攀枝花鋼城公司評標專家管理標準(編輯修改稿)
2025-07-14 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 理標準 3 術語 評標專家 —— 指 經 鋼城集團 招投標中心審核，招投標委員會認定的，從事工程土建（工程造價）、電氣、機械、化工、冶煉、軋鋼、儀表 、財務、企業(yè)管理 等 工作 的專業(yè)人員。 評標專家?guī)?—— 指由 鋼城集團 招投標中心建立的，為 鋼城集團 招標、比價、議價談判 和各單位 招標 工作 提供 評審 服務的專業(yè)人才庫 。 4 管理 職責 鋼城集團 招投標中心負責評標專家?guī)斓慕ⅰ?日常管理 工作。 —— 負責做好評標專家候選人資格的 初 審 工作。 —— 負責評標專家的考評、調整工作以及個人檔案的建立、維護工作。 —— 負責專家?guī)斓慕?、維護工作。 —— 負責評標專家 的后評估管理 。 人力資源開發(fā)部負責對評標專家的日常培訓，負責評標專家考評資料的歸檔和考評結果的運用。 監(jiān)察處負責對評 審 委員會 及其成員 進行監(jiān)督管理。負責 協助招投標中心、市場部抽取評標專QG/GC05620xx 4 家 參加 鋼城集團 集中招標 、 比價和議價談判項目 ，為 招標、比價、議價談判 和 各 單位招標提供抽取評標專家的相關服務。負責依法查處評標專家的違規(guī)違紀行為，并提出考核意見。 市場部負責對參與 比價、議價談判項目的評標專家進行考評。 各單位要根據 鋼城集團 《評標專家管理標準》，制定相應的管理制度 ，組建評標人員庫， 加強對評標 人員 的管理 與考核 。 5 管理內容與要求 評標專家范圍 —— 鋼城集團 在崗員工； —— 外聘的 專家或相關行業(yè)特殊人才 。 評標專家條件 擁護黨的路線、方針、政策 ，遵守國家的各項法律、法規(guī)，熱心于招標 事業(yè)。 具有良好 的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風，自覺遵守招標工作紀律，能夠認真、公正、誠實、廉潔地履行職責。 熟悉 相關 法律法規(guī)、技術規(guī)范和標準， 具備相應 技術、經濟、管理方面的理論知識，且具有與招標項目類似的較為豐富的實踐經驗。 從事相關專業(yè)領域工作滿 6年且具有中級以上職稱或同等專業(yè)水平 ， 有大 專 以上學歷。 評標專家申報 入選評標專家?guī)欤扇”救松暾埡蛦挝煌扑]相結合的方式 進行 。 申請人 需 填 寫 《 鋼城集團 評標專家申報表》 （見附件） ，連同提交本人身份證、學歷證、執(zhí)業(yè)資格證 書、技術職稱證原件和復印件一份以及 1張兩寸彩色照片給 鋼城集團 招投標 中心 。 評標專家 評定 鋼城集團 招投標 中心 組織對評標專家候選人進行初審 ，將符合要求的評標專家候選人報 鋼城集團 招投標委員會。 QG/GC05620xx 5 鋼城集團 招投標委員會 審 定 通過 后 ， 下發(fā)文件 通告評標專家名單 。 招投標中心對評標專家按工程土建（工程造價）、電氣、機械、化工、冶煉、軋鋼、儀表、汽車、園林綠化、計算機及網絡、會計、管理等專業(yè)進行分類、編號，建立相應檔案。 評標專家權利 參加有關招標法律 、法規(guī)的學習，接受教育和培訓。 接受委托，擔任 招標、比價和議價談判 項目評 審 委員會成員。 依照招標 或報價 文件，按照評 審 標準和方法，對投標 或報價 文件獨立發(fā)表評 審 意見或保留自己的評審意見，不受任何單位和個人的干預。 對投標 或報價 文件有疑問的，有權在招標 、比價、議價談判 會上向投標方 或談判方 提出質疑或要求補充說明。 檢舉、揭發(fā) 招標、比價和議價談判 過程中的不公正及不正當行為。 按照有關規(guī)定，接受 招標、比價和議價談判 活動 的 勞務報酬。 法律 法規(guī)規(guī)定的其他權利。 評標專家義務 認真學習、自覺遵守有關招標方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守 招標、比價和議價談判的 紀律，保守秘密，不得透露評審和比較、中標候選人的推薦情況以及與 招標、比價和議價談判 有關的技術經濟秘密或其他情況。 遵守職業(yè)道德，客觀公正地履行職責。不得私下接觸收受他人財物或其他好處 ，影響 招標
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