公司普通員工季度考核用表-資料下載頁

【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標格式_____年第____季度部門職位指標類型指標名稱目標值指標權(quán)重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權(quán)重指標說明

2025-06-30 18:38

公司普通員工考核評價記錄表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 18:42

普通員工考核樣表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 22:20

普通員工考核管理表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 21:41

公司普通員工年度考核用表匯總-資料下載頁

【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工年度業(yè)績統(tǒng)計表_____年度責任中心名稱職位工號姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度業(yè)績得分（四個季度平均值）

2025-06-30 18:50

普通員工考核評價尺度表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 21:14

普通員工考核規(guī)范評分表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-04-08 23:50

公司普通員工業(yè)績考核指標表-資料下載頁

【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工業(yè)績考核指標格式部門職位指標類型指標名稱目標值指標權(quán)重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權(quán)重指標說明信息來源考核周期

2025-06-30 18:41

神木化工績效考核打分表普通員工-資料下載頁

【總結(jié)】陜西神木化學工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目員工績效考核打分表新華信管理顧問公司制作2003年9月目錄目錄 1表1：普通員工（除勤務(wù)系列員工）月度工作業(yè)績考核表 2表2：勤務(wù)系列員工（駕駛員）月度工作業(yè)績考核表 3表3：分管工作/部門季度工作業(yè)績考核表 4表4：副總工/部門負責人能力指標評估表 5

2025-06-30 23:46

公司員工考核表(-資料下載頁

【總結(jié)】361°人員考核表姓名:崗位:項目分數(shù)考核內(nèi)容與標準

2025-08-17 08:25

公司部門員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】部門員工考核表中層領(lǐng)導年度工作考核表??????????經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表??????????業(yè)務(wù)人員考核表????

2025-06-30 18:30

普通職員考核表-資料下載頁

【總結(jié)】普通職員考核表（考核對象：辦公室職員、文員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25在指導下，偶爾不

2025-06-30 21:13

公司普通員工年度績效評價表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工年度績效評價表姓名職務(wù)評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分數(shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準確性、反復率等）。

2025-06-30 19:10

寧波貝發(fā)集團有限公司普通員工年度考核用表-資料下載頁

【總結(jié)】7/8貝發(fā)集團有限公司普通員工年度業(yè)績統(tǒng)計表_____年度責任中心名稱職位工號姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度業(yè)績得分（四個季度平均值）

2025-06-30 21:54

寧波貝發(fā)集團有限公司普通員工季度考核用表-資料下載頁

【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標格式_____年第____季度部門職位指標類型指標名稱目標值指標權(quán)重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權(quán)重指標說明

2025-06-30 20:12

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