員工晉升職級調(diào)薪考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進；發(fā)生問題時，可以馬上做出判斷，做出反應(yīng)，并及時解決。良：能發(fā)現(xiàn)問題，但不能分析出問題的根源，因此在解決問題時有不徹底的現(xiàn)象發(fā)生中：從不主動發(fā)現(xiàn)問題，但在問題發(fā)生時可以自行及時處理差：難以自行解決問題優(yōu)（10分）良（8分）中（6分）差（4分）工作的復(fù)雜難易程度優(yōu)：任務(wù)整體比較復(fù)雜，有許多細致的問題需要考慮，任務(wù)完成需要投入很大時間和精力良：項目比較復(fù)雜，技術(shù)實現(xiàn)上不需要太多的創(chuàng)新中：任務(wù)和技術(shù)實現(xiàn)上比日常任務(wù)稍有難度，一般人員均可完成的項目差：初級人員可以完成的任務(wù)優(yōu)（10分）良（8分）中（6分）差（4分）水平及獨立完成工作的能力優(yōu)：精通本職工作，有豐富經(jīng)驗、適應(yīng)能力、辦事能力強，能獨立實施工作，并指導(dǎo)、幫助他人開展工作良：對本職工作較熟悉，及時圓滿完成任務(wù)中：業(yè)務(wù)水平一般，可以完成任務(wù)差：不能勝任工作優(yōu)（10分）良（8分）中（6分）差（4分）新工作的能力及學(xué)習能力優(yōu)：能迅速地投入到新工作中，不需要適應(yīng)期，學(xué)習能力強良：2~3周內(nèi)能夠適應(yīng)新工作，學(xué)習能力較強中：一月內(nèi)可以適應(yīng)新工作，學(xué)習能力一般差：自身不能適應(yīng)工作，學(xué)習能力差優(yōu)（10分）良（8分）中（6分）差（4分）員工晉升職級/160
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