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公司市場評價(jià)表(編輯修改稿)

2025-07-27 18:45 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 20流行趨勢。10015%。60。40。20產(chǎn)品屬性。10015%。80～5家廠商生產(chǎn)該類似產(chǎn)品。60～9家廠商生產(chǎn)該類似產(chǎn)品。40

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2025-06-30 20:13

公司危險(xiǎn)源辨識和評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】序號活動(dòng)場所危險(xiǎn)源DLEC時(shí)態(tài)狀態(tài)危險(xiǎn)源級別控制措施過去現(xiàn)在將來正常異常緊急1辦公樓配電箱觸電傷人451315√√BC+D2辦公樓擦玻璃高空墜落54363√√BC+D+E3辦公樓下高空墜

2025-06-30 19:04

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（一）姓名：部門：崗位：評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086

2025-06-30 22:11

公司家電產(chǎn)品開發(fā)評價(jià)分析表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4家電產(chǎn)品開發(fā)評價(jià)表（一）商品及市場因素評價(jià)（50%）要素評價(jià)因素?cái)M開發(fā)機(jī)種次對抗機(jī)種主對抗機(jī)種擬開發(fā)機(jī)種次對抗機(jī)種主對抗機(jī)種商品市場因素（40%）銷售評價(jià)流行超

2025-06-30 18:41

公司工作任務(wù)溝通與評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4表4：部門月度工作任務(wù)溝通與評價(jià)表年月被考核部門：部門負(fù)責(zé)人姓名：直接主管：第一部分工作任務(wù)溝通與評價(jià)計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價(jià)等級主管評價(jià)等級1

2025-06-30 19:10

德龍公司業(yè)績評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)績評價(jià)表被評價(jià)單位德龍公司評價(jià)者評價(jià)期指標(biāo)分類評價(jià)指標(biāo)權(quán)重（%）指標(biāo)類型量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間生產(chǎn)財(cái)務(wù)凈利潤40%正向指標(biāo)（Z）Z≥90－100Z≥80－95Z≥70－85Z≥50－75Z≥00－5

2025-06-30 21:14

公司普通員工考核評價(jià)記錄表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 18:42

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2025-06-30 19:03

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2025-06-30 18:37

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2025-03-13 19:40

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2025-07-01 00:22

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2025-06-30 18:24

公司普通員工年度績效評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工年度績效評價(jià)表姓名職務(wù)評價(jià)人事業(yè)部評價(jià)區(qū)間年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準(zhǔn)確性、反復(fù)率等）。

2025-06-30 19:10

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2025-06-30 23:46

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2025-08-11 16:17