hr實用表格匯總(編輯修改稿)
2025-07-27 16:50 本頁面
【文章內容簡介】 □好 □普遍現(xiàn)在工資率最低工資率將調整工資率工資等級變動理由□晉升 □調整工作 □考績優(yōu)良 □年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請者批準者簽章日期人事經辦審核擬定批示員工考勤記錄表項目出勤休假假別遲到早退曠職公差事假病假公假婚假喪假一日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)日數(shù)二三四五六七八九十十一十二合計員工考勤記錄表（第一頁）項目12345678910111213141516本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項： 本資料為薪資和加班費計算依據(jù)，希各單位準時填報。 每日正常上班時間以8小時計算。 各單位向外借調人員時，由借調單位填報，原單位不得重復填報。 本資料由各單位班長填報，每日轉呈廠長核閱。缺勤借調代號類別事假病假曠職離職公假遲到借調代號事病曠離公遲入出員工考勤記錄表（第二頁）項目16171819202122232425262728293031本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時
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