西南交通大學(xué)各類人員調(diào)入暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-07-27 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)材料并按本規(guī)定的報(bào)批程序執(zhí)行。（四）同意調(diào)入的人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理：人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)的調(diào)入人員名單，及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)符合學(xué)校引進(jìn)人才條件并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)的擬調(diào)入人員，人事處可先期為該引進(jìn)人才本人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，但仍需呈報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批；對(duì)該引進(jìn)人才要求隨調(diào)的配偶，必須在該引進(jìn)人才人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校后再行辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。七、引進(jìn)人才配偶的接收與安置（一）經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定隨調(diào)的引進(jìn)人才配偶，人事處應(yīng)根據(jù)其個(gè)人的基本條件（學(xué)歷、已具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等）、實(shí)際工作能力（如從事工作的經(jīng)歷等）、個(gè)人就業(yè)傾向盡量安置適合的崗位，校內(nèi)各二級(jí)單位均應(yīng)以學(xué)校發(fā)展的大局為重，積極配合人事處的安置工作。（二）對(duì)短期內(nèi)確實(shí)無法安置的引進(jìn)人才配偶，其人事關(guān)系可暫掛校人才交流中心，兩年內(nèi)可作為秘書協(xié)助引進(jìn)人才一方工作，其工資待遇及其它福利待遇由學(xué)校承擔(dān)。（三）對(duì)經(jīng)人事處反復(fù)安置，但因引進(jìn)人才配偶本人原因不愿到崗的，學(xué)校及人事處將不再聯(lián)系單位或崗位，其在人才交流中心的工資及其它福利待遇將依照校人才交流中心相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。（四）對(duì)個(gè)別多次拒絕接收引進(jìn)人才配偶的二級(jí)單位，人事處將嚴(yán)格控制該單位行政管理、教學(xué)輔助或其他崗位的人員補(bǔ)充；屬校機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門或直屬單位的，三年內(nèi)不得進(jìn)行人員編制擴(kuò)增。八、其它規(guī)定（一）教職工以照顧為目的要求調(diào)入子女的，學(xué)校原則上不予解決。（二）后勤集團(tuán)因自身的發(fā)展需要，對(duì)個(gè)別人員極缺、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的崗位可適當(dāng)申請(qǐng)調(diào)入符合崗位要求的人員，但經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)入的人員一律執(zhí)行企業(yè)化管理。（三）學(xué)校對(duì)校辦企業(yè)申報(bào)調(diào)入人員的原則上不予解決；極個(gè)別因經(jīng)營(yíng)、管理等工作需要調(diào)入人員的，經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)入的人員一律執(zhí)行企業(yè)化管理。九、人員調(diào)入工作的紀(jì)律規(guī)定（一）對(duì)為了達(dá)到調(diào)入學(xué)校的目的而隱瞞個(gè)人基本情況，在申報(bào)審核過程中由人事處審核發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)行調(diào)入規(guī)定，導(dǎo)致無法辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的擬調(diào)入人員，學(xué)校將停止辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，今后也不再接受其調(diào)入申請(qǐng)。（二）對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)調(diào)入的人員，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的過程中如發(fā)現(xiàn)因現(xiàn)實(shí)情況不實(shí)，導(dǎo)致無法正常辦理調(diào)入手續(xù)的情況，人事處應(yīng)停止辦理該人的調(diào)動(dòng)手續(xù)，并及時(shí)向校長(zhǎng)辦公會(huì)議提交報(bào)告，同時(shí)對(duì)經(jīng)辦人員的失查、失職行為追究責(zé)任。十、本規(guī)定適用于擬采用工作調(diào)動(dòng)方式來校工作的人員，不包括應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵的接收。十一、本規(guī)定由校人事處解釋。十二條、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；此前尚未辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)之人員，亦應(yīng)參照此規(guī)定執(zhí)行。附件二：西南交通大學(xué)進(jìn)校人員體檢標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范我校調(diào)入、引進(jìn)各類人員及接收畢業(yè)生的身體檢查工作，經(jīng)人事處、校醫(yī)院研究，對(duì)患有下列疾病或生理缺陷者，應(yīng)視為體檢不合格。先天性心臟?。ń?jīng)手術(shù)治愈者除外）、心肌病、肺源性心臟病、冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病、心臟傳導(dǎo)系統(tǒng)疾病及其他影響日常工作的器質(zhì)性心臟病。30歲以下人員血壓超過160/100毫
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