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正文內(nèi)容

20xx-20xx年半成品檢驗記錄(編輯修改稿)

2024-12-14 13:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 格 序號 檢測項目 設(shè)計要求 實測值 預(yù)埋鋼板 1 長 360177。 2mm 寬 360177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 2 長 400177。 2mm 寬 400177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 1 長 360177。 2mm 寬 360177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 2 長 400177。 2mm 寬 400177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 1 長 360177。 2mm 寬 360177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 1 長 400177。 2mm 寬 400177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 1 長 360177。 2mm 寬 360177。 2mm 厚 ≥ 10mm 預(yù)埋鋼板 2 長 400177。 2mm 寬 400177。 2mm 厚 ≥ 10mm 檢查人: 日期: 京福鐵路客運專線閩贛 I 標(biāo) 墊塊外觀、尺寸檢查記錄表 編號: 工程名稱 京福鐵路客專 施工單位 中鐵十一局集團橋梁有限公司 秋口制梁場 代表數(shù)量 委托編號 規(guī)格 項目 序號 墊塊高度 檢測值( mm) 墊塊 35mm 0~+5mm 檢查人: 日期: 京福鐵路客運專線閩贛 I 標(biāo) 鋼筋外觀、尺寸檢查記錄表 編號: 工程名稱 京福鐵路客專 施工單位 中鐵十一局集團橋梁有限公司 秋口制梁場 代表數(shù)量 批號 項目 序號 外觀材質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)要求 實際外觀 項目 序號 外觀材質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)要求 實際外觀 非預(yù)應(yīng)力鋼筋 鋼筋表面無裂紋、重皮、氣孔、銹坑、死彎、油污、裂紋、結(jié)疤和折疊;表面的凸塊和其它缺陷的深度和高度小于所在部位尺寸的允許偏差(帶肋鋼筋為橫肋的高度)。 鋼筋表面無裂紋、重皮、氣孔、銹坑、死彎、油污、裂紋、結(jié)疤和折疊;表面的凸塊和其它缺陷的深度和高度小于所在部位尺寸的允許偏差(帶肋鋼筋為橫肋的高度)。 檢查人: 日期: 京福鐵路客運專線閩贛 I 標(biāo) 預(yù)埋套筒外觀、尺寸檢查記錄表 編號: 工程名稱 京福鐵路客專 施工單位 中鐵十一局集團橋梁有限公司 秋口制梁場 代表數(shù)量 委托編號 規(guī)格 項目 設(shè)計值 實測值( mm) 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 套筒外徑 ≥ 24mm 套筒長度 ≥ 48mm 檢查人: 日期: 京福鐵路客運專線閩贛 I 標(biāo) 接地端子檢查記錄表 編號: 工程名稱 京福鐵路客專 施工單位 中鐵十一局集團橋梁有限公司 秋口制梁場 代表數(shù)量 委托編號 規(guī)格 項目 設(shè)計要求 實測值( mm) 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 螺紋套筒部分長度 ≥45mm 螺套外徑 ≥29mm M16 內(nèi)螺紋深度 ≥25mm 檢查人: 日期: 范文最新推薦 25 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年,我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神,自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作,進一步加強黨支部的建設(shè),在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,工會黨支部工作總結(jié)。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。 一、努力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) :在工會全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧 小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后,認(rèn)真學(xué)習(xí)大會的精神和文件,特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,不僅在支部成員內(nèi)部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學(xué)習(xí)。堅持嚴(yán)肅認(rèn)真地進行黨員民主評議工作,切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足,努力提高全體黨員的思想認(rèn)識,為圓滿完成全年的各項工作,提供思想保證。同時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真征集職工意見,認(rèn)真開展批評與自我批評,找差反思,并進行認(rèn)真整改,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次,均取得了良好效果,大家普遍反映心更近了,關(guān)系更融洽了,工作氛圍更加和諧了,團隊的力量更加強大了。 ,發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度,按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí),堅持黨支部委員范文最新推薦 26 經(jīng)常碰頭,有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認(rèn)真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動的通知》,認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí),結(jié)合部門工作具體實際,發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動,為我?guī)煹穆?工素質(zhì)工程作出積極的貢獻。在支部內(nèi)部,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用,帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經(jīng)支部考核評議,推薦經(jīng)濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公,勤政為民 ” 的活動,深入開展與基層單位掛鉤活動,經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭,詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難,并結(jié)合工會工作開展理論研討,撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項政治學(xué)習(xí)活動、日常工作以及機關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用, 特別強調(diào)全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標(biāo),處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境,使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作,全力開展好工會各項業(yè)務(wù)工作 今年,工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局,從維護、建設(shè)、教育、參與四項職能出發(fā),切實履行部門工作職能,充分發(fā)揮作用,積極投身全師三個文明建設(shè),以作為求地位,以實績求發(fā)展,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,使部門各項業(yè)務(wù)工作取得了新的進展,工作總結(jié)《工范文最新推薦 27 會黨支部工作總結(jié) 》。 (一)按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求,不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán),以堅持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團(連)務(wù)公開等各項制度為重點,狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實,切實維護職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中,今年重點抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 (二)積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,大力實施職工 “ 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ,廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟,以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點 ,借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實現(xiàn)。一年來,先后召開基層工會群眾性經(jīng)濟技術(shù)交流會、工作重點工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和培訓(xùn),先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經(jīng)濟、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達20 多次。 (三)大力實施職工素質(zhì)工程,深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動,堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,引導(dǎo)職工積極投身團場改革實踐,進一步關(guān)心和解決困難職 工的基本生活,建設(shè)一支能夠擔(dān)負(fù)屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓(xùn)班或者以會代訓(xùn) 28 期次,參加職工 1700 多人次。 范文最新推薦 28 (四)進一步加強工會組織自身建設(shè),積極探索新形勢下基層工會工作的新思路,因地制宜創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高工會干部自身素質(zhì),提升工作能力,拓展工作空間,進一步夯實工會組織的群眾基礎(chǔ),最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。今年 11 月至 12 月份,已舉辦了三期基層工會主席培訓(xùn)班,參加的農(nóng)牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。支部黨員的先進模范作用也在各 項工作中得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。經(jīng)過支部民主評議,支部全體黨員的優(yōu)稱率都達到了 100%。 (五)工會財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化。在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下,財務(wù)管理人員嚴(yán)格規(guī)章制度要求,師、團兩級工會都實行了預(yù)算管理,效果比較理想。 在今年的工作中,進一步加強與師機關(guān)各部門、師屬各單位的配合,努力做到互相協(xié)作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點時期,根據(jù)全師統(tǒng)一安排,配合協(xié)助師農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門,組織進行階段性生產(chǎn)檢查、觀摩和評比等,積極參加全師經(jīng)濟工作,效果比較理想。結(jié)合各項業(yè)
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