【文章內容簡介】 安全生產(chǎn)獎懲制度一、 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，應當給予獎勵： 認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績的。 在勞動保護、技術方面提出重大合理化建議的。 避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。二、 對于有一列之一的職工，經(jīng)教育不改的應給予處分直至追究刑事責任： 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的 發(fā)現(xiàn)事故隱情，即不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的 發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁媧他人的 對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的 不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求，造成事故或使職工繼續(xù)作業(yè)生產(chǎn)，導致職業(yè)病的 由于設備超過檢修期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝置造成事故的。 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不汲取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的三、 安全獎勵 勞動安全獎對連續(xù)半年、1年、2年無責任重傷事故的項目部門，給以1000元、1500元、2000元的獎勵。 安全競賽獎對參加各種形式的安全競賽中的優(yōu)勝者，給予物質及精神獎勵。 特殊貢獻獎（1） 對長期的安全生產(chǎn)中創(chuàng)出先進經(jīng)驗或在防止事故中做出特殊貢獻的人員，根據(jù)事跡和貢獻的大小，分別由公司、科室、項目進行表彰獎勵。（2） 對防止重大事故中事跡特別突出的，由公司給予獎勵3000元的獎勵。（3） 每年組織開展“安全標兵”評選，對獲得“安全標兵”稱號的項目，記集體功一次，頒發(fā)獎牌；對獲得“安全標兵”稱號的個人，記功一次，頒發(fā)榮譽證書。四、 事故經(jīng)濟處罰 對輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生組織分析；對發(fā)生事故的項目罰款1000元，對班組長、安全員、責任者人均罰款200元， 對重傷事故及重大非人身事故的處罰發(fā)生重傷事故及重大非人身事故由生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、專業(yè)技術負責人組織分析，寫出分析報告，通報公司；對發(fā)生事故的項目人均罰款100元；事故所在班組人均罰款100元；專業(yè)科室科長、副科長各罰款500元。 對重傷以上事故的處罰發(fā)生重傷以上事故，由公司黨政領導組織分析，并報總公司研究處理，公司組織召開全體人員的事故分析會議，全公司人均罰款100元，事故發(fā)生單位人均罰款200元，項目負責人、生產(chǎn)經(jīng)理、專職安全員各罰款1000元。 對火災、被盜或其它影響企業(yè)形象重大事故的處罰對發(fā)生損失價值1000元以上的火災事故、出現(xiàn)價值1000元以上的實被盜案件，責任單位包賠損失，并加罰款2000元，專業(yè)分管領導、單位領導、責任人各罰款500元。 對嚴重違章作業(yè)、違反勞動紀律人員的處理按照公司的有關規(guī)定，發(fā)生一人次“嚴違”，對個人罰款50100元，并給予通報批評。 發(fā)生重傷事故對承包組罰款2萬元，發(fā)生重傷重傷以上事故的承包組罰款5萬元五、 事故的行政追究 凡是發(fā)生重傷或重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對跟班的項目部負責人、班組長、安全員、責任者一律降級；情節(jié)嚴重的開除。 發(fā)重傷以上事故，除執(zhí)行規(guī)定的罰款外，專業(yè)副總及業(yè)務科室的專業(yè)分管科長、副科長免職。事故單位的黨政領導撤職；事故責任人、安全員、班組長、一律開除，其它班子成員一律免職，同時承擔罰款。 嚴格執(zhí)行公司指令及有關安全管理各項規(guī)定。保定市峰濤建筑工程有限公司文件峰濤字［2003］第16號 關于印發(fā)公司安全生產(chǎn)資金保障制度的通知公司各科室、各項目部及各級人員：為加強公司安全生產(chǎn)工作，經(jīng)公司二00三年五月八日經(jīng)理辦公室開會研究，現(xiàn)在將《公司生產(chǎn)資金保障制度》及《公司安全生產(chǎn)資金計劃》印發(fā)于你們。請各項目部、各科室嚴格按此制度履行工作職責。附件：公司安全生產(chǎn)資金保障制度 公司安全生產(chǎn)資金計劃 二00三年五月十日安全生產(chǎn)資金保障制度為加強對安全生產(chǎn)的管理，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特此制定安全生產(chǎn)資金投入管理制度。一、 公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項資金專戶由公司安全生產(chǎn)領導小組管理。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?； 二、 ％計取列入項目成本，統(tǒng)一由公司管理。安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。工程項目開工初期，項目部必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，報所屬承包部審核，再經(jīng)公司綜合管理部復審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。三、 安全文明施工措施費，對于中標工程，中標合同中有相關單列約定的，項目部應嚴格按照相關約定執(zhí)行，中標合同中安全生產(chǎn)措施費未進行約定的工程項目,安全生產(chǎn)措施費用按照當?shù)氐胤秸畢⒖假M率標準采用差額定率累進計費方式計取； 四、 公司對施工經(jīng)營項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由施工經(jīng)營項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 五、 公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司辦公室，項目安全生產(chǎn)專項資金的支出由該項目安全員批準。 六、 對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的項目部，公司依照有關規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究有關人員的責任。 七、 項目部安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶。不得挪用。 八、 公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項資金安全生產(chǎn)資金投入計劃為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強對安全生產(chǎn)的管理，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障公司制定的《安全生產(chǎn)資金投入管理制度》的順利實施，特制定本安全生產(chǎn)資金投入計劃。一、 認真執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)資金投入管理制度》，安全生產(chǎn)投入資金由企業(yè)生產(chǎn)負責人為組長的安全領導小組統(tǒng)一管理。