dǎo)檢查陜西省社會信用體系建設(shè)工作情況匯報——研究部署信用信息應(yīng)用服務(wù)工作關(guān)于在行政管理事項中使用信用記錄和信用報
2025-08-03 04:29
【總結(jié)】附件3安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核表受考核單位名稱:項目分類序號檢查項目檢查情況評價一、今冬明春安全生產(chǎn)工作1今冬明春安全生產(chǎn)工作部署及落實情況已經(jīng)召開專題會議進(jìn)行部署,并發(fā)出緊急通知,主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,全面開展“兩節(jié)”安全生產(chǎn)大檢
2025-01-13 22:03
【總結(jié)】23/4表2:員工月度工作任務(wù)溝通與評價表年月被考核者姓名:部門:職位:直接主管:第一部分工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價
2025-07-01 00:23
【總結(jié)】計量標(biāo)準(zhǔn)考核用表??2008-05-1615:01:02|??分類:計量專業(yè)類|??標(biāo)簽:|字號大中小?訂閱?一,計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告計量標(biāo)準(zhǔn)名稱建立計量計量標(biāo)準(zhǔn)單位計量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人籌建起止日期說???
2025-07-15 03:09
【總結(jié)】第一篇:目標(biāo)責(zé)任考核 關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)化的分析報告 實施年度目標(biāo)責(zé)任考核,是評價鑒別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實績優(yōu)劣行之有效的手段,也是近年來省、市委為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀...
2025-10-08 18:32