負責該款項的監(jiān)督、實施，做到?？顚Ｓ?，不得以任何借口挪用二、 公司在2003年資金投入的基礎上，%做為本年的安全生產(chǎn)資金的投入。 10%為更換和補充安全帽。 4%為更換和補充特種作業(yè)人員的防護用品。 12%為更換和補充施工現(xiàn)場警示牌、警示燈具、欄桿等。 17%為更換和補充消防器材。 20%為更換和補充、維修電器設備。 25%為更換和補充安全護網(wǎng)。 11%為更換和補充、維修其它安全生產(chǎn)設施。三、 公司辦公室配合安全科做好當年安全資金投入的使用，并負責有關安全生產(chǎn)設備的保管和維護，做到隨時需要，隨時正常使用。保定市峰濤建筑工程有限公司文件峰濤字［2003］第17號 關于印發(fā)公司安全教育培訓制度的通知公司各項科室、各項目部及各級人員：為加強公司安全生產(chǎn)工作，經(jīng)公司二00三年五月七日經(jīng)理辦公室會議研究決定，現(xiàn)將《公司安全教育培訓制度》印發(fā)于你們。請各項目部、各科室嚴格按此制度履行工作職責。附件： 公司安全教育培訓制度 二00三年五月十日安全教育培訓制度一、 教育對象和培訓時間 企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間，不得少于30學時 企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員除按照規(guī)定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓，時間不得少于40學時。 企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間，不得少于20學時。 企業(yè)特殊工地（電工、焊工、架子工、機械操作工等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全生產(chǎn)培訓，時間不昨少于15學時。 企業(yè)其他職工每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間，不得少于15學時。 企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全生產(chǎn)培訓，時間不得少于20學時。 建筑企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目班組的三級安全生產(chǎn)培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。二、教育內容（一）、三級教育內容 公司級教育內容（1） 各級部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)（2） 事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例（3） 預防事故的基本知識，急救措施。 工程項目級教育內容（1） 各級管理部門有關安全生產(chǎn)的標準（2） 在施工程基本情況和必須遵守的安全事項（3） 施工用化工產(chǎn)品的用途，防毒知識，防火及防煤氣中毒知識 班組教育內容（1） 本班組生產(chǎn)工作概況，工作性質及范圍（2） 新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。（3） 本工種的安全操作規(guī)程（4） 本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。（5） 工程項目中工人的安全生產(chǎn)責任制（二）、轉場及變換工種安全教育 施工人員轉入另一個工程項目時必須進行轉場安全教育。 轉場教育內容（1） 本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件（2） 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例（3） 本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度 變換工種安全教育（1） 凡改變工種或調換工作崗位的工人必須進行變換工種安全教育。（2） 變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗（3） 教育內容A． 新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質和職責B． 新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用C． 新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程D． 新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方E． 新工作崗位個人防護用品的使用和保管（三）、特種作業(yè)安全教育內容電工、焊工、架工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機待特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術教育，經(jīng)試合格發(fā)生后，方準獨立操作，每年還要進行一次復審，對從事有塵危害作業(yè)的工作，要進行危害和防治知識教育。（四）、外施隊安全生產(chǎn)教育內容 各用工單位使用的外施隊，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。 外施隊上崗作業(yè)前的三級安全教育，分別由用工單位，項目經(jīng)理部、班組負責組織實施，總學時不得少于24小時。 外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單提供給安全部門，由用單位安全部門負責組織安全生產(chǎn)教育，授課時間不得少于8時。 項目經(jīng)理部必須在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產(chǎn)教育，時間不得小于8小時。 外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識。 對外施隊進行三級安全教育時，必須分級進行考試?？荚嚥缓险撸试S補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。 外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工、電焊工、氣焊工、架子工等，必須持有原所在地地級以上勞動保護監(jiān)察機關核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領北京臨時特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。 換崗作業(yè)必須進行安全和教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種操作崗位作業(yè)前，必須認真進行面對面地、詳細的新崗位安全技術教育。 每日上班前，外施隊負責人，必須召集所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。三 安全教育形式 廣告宣傳式。包括安全廣告、標語、宣傳畫、標志、展覽、黑板報等形式。 演講式。包括教學、講座、講演、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)身說法、演講比賽等形式。 會議討論式。包括事故現(xiàn)場分析會、班前班后會、專題座談會等。 競賽式。包括口頭、筆頭知識競賽，安全、消防技能競賽，其他各種安全教育活動評比等。 聲像式。用電影、錄像等現(xiàn)代手段，使安全教育寓教于樂。主要有安全方面的廣播、電影、電視、錄像等。保定市峰濤建筑工程有限公司文件峰濤字［2003］第19號 關于印發(fā)公司安全教育培訓計劃的通知公司各科室